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(1986年)司法部關(guān)于部屬單位內(nèi)部審計工作的若干規(guī)定
來源: www.f9km6.cn   日期:2023-11-20   閱讀:

發(fā)文機關(guān)司法部

發(fā)文日期1986年03月26日

時效性現(xiàn)行有效

發(fā)文字號[86]司發(fā)審字第91號

施行日期1986年03月26日

效力級別部門規(guī)范性文件

現(xiàn)將《司法部關(guān)干部屬單位內(nèi)部審計工作的若干規(guī)定》發(fā)給你們,請結(jié)合本單位實際情況,認真貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,注意總結(jié)經(jīng)驗,有何意見,請及時報部審計室。

司法部關(guān)于部屬單位內(nèi)部審計工作的若干規(guī)定

第一條 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于審計工作的暫行規(guī)定》、《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的若干規(guī)定》第十三條,制定本規(guī)定。


第二條 部屬單位內(nèi)部審計是部和單位加強財務(wù)監(jiān)督的重要手段,是國家審計體系的組成部分。部及其所屬單位,應(yīng)建立內(nèi)部審計監(jiān)督制度,以健全內(nèi)部控制,嚴肅財經(jīng)紀律,改善管理,提高效益。


第三條 部及其所屬單位,應(yīng)設(shè)置獨立的內(nèi)部審計機構(gòu);審計業(yè)務(wù)少的單位,可設(shè)置專職內(nèi)部審計人員(以下均簡稱內(nèi)部審計機構(gòu))。


第四條 內(nèi)部審計機構(gòu)遵照國家法律和行政法規(guī)的規(guī)定,依據(jù)財政經(jīng)濟規(guī)章制度,進行審計活動。

內(nèi)部審計機構(gòu)在部及所屬單位的主要負責人的直接領(lǐng)導下,對本部、本單位及所屬單位的財務(wù)收支及其經(jīng)濟效益進行內(nèi)部審計監(jiān)督,獨立行使內(nèi)部審計職權(quán),對本部、本單位負責并報告工作。


第五條 部審計室,在業(yè)務(wù)上受國家審計署的指導,并向其報告工作,都屬單位內(nèi)部審計機構(gòu)、審計人員業(yè)務(wù)上受部審計室指導,并向其報告工作。


第六條 內(nèi)部審計機構(gòu)、審計人員的主要任務(wù)是:

(一)對資金、財產(chǎn)的完整、安全,進行監(jiān)督檢查。

(二)對財務(wù)收支計劃、經(jīng)費預算、預算外資金、一信貸計劃、外匯收支計劃和經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況及其經(jīng)濟效益進行審計監(jiān)督。

(三)對內(nèi)部控制制度的健全、有效及執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

(四)對會計報表、決算的真實、正確、合規(guī)、合法,進行審計并簽署意見。

(五)對嚴重違反財經(jīng)法紀的行為進行專案審計。

(六)貫徹執(zhí)行國家審計法規(guī),制定或參與研究制定本單位有關(guān)的規(guī)章制度。

(七)辦理本部、本單位領(lǐng)導、部審計室交辦的審計事項,配合國家審計機關(guān)對本部、本單位進行的審計。


第七條 內(nèi)部審計機構(gòu)、審計人員的主要職權(quán)是:


第八條 根據(jù)內(nèi)部審計工作的需要,部及其所屬單位的有關(guān)職能機構(gòu)及下屬單位,應(yīng)及時向本部、本單位內(nèi)部審計機構(gòu)提供財務(wù)收支計劃、預算、決算、報表、經(jīng)濟合同、承包辦法和有關(guān)文件、資料。


第九條 建立內(nèi)部審計工作制度。

要逐步建立適合司法部門工作的內(nèi)部審計工作制度,使審計工作逐步做到經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化。

部屬單位財務(wù)部門的會計報表、決算在上報部有關(guān)部門的同時,要報送本單位內(nèi)部審計機構(gòu)和部審計室;部有關(guān)財務(wù)部門會計報表、決算除上報財政部、國管局的同時,要報送部審計室及審計署;各級需上報的會計報表(主要指季度開支的)、決算,應(yīng)按規(guī)定時間提前三至五天送給同級內(nèi)部審計機構(gòu)審計簽署意見,然后上報有關(guān)部門及內(nèi)部審計機構(gòu)。

一律按審計署[85]審研字第168號文件中規(guī)定的《審計通知書》、《審計工作方案》、《被審計單位基本情況》、《審計工作記錄》、《調(diào)查記錄》、《審計報告》、《審計決定》格式開展審計業(yè)務(wù)。


第十條 審計方式


第十一條 內(nèi)部審計工作主要程序


第十二條 內(nèi)部審計人員,按干部管理權(quán)限的規(guī)定任免。部屬單位內(nèi)部審計機構(gòu)主要負責人的任免,應(yīng)征得部審計室同意。

按照國家規(guī)定,評定內(nèi)部審計人員的專業(yè)稱號,聘任內(nèi)部審計專業(yè)人員。


第十三條 內(nèi)部審計人員要堅持原則,敢于斗爭,忠于職守,謙虛謹慎,秉公辦事,不得濫用職權(quán)、徇私舞弊、泄漏機密、玩忽職守。

內(nèi)部審計人員依法行使職權(quán),受法律保護,任何人不得干涉、刁難和打擊報復。


第十四條 對執(zhí)行本規(guī)定和嚴守財經(jīng)紀律好的單位及個人應(yīng)予表揚獎勵;對違反本規(guī)定的單位和個人,按照情節(jié)輕重,經(jīng)領(lǐng)導批準,予以經(jīng)濟制裁、通報批評、紀律處分,觸犯刑律的,提請司法機關(guān)依法懲處。


第十五條 本規(guī)定自頒發(fā)之日起施行。


 
 
 
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