答辯人XX公司，地址：合肥XX區(qū)XX路與XX路交口。
法定代表人：李某某，總經(jīng)理。
被答辯人張女士，女，漢族，XX歲，現(xiàn)住合肥市XX區(qū)XX小區(qū)xx室，電話：XXX。
答辯人就被答辯人所訴勞動(dòng)爭議一案，具體答辯如下：
被答辯人張女士于2008年1月1日進(jìn)入答辯人處工作，月工資800元。2009年3月21日，被答辯人在未辦理任何手續(xù)的情況下擅自離職至今。答辯人認(rèn)為被答辯人所訴勞動(dòng)爭議之部分理由不實(shí)。答辯人不需要支付被答辯人各項(xiàng)要求。理由如下：
一、被答辯人張女士要求支付2009年3月份全月工資1350元無事實(shí)和法律依據(jù)。
被答辯人張女士2009年3月份（僅工作14天）部分工資838元至今未取，答辯人同意支付838元。
二、被答辯人張女士要求支付2006年2月11日至2009年3月20日的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8149.47元無事實(shí)和法律依據(jù)。
被答辯人擅自離職至今并非是答辯人單方解除其勞動(dòng)關(guān)系。被答辯人也未提供任何證據(jù)證明是答辯人單方解除其勞動(dòng)關(guān)系。因此，答辯人無需支付被答辯人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8149.47元。
三、被答辯人張女士要求支付2007年12月至2008年12月的獎(jiǎng)金提成款4833元無事實(shí)和法律依據(jù)。
被答辯人離職前未完成其所銷售房屋的交房工作，根據(jù)《員工手冊》規(guī)定“完成個(gè)人銷售房屋的交房工作，發(fā)放獎(jiǎng)金0.02%（即：個(gè)人總銷售額的0.02%）”，被答辯人不符合享受獎(jiǎng)金提成個(gè)人總銷售額的0.02%條件，答辯人無需支付。
四、被答辯人張女士要求支付延長工作時(shí)間，節(jié)假日加班的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12397.81元無事實(shí)和法律依據(jù)。
被答辯人對其主張加班的事實(shí)未提供充分的證據(jù)證明，并且答辯人提供的《簽到簿》證明被答辯人工作期間并無加班的事實(shí)。因此，答辯人無需支付延長工作時(shí)間，節(jié)假日加班的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12397.81元。
五、被答辯人張女士要求答辯人歸還《合肥市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人》資格證書，執(zhí)業(yè)證書及發(fā)票等各項(xiàng)原件，因仲裁主體錯(cuò)誤（被答辯人與安徽BXX公司之間糾紛）答辯人無需歸還。
根據(jù)以上事實(shí)和理由，答辯人請貴委對答辯人的合法權(quán)益予以保護(hù)，對被答辯人的無理要求給予駁回，依法作出公正裁決。
此致
合肥XX區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會
