案情概況：XX家電銷售公司市場(chǎng)部部長(zhǎng)張XX與公司司機(jī)小馮，于2011年4月20日拜訪客戶，中午招待客戶時(shí)，司機(jī)小馮替張XX多喝了幾杯酒。午餐結(jié)束后，小馮駕車與張XX一起返回公司，小馮雖覺(jué)清醒但也知道酒駕被發(fā)現(xiàn)的后果，于是忐忑不安地上了車，不料中途竟開(kāi)上了逆行車道，與迎面而來(lái)的一輛大貨車避讓不及發(fā)生相撞，當(dāng)場(chǎng)兩人重傷。經(jīng)當(dāng)?shù)毓步还懿块T認(rèn)定，事故是因?yàn)樗緳C(jī)小馮醉酒引起的，馮某負(fù)全責(zé)。事后勞動(dòng)保障部門只認(rèn)定了張XX為工傷，司機(jī)小馮受傷沒(méi)有被認(rèn)定為工傷。
蘇義飛律師觀點(diǎn)：依據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，司機(jī)駕駛車輛執(zhí)行本單位正常工作任務(wù)時(shí)發(fā)生交通事故，導(dǎo)致本人傷亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷；但如果屬于犯罪行為、自殺自傷行為、酗酒所造成制造交通事故受傷的，則不應(yīng)認(rèn)定為工傷。本案中，司機(jī)小馮雖然是因工作原因受到傷害，但他是因?yàn)樽砭七^(guò)量發(fā)生交通事故重傷，不能認(rèn)定為工傷，因此勞動(dòng)保障部門對(duì)小馮的工傷申請(qǐng)沒(méi)有給予認(rèn)定有法律依據(jù)的。
張XX是因工外出期間，因工作原因發(fā)生傷害，雖然張XX也有醉酒情形，但是醉酒并不是導(dǎo)致他受傷的原因，交通事故才是他受傷的根本原因，所以勞動(dòng)保障部門認(rèn)定他受傷是工傷是正確的。
另外在現(xiàn)實(shí)生活工作中，有的職工在天氣寒冷的冬季，為了御寒通常會(huì)飲一些白酒，同時(shí)也有的駕駛摩托車上下班，并且通常認(rèn)為沒(méi)有必要去取得摩托車駕駛執(zhí)照，只要會(huì)開(kāi)就可以。但是如果發(fā)生交通事故，往往因?yàn)轱嬀岂{車或無(wú)證駕車將會(huì)被認(rèn)定為事故主要責(zé)任承擔(dān)者，這樣根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第14條“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”之規(guī)定，將不被認(rèn)定為工傷，不能享受工傷待遇。
因此這項(xiàng)新的補(bǔ)償?shù)挠?jì)算最長(zhǎng)從2008年1月1日計(jì)算，因此小張可以得到2.5個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。另外，在大多數(shù)情況下，在合同期滿后不續(xù)簽，勞動(dòng)者都有拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆ǘ?quán)利。但是有一種情況除外，那就是用人單位在維持、提高待遇的情況下跟勞動(dòng)者續(xù)簽，而勞動(dòng)者仍不同意續(xù)簽的，就沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。換句話說(shuō)，單位主動(dòng)提出跟勞動(dòng)者續(xù)簽（不低于原先待遇），而你勞動(dòng)者堅(jiān)持不續(xù)簽，用人單位就沒(méi)有支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)。
