發(fā)文機關中共安徽省委機構編制委員會辦公室
發(fā)文日期2010年01月05日
時效性現(xiàn)行有效
施行日期2010年01月05日
效力級別地方黨內法規(guī)
為進一步加強全省機構編制信息工作，完善考核標準，實現(xiàn)全省機構編制信息工作的制度化、規(guī)范化，提高機構編制系統(tǒng)信息工作服務水平，特制定本辦法。
一、 收集報送的主要內容
（一）貫徹落實黨和國家行政管理體制改革、機構改革和機構編制管理方針政策情況。
（二）貫徹落實黨委、政府以及編委重大決策、重要會議精神和重大工作部署情況。黨委、政府領導關于機構改革和機構編制管理工作具體講話、批示等指示精神以及貫徹落實情況。
（三）本地區(qū)本部門機構改革和機構編制管理主要工作部署以及實施中的創(chuàng)新做法、取得的新成績和認為值得推廣的經驗。
（四）在實際工作中出現(xiàn)的、值得引起上級機構編制管理部門重視的新情況、新問題，以及解決問題的新思路、新舉措?？赡茉斐芍卮笥绊?、引起群訪事件的苗頭性問題。
二、 考評對象
全省各市、縣（市、區(qū)）編辦，全省機構編制系統(tǒng)干部職工。
三、 考評項目
（一）優(yōu)秀信息工作者；
（二）優(yōu)秀信息。
四、 考評標準
（一）優(yōu)秀信息工作者基本條件：認真學習貫徹黨的基本路線和各項方針政策，政治思想敏銳；熱愛信息工作，有較強的信息捕捉、歸納、調研能力，報送信息及時；全年報送調研信息10條以上；報送信息的采用率較高；全年沒有發(fā)生緊急重要信息的漏報。
（二）優(yōu)秀信息評選依據(jù)：對各級領導進行科學決策有較高參考價值的各類信息；被中央編辦《機構編制工作動態(tài)》、中國機構網(wǎng)、《安徽機構編制工作簡報》和安徽機構編制網(wǎng)采用的信息。
五、 考評辦法
（一）每上報一條信息計5分。被省編辦《安徽機構編制工作簡報》或安徽機構編制網(wǎng)采用的工作簡訊，每條計10分；被采用的調研報告、理論文章、經驗總結，每篇計20分。被中央編辦《機構編制工作動態(tài)》或中國機構網(wǎng)、省委省政府有關信息刊物采用的工作簡訊，每條計20分；被采用的調研報告、理論文章、經驗總結，每篇計40分。
（二）被中央編辦或省委、省政府領導批示的每條加 40分；省編辦領導批示的每條加20分。
（三）對因工作失職發(fā)生重大信息遲報、漏報、瞞報的，一次扣10分；嚴重失實信息一次扣40分。
（四）考核評比工作每年度進行一次，根據(jù)全年累計得分結果，評選全省機構編制系統(tǒng)優(yōu)秀信息工作者和優(yōu)秀信息，省編辦給予通報表彰和適當?shù)奈镔|獎勵。
（五）為確保上報的信息及時有效、安全保密，應使用外網(wǎng)工作信息加密交換平臺傳報信息。
