發(fā)文機(jī)關(guān)中共安徽省委員會(huì)
發(fā)文日期2016年12月28日
時(shí)效性現(xiàn)行有效
施行日期2016年12月28日
效力級(jí)別地方黨內(nèi)法規(guī)
（中共安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳 2016年）
第一章 總則
第一條 為深入推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理，健全落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，全面推進(jìn)平安安徽建設(shè)，確保全省社會(huì)大局穩(wěn)定、和諧、有序，人民群眾安全感和滿意度不斷提升，根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈健全落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制規(guī)定〉的通知》，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于全省各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部。
人民團(tuán)體、事業(yè)單位、國有企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)人員參照?qǐng)?zhí)行本辦法。
第三條 健全落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，嚴(yán)格落實(shí)屬地管理和誰主管誰負(fù)責(zé)原則，科學(xué)運(yùn)用評(píng)估、督導(dǎo)、考核、激勵(lì)、懲戒等措施，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成正確導(dǎo)向，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)一方穩(wěn)定、確保一方平安的重大政治責(zé)任，構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、綜治協(xié)調(diào)、各部門齊抓共管、社會(huì)力量積極作為的社會(huì)治安綜合治理工作格局，保證黨中央、國務(wù)院以及省委、省政府關(guān)于社會(huì)治安綜合治理決策部署的貫徹落實(shí)，為建設(shè)創(chuàng)新協(xié)調(diào)綠色開放共享的美好安徽創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
第二章 責(zé)任內(nèi)容
第四條 各級(jí)黨委和政府應(yīng)當(dāng)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治安綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)，列入任期目標(biāo)和重要議事日程，納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃和全局工作部署。
省轄市黨委常委會(huì)、政府常務(wù)會(huì)議至少每半年，縣（市、區(qū)）黨委常委會(huì)、政府常務(wù)會(huì)議至少每季度聽取一次專題匯報(bào)，認(rèn)真研究解決社會(huì)治安綜合治理基層基礎(chǔ)、體制機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障等方面的重要問題，從人力物力財(cái)力上保證社會(huì)治安綜合治理工作的順利開展。
各地黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部是社會(huì)治安綜合治理的第一責(zé)任人，對(duì)本地社會(huì)治安綜合治理工作負(fù)總責(zé)；社會(huì)治安綜合治理的分管領(lǐng)導(dǎo)干部是直接責(zé)任人，對(duì)本地社會(huì)治安綜合治理工作具體負(fù)責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員一崗雙責(zé)，承擔(dān)分管工作范圍內(nèi)社會(huì)治安綜合治理工作的責(zé)任。
第五條 各部門各單位應(yīng)當(dāng)各負(fù)其責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，積極參與社會(huì)治安綜合治理，主動(dòng)承擔(dān)好預(yù)防和減少違法犯罪、維護(hù)社會(huì)治安和社會(huì)穩(wěn)定的責(zé)任，認(rèn)真抓好本部門本單位擔(dān)負(fù)的社會(huì)治安綜合治理工作，與業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。
各部門各單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部是本部門本單位社會(huì)治安綜合治理的第一責(zé)任人，對(duì)本部門本單位社會(huì)治安綜合治理工作負(fù)總責(zé)；社會(huì)治安綜合治理的分管領(lǐng)導(dǎo)干部是直接責(zé)任人，對(duì)本部門本單位社會(huì)治安綜合治理工作具體負(fù)責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員一崗雙責(zé)，承擔(dān)分管工作范圍內(nèi)社會(huì)治安綜合治理工作的責(zé)任。
第六條 各級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)及其辦公室應(yīng)當(dāng)在黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織各有關(guān)單位開展社會(huì)治安綜合治理工作，動(dòng)員組織黨員、群眾有序參與，加強(qiáng)調(diào)查研究和督促檢查考核，及時(shí)通報(bào)、分析社會(huì)治安形勢(shì)，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的突出問題，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理工作。
第三章 督促檢查考核
第七條 各地各部門各單位應(yīng)當(dāng)建立完善社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制。每年年初，上級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部與下級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部，黨政分管領(lǐng)導(dǎo)干部與綜治委成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部，各部門各單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬管理單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部，自上而下層層簽訂社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書，把社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)任務(wù)分解為若干具體目標(biāo)，制定易于執(zhí)行檢查的措施，建立嚴(yán)格的督促檢查制度、定量考核制度、評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲制度，推動(dòng)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。
第八條 各級(jí)黨委常委會(huì)應(yīng)當(dāng)將執(zhí)行社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的情況，作為向同級(jí)黨的委員會(huì)全體會(huì)議報(bào)告工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部、社會(huì)治安綜合治理分管領(lǐng)導(dǎo)干部及其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)將履行社會(huì)治安綜合治理責(zé)任情況作為年度述職報(bào)告的重要內(nèi)容。
第九條 社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)成員單位每年應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位本系統(tǒng)部署和開展社會(huì)治安綜合治理、推進(jìn)平安建設(shè)的有關(guān)情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下一年度的工作作出安排，并報(bào)同級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)。
下一級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)每年應(yīng)當(dāng)向上一級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)報(bào)告工作。
第十條 各級(jí)黨委和政府應(yīng)當(dāng)將社會(huì)治安綜合治理納入工作督促檢查范圍，適時(shí)組織開展專項(xiàng)督促檢查。
各級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)及其辦公室應(yīng)當(dāng)采取明察暗訪、隨機(jī)抽查、“回頭看”等方式，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題的跟蹤督查；對(duì)重要督辦事項(xiàng)和重點(diǎn)工作，應(yīng)當(dāng)定期不定期進(jìn)行督促檢查；對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與不足，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通報(bào)并督促抓好整改落實(shí)。
第十一條 各級(jí)黨委和政府應(yīng)當(dāng)建立健全社會(huì)治安綜合治理考核評(píng)價(jià)制度機(jī)制，突出問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向和民意導(dǎo)向，堅(jiān)持量化考核與綜合評(píng)議、上級(jí)評(píng)議與群眾評(píng)議、平時(shí)考核與階段性考核相結(jié)合，制定完善考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，明確考核評(píng)價(jià)的內(nèi)容、方法、程序。
省委、省政府每年對(duì)省轄市黨委、政府和省綜治委成員單位社會(huì)治安綜合治理（平安建設(shè)）工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查考評(píng)并通報(bào)結(jié)果；對(duì)平安縣（市、區(qū)）申報(bào)對(duì)象組織評(píng)審并予以命名。
第十二條 各級(jí)黨委和政府應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用，把社會(huì)治安綜合治理工作實(shí)績作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)和政府年度目標(biāo)管理績效考評(píng)的重要內(nèi)容，與業(yè)績?cè)u(píng)定、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)懲處等掛鉤。建立健全各級(jí)黨委、政府和綜治委成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部、分管領(lǐng)導(dǎo)干部年度社會(huì)治安綜合治理工作實(shí)績檔案。
第十三條 各級(jí)組織人事部門在考察地方、部門和單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部和社會(huì)治安綜合治理分管領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績，進(jìn)行提拔使用、晉職晉級(jí)和評(píng)先授獎(jiǎng)時(shí)，應(yīng)征求同級(jí)綜治部門意見；在考察領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員實(shí)績，進(jìn)行提拔使用、晉職晉級(jí)和評(píng)先授獎(jiǎng)時(shí)，應(yīng)了解和掌握其抓社會(huì)治安綜合治理工作的情況。
第十四條 縣級(jí)以上紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、人力資源和社會(huì)保障等部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與同級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)及其辦公室的協(xié)調(diào)配合，堅(jiān)持并完善社會(huì)治安綜合治理五部門聯(lián)席會(huì)議制度，共同做好有關(guān)獎(jiǎng)懲工作。
第四章 表彰獎(jiǎng)勵(lì)
第十五條 對(duì)真抓實(shí)干、社會(huì)治安綜合治理工作成績突出的地方、部門和單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和分管領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予表彰和嘉獎(jiǎng)。對(duì)受到嘉獎(jiǎng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)將有關(guān)材料存入本人檔案。
第十六條 對(duì)綜治考評(píng)先進(jìn)地方、部門和單位，給予一次性獎(jiǎng)金或者其他待遇。
第十七條 省社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳每四年開展一次全省社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者評(píng)選表彰工作，并配合做好由中央社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)、中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部每四年開展一次的全國社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者評(píng)選表彰工作。
第十八條 對(duì)受到表彰的全省社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)集體黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和分管領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。對(duì)受到表彰的全省社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)工作者，應(yīng)當(dāng)落實(shí)市廳級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇。
第十九條 對(duì)連續(xù)三次以上受到表彰的全省社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)集體，以適當(dāng)形式予以表揚(yáng)。
第二十條 各級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)及其辦公室和組織人事部門要配合做好全國、全省社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者等的評(píng)選表彰工作。
第五章 責(zé)任督導(dǎo)和追究
第二十一條 地方、部門和單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反本辦法或者未能正確履行本辦法所列職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行責(zé)任督導(dǎo)和追究：
（一）不重視社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)，社會(huì)治安綜合治理機(jī)構(gòu)不健全，相關(guān)工作措施落實(shí)不力，本地本系統(tǒng)本單位基層基礎(chǔ)工作薄弱，治安秩序嚴(yán)重混亂的；
（二）本地本系統(tǒng)本單位在較短時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大刑事案件、群體性事件、公共安全事件的；
（三）本地本系統(tǒng)本單位發(fā)生特別重大刑事案件、群體性事件、公共安全事件的；
（四）本地本單位社會(huì)治安綜合治理工作（平安建設(shè)）考核評(píng)價(jià)處于后進(jìn)的；
（五）本地群眾安全感和滿意度全省排位靠后，且同比有下降的；
（六）對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)和突出公共安全、治安問題等，沒有采取有效措施或者整治不到位而出現(xiàn)反彈的；
（七）各級(jí)黨委和政府及社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)認(rèn)為需要查究的其他事項(xiàng)。
第二十二條 對(duì)地方、部門和單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行責(zé)任督導(dǎo)和追究的方式包括：通報(bào)、約談、掛牌督辦、重點(diǎn)管理、實(shí)施一票否決權(quán)制、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職等。因違紀(jì)違法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十三條 對(duì)具有本辦法第二十一條所列情形的地方、部門和單位，由相應(yīng)的縣級(jí)以上社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室以書面形式進(jìn)行通報(bào)或督辦，必要時(shí)由社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)進(jìn)行通報(bào)，限期進(jìn)行整改。
省社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室對(duì)排查出的省級(jí)社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)和突出治安問題，下發(fā)《安徽省社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治工作督辦單》分別派發(fā)社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)所在省轄市和突出治安問題的主管部門 （單位）進(jìn)行督辦。
第二十四條 對(duì)受到通報(bào)或督辦后仍未按期完成整改目標(biāo)，或者具有本辦法第二十一條所列情形且危害嚴(yán)重或者影響重大的地方、部門和單位，由相應(yīng)的上一級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室主要負(fù)責(zé)同志對(duì)其黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部、社會(huì)治安綜合治理工作分管領(lǐng)導(dǎo)干部和負(fù)有責(zé)任的其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行約談，必要時(shí)由社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)主任、副主任約談，幫助分析原因，督促限期整改。
受到約談的地方、部門和單位，不得評(píng)定為當(dāng)年度的綜治工作（平安建設(shè)）綜合性榮譽(yù)稱號(hào)。
第二十五條 對(duì)受到約談后仍未按期完成整改目標(biāo)，或者具有本辦法第二十一條所列情形且危害特別嚴(yán)重或者影響特別重大但尚不夠?qū)嵤┮黄狈駴Q權(quán)制的地方、部門和單位，由相應(yīng)的上一級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室掛牌督辦，限期進(jìn)行整改。必要時(shí)，可派駐工作組對(duì)掛牌督辦的地方、部門和單位進(jìn)行檢查督辦。
省社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)根據(jù)群眾安全感、滿意度和重特大案（事）件等實(shí)際情況，結(jié)合上年度全省綜治工作（平安建設(shè)）考評(píng)，選擇一個(gè)后進(jìn)省轄市上報(bào)中央社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室，作為全國掛牌督辦的重點(diǎn)整治候選單位。
對(duì)受到掛牌督辦的地方、部門和單位，在半年內(nèi)取消該地方、部門、單位評(píng)選綜合性榮譽(yù)稱號(hào)的資格和該地方、部門、單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部、分管領(lǐng)導(dǎo)干部和負(fù)有責(zé)任的其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員評(píng)先受獎(jiǎng)、晉職晉級(jí)的資格。
第二十六條 省社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)每年從上年度各省轄市綜治工作（平安建設(shè)）考評(píng)末位或群眾安全感指數(shù)最低的縣（市、區(qū)）中，根據(jù)公共安全、社會(huì)治安、重特大案（事）件等實(shí)際情況，確定若干縣（市、區(qū)）進(jìn)行重點(diǎn)管理。
對(duì)受到重點(diǎn)管理的縣（市、區(qū)），在一年內(nèi)取消該地評(píng)選綜合性榮譽(yù)稱號(hào)和該地黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部、分管領(lǐng)導(dǎo)干部和負(fù)有責(zé)任的其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員評(píng)先受獎(jiǎng)的資格；已命名的平安縣（市、區(qū)）被實(shí)施重點(diǎn)管理的，取消其平安縣（市、區(qū)）榮譽(yù)稱號(hào)；重點(diǎn)管理情形記入年度黨政領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)治安綜合治理工作實(shí)績檔案。
第二十七條 對(duì)受到掛牌督辦或重點(diǎn)管理后仍未按期完成整改目標(biāo)，或者有本辦法第二十一條所列情形且危害特別嚴(yán)重或者影響特別重大的地方、部門和單位，由相應(yīng)的上一級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)實(shí)行一票否決權(quán)制。
對(duì)受到一票否決權(quán)制處理的地方、部門和單位，在一年內(nèi)，取消該地方、部門和單位評(píng)選綜合性榮譽(yù)稱號(hào)的資格，由組織人事部門按照有關(guān)權(quán)限和程序辦理；取消主要領(lǐng)導(dǎo)干部、分管領(lǐng)導(dǎo)干部和負(fù)有責(zé)任的其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員評(píng)先受獎(jiǎng)、晉職晉級(jí)的資格，由組織人事部門按照干部管理權(quán)限和程序辦理，并會(huì)同社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室，按照中央及省有關(guān)規(guī)定向上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行報(bào)告、備案。需要追究黨政領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任的，移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依紀(jì)依法處理。
第二十八條 對(duì)中央駐皖單位需要實(shí)行一票否決權(quán)制的，由所在地市級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)向省社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)提出書面建議；省社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)認(rèn)為確需實(shí)行一票否決權(quán)制的，向其主管單位和中央社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)提出書面建議。
對(duì)省駐省轄市單位需要實(shí)行一票否決權(quán)制的，由所在地市級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)向其主管單位和省社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)提出書面建議。
第二十九條 對(duì)擬實(shí)施重點(diǎn)管理和一票否決權(quán)制的相關(guān)事項(xiàng)，由相應(yīng)的上一級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室按照中央及省有關(guān)規(guī)定提出建議，經(jīng)綜治、紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、人力資源和社會(huì)保障五部門聯(lián)席會(huì)議審議后，提交社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)研究決定。
掛牌督辦、重點(diǎn)管理和一票否決權(quán)制決定形成后，在送達(dá)實(shí)施對(duì)象的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)報(bào)告同級(jí)黨委、政府和上一級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)，并通報(bào)同級(jí)紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、人力資源和社會(huì)保障部門及實(shí)施對(duì)象的上級(jí)主管部門（單位）。
第三十條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部具有本辦法第二十一條所列情形，按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等規(guī)定應(yīng)當(dāng)進(jìn)行問責(zé)的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門等按照管理權(quán)限辦理。
第三十一條 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部具有本辦法第二十一條所列情形，并具有下列情節(jié)之一的，應(yīng)當(dāng)從重進(jìn)行責(zé)任督導(dǎo)和追究：
（一）干擾、阻礙調(diào)查和責(zé)任追究的；
（二）弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相、瞞報(bào)漏報(bào)重大情況的；
（三）對(duì)檢舉人、控告人等打擊報(bào)復(fù)的；
（四）黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)規(guī)定的其他從重情節(jié)。
第三十二條 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部具有本辦法第二十一條所列情形，并具有下列情節(jié)之一的，可以從輕進(jìn)行責(zé)任督導(dǎo)和追究：
（一）主動(dòng)采取措施，有效避免損失、挽回影響的；
（二）積極配合調(diào)查，并且主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的；
（三）黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)規(guī)定的其他從輕情節(jié)。
第六章 附則
第三十三條 各省轄市、省直各部門各單位可以根據(jù)本辦法制定具體實(shí)施細(xì)則。
第三十四條 本辦法由省委負(fù)責(zé)解釋，具體解釋工作由省委辦公廳會(huì)同省社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室承擔(dān)。
第三十五條 本辦法自2016年12月28日起施行。
