合肥市2013年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報
各縣、區(qū)人民政府，市直各有關(guān)單位：
2013年，在市委、市政府的高度重視和強有力領(lǐng)導(dǎo)下，全市人社系統(tǒng)緊密圍繞人力資源社會保障工作服務(wù)于“大湖名城、創(chuàng)新高地”建設(shè)的指導(dǎo)思想，把擴大就業(yè)和穩(wěn)定社會作為工作中心，著力落實各項民生政策，狠抓目標管理，積極推進人才就業(yè)、社會保障和勞動維權(quán)等各項工作的開展，全面完成了市政府下達的各項目標任務(wù)。
一、就業(yè)和再就業(yè)
2013年底，全市城鎮(zhèn)非私營單位(以下統(tǒng)計口徑相同)就業(yè)人員144.50萬人。其中，在崗職工125.87萬人，按注冊登記類型分，內(nèi)資單位就業(yè)人員131.75萬人，港澳臺商投資就業(yè)人員5.2萬人，外商投資就業(yè)人員7.55萬人。內(nèi)資單位中，國有單位就業(yè)人員37.49萬人，城鎮(zhèn)集體單位就業(yè)人員1.67萬人，股份合作單位就業(yè)人員0.59萬人，聯(lián)營單位就業(yè)人員0.15萬人，有限責(zé)任公司就業(yè)人員70.52萬人，股份有限公司就業(yè)人18.45萬人，其他內(nèi)資單位就業(yè)人員2.87萬人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.25%，控制在4.5%以內(nèi)。
全年實現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)18.24萬人，下崗失業(yè)再就業(yè)4.54萬人，就業(yè)困難人員再就業(yè)1.91萬人。出臺了《關(guān)于促進經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展的實施意見》，通過減輕企業(yè)用人成本，加大技能補貼力度，強化創(chuàng)業(yè)孵化支持，加大政策宣傳力度等措施，全年通過減、緩、降、補等措施，惠及1萬戶企業(yè)10億元，涉及在崗職工近275萬人，有力促進經(jīng)濟健康發(fā)展，鞏固就業(yè)成果。研究制定了《合肥市創(chuàng)業(yè)服務(wù)暫行辦法》，大力開展全民創(chuàng)業(yè)活動。推進就業(yè)實名制登記，發(fā)放小額擔(dān)保貸款5.3億元，舉辦各類招聘會263場，提供就業(yè)崗位8.8萬個，累計幫扶4201戶零就業(yè)家庭5644人就業(yè)。推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)進肥高校畢業(yè)生8.5萬人，就業(yè)率達93.4%，受到以全國婦聯(lián)書記處書記崔郁為組長的國務(wù)院大學(xué)生就業(yè)督察組的充分肯定。
二、社會保險
（一）養(yǎng)老保險。2013年，全市共有135.87萬名企業(yè)職工參加了基本養(yǎng)老保險。全年應(yīng)征基金889030.49萬元，實征基金885940.57萬元（含清欠收入22540.88萬元），基金征繳率97.12%；全年應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金各項待遇633335.6萬元。2013年全市新增企業(yè)退休人員14267人，至年末，全市享受領(lǐng)取養(yǎng)老金的離退休人員達301531人，養(yǎng)老金社會化發(fā)放面達100%。全市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)率達96.44%，其中社區(qū)管理服務(wù)率94 %。
（二）失業(yè)保險。2013年，全市參加失業(yè)保險的職工人數(shù)為105.05萬人，全年應(yīng)征基金92391.18萬元，實征基金94617.56萬元（含清欠收入5312.26萬元），基金征繳率96.66%，全年基金支出44639.4萬元。全年新增登記失業(yè)職工25263人，累計接收失業(yè)職工228335人，全年月平均領(lǐng)取失業(yè)救濟金的失業(yè)職工15140人。
（三）工傷保險。2013年度全市參保職工116.19萬人。全年征繳基金33690.97萬元，22086人次享受了工傷保險待遇，支付18141.6萬元。
（四）生育保險。2013年度全市參保職工101.1萬人。全年征繳基金24578.02萬元，24208人次生育女職工享受生育保險待遇，支付22408.47萬元。
（五）醫(yī)療保險。
1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。2013年全市參保職工人數(shù)142.06萬人。全年基金收入406730.6萬元，支出296252.7萬元，共有234597人次享受了定點醫(yī)院診療、急診搶救住院、異地轉(zhuǎn)（診）院和異地安置等醫(yī)療保障待遇，對10871人次實施醫(yī)療救助，發(fā)放救助金2129萬元。
2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。全市參保187.88萬人，全年基金收入48974.3萬元，共有71288人次享受了醫(yī)療保險待遇，基金支出41569.5萬元。
（六）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。2013年全市參保人數(shù)288.63萬人，年滿60周歲領(lǐng)取待遇人員80.16萬人，全部實現(xiàn)按月足額發(fā)放，發(fā)放率達100%；被征地農(nóng)民保障人數(shù)達43.18萬人；享受待遇人數(shù)13.3萬人,參保率和發(fā)放率均達100%。
三、工資分配
2013年度全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資 54210元。其中，在崗職工年平均工資55006元。按國民經(jīng)濟行業(yè)類別分，各行業(yè)就業(yè)人員年平均工資分別為：農(nóng)林牧漁業(yè) 35220元，采礦業(yè)45878元，制造業(yè)50774元，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)98573元，建筑業(yè)50012元，批發(fā)和零售業(yè)47732元，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)62315元，住宿和餐飲業(yè)29585元，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)60395元，金融業(yè)98157元，房地產(chǎn)業(yè)48589元，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)51074元，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)80258元，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)37456元，居民服務(wù)修理和其他服務(wù)業(yè)38631元，教育54518元，衛(wèi)生和社會工作67682元，文化、體育和娛樂業(yè)48302元，公共管理、社會保障和社會組織53855元。按注冊登記類型分，各類型單位就業(yè)人員年平均工資分別為內(nèi)資54600元，港澳臺商投資41956元，外商投資55495元。內(nèi)資中，國有單位64175元、城鎮(zhèn)集體單位38218元、股份合作單位56083元、聯(lián)營單位60613元、有限責(zé)任公司50027元、股份有限公司56226元、其他內(nèi)資39385元。
四、勞動關(guān)系
2013年，全市勞動合同數(shù)據(jù)庫已備案用人單位達2.9萬戶，備案職工120萬人。加強薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)審核，對20戶市屬重點國有企業(yè)和35戶非重點國有企業(yè)進行了監(jiān)督檢查。推進重心下移、力量下沉、體系下延，健全全方位勞動監(jiān)管體系，“兩網(wǎng)化”基本實現(xiàn)全覆蓋，為2萬余名農(nóng)民工“追薪”1.7億元。全市農(nóng)民工工資保障金賬戶余額已達10.9億元，約占全省工資保障金總額70%。全市各級勞動監(jiān)察機構(gòu)通過日常巡查、專項執(zhí)法檢查、舉報投訴專查等執(zhí)法活動，共為29454名勞動者追討工資21428萬元（其中，涉及建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工22190人，追討金額17819萬元）；責(zé)令用人單位簽訂勞動合同22528份；督促登記、繳納社會保險費涉及勞動者3692人；共受理舉報投訴案件3737起，結(jié)案率99.2%。加強“勞動監(jiān)察和諧號”建設(shè)，借助網(wǎng)絡(luò)平臺服務(wù)于民。加大仲裁調(diào)解力度，將案內(nèi)調(diào)解和案外調(diào)解列為工作重點，堅持把調(diào)解作為勞動爭議處理工作的主線。全市共受理各類勞動爭議案件5847件，結(jié)案率達92%（其中調(diào)解結(jié)案占45%）。
相關(guān)鏈接：
2015年合肥市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報(在崗職工年平均工資65806元)
2014年合肥市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報（在崗職工年平均工資60082元）
各縣、區(qū)人民政府，市直各有關(guān)單位：
2013年，在市委、市政府的高度重視和強有力領(lǐng)導(dǎo)下，全市人社系統(tǒng)緊密圍繞人力資源社會保障工作服務(wù)于“大湖名城、創(chuàng)新高地”建設(shè)的指導(dǎo)思想，把擴大就業(yè)和穩(wěn)定社會作為工作中心，著力落實各項民生政策，狠抓目標管理，積極推進人才就業(yè)、社會保障和勞動維權(quán)等各項工作的開展，全面完成了市政府下達的各項目標任務(wù)。
一、就業(yè)和再就業(yè)
2013年底，全市城鎮(zhèn)非私營單位(以下統(tǒng)計口徑相同)就業(yè)人員144.50萬人。其中，在崗職工125.87萬人，按注冊登記類型分，內(nèi)資單位就業(yè)人員131.75萬人，港澳臺商投資就業(yè)人員5.2萬人，外商投資就業(yè)人員7.55萬人。內(nèi)資單位中，國有單位就業(yè)人員37.49萬人，城鎮(zhèn)集體單位就業(yè)人員1.67萬人，股份合作單位就業(yè)人員0.59萬人，聯(lián)營單位就業(yè)人員0.15萬人，有限責(zé)任公司就業(yè)人員70.52萬人，股份有限公司就業(yè)人18.45萬人，其他內(nèi)資單位就業(yè)人員2.87萬人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.25%，控制在4.5%以內(nèi)。
全年實現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)18.24萬人，下崗失業(yè)再就業(yè)4.54萬人，就業(yè)困難人員再就業(yè)1.91萬人。出臺了《關(guān)于促進經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展的實施意見》，通過減輕企業(yè)用人成本，加大技能補貼力度，強化創(chuàng)業(yè)孵化支持，加大政策宣傳力度等措施，全年通過減、緩、降、補等措施，惠及1萬戶企業(yè)10億元，涉及在崗職工近275萬人，有力促進經(jīng)濟健康發(fā)展，鞏固就業(yè)成果。研究制定了《合肥市創(chuàng)業(yè)服務(wù)暫行辦法》，大力開展全民創(chuàng)業(yè)活動。推進就業(yè)實名制登記，發(fā)放小額擔(dān)保貸款5.3億元，舉辦各類招聘會263場，提供就業(yè)崗位8.8萬個，累計幫扶4201戶零就業(yè)家庭5644人就業(yè)。推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)進肥高校畢業(yè)生8.5萬人，就業(yè)率達93.4%，受到以全國婦聯(lián)書記處書記崔郁為組長的國務(wù)院大學(xué)生就業(yè)督察組的充分肯定。
二、社會保險
（一）養(yǎng)老保險。2013年，全市共有135.87萬名企業(yè)職工參加了基本養(yǎng)老保險。全年應(yīng)征基金889030.49萬元，實征基金885940.57萬元（含清欠收入22540.88萬元），基金征繳率97.12%；全年應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金各項待遇633335.6萬元。2013年全市新增企業(yè)退休人員14267人，至年末，全市享受領(lǐng)取養(yǎng)老金的離退休人員達301531人，養(yǎng)老金社會化發(fā)放面達100%。全市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)率達96.44%，其中社區(qū)管理服務(wù)率94 %。
（二）失業(yè)保險。2013年，全市參加失業(yè)保險的職工人數(shù)為105.05萬人，全年應(yīng)征基金92391.18萬元，實征基金94617.56萬元（含清欠收入5312.26萬元），基金征繳率96.66%，全年基金支出44639.4萬元。全年新增登記失業(yè)職工25263人，累計接收失業(yè)職工228335人，全年月平均領(lǐng)取失業(yè)救濟金的失業(yè)職工15140人。
（三）工傷保險。2013年度全市參保職工116.19萬人。全年征繳基金33690.97萬元，22086人次享受了工傷保險待遇，支付18141.6萬元。
（四）生育保險。2013年度全市參保職工101.1萬人。全年征繳基金24578.02萬元，24208人次生育女職工享受生育保險待遇，支付22408.47萬元。
（五）醫(yī)療保險。
1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。2013年全市參保職工人數(shù)142.06萬人。全年基金收入406730.6萬元，支出296252.7萬元，共有234597人次享受了定點醫(yī)院診療、急診搶救住院、異地轉(zhuǎn)（診）院和異地安置等醫(yī)療保障待遇，對10871人次實施醫(yī)療救助，發(fā)放救助金2129萬元。
2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。全市參保187.88萬人，全年基金收入48974.3萬元，共有71288人次享受了醫(yī)療保險待遇，基金支出41569.5萬元。
（六）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。2013年全市參保人數(shù)288.63萬人，年滿60周歲領(lǐng)取待遇人員80.16萬人，全部實現(xiàn)按月足額發(fā)放，發(fā)放率達100%；被征地農(nóng)民保障人數(shù)達43.18萬人；享受待遇人數(shù)13.3萬人,參保率和發(fā)放率均達100%。
三、工資分配
2013年度全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資 54210元。其中，在崗職工年平均工資55006元。按國民經(jīng)濟行業(yè)類別分，各行業(yè)就業(yè)人員年平均工資分別為：農(nóng)林牧漁業(yè) 35220元，采礦業(yè)45878元，制造業(yè)50774元，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)98573元，建筑業(yè)50012元，批發(fā)和零售業(yè)47732元，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)62315元，住宿和餐飲業(yè)29585元，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)60395元，金融業(yè)98157元，房地產(chǎn)業(yè)48589元，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)51074元，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)80258元，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)37456元，居民服務(wù)修理和其他服務(wù)業(yè)38631元，教育54518元，衛(wèi)生和社會工作67682元，文化、體育和娛樂業(yè)48302元，公共管理、社會保障和社會組織53855元。按注冊登記類型分，各類型單位就業(yè)人員年平均工資分別為內(nèi)資54600元，港澳臺商投資41956元，外商投資55495元。內(nèi)資中，國有單位64175元、城鎮(zhèn)集體單位38218元、股份合作單位56083元、聯(lián)營單位60613元、有限責(zé)任公司50027元、股份有限公司56226元、其他內(nèi)資39385元。
四、勞動關(guān)系
2013年，全市勞動合同數(shù)據(jù)庫已備案用人單位達2.9萬戶，備案職工120萬人。加強薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)審核，對20戶市屬重點國有企業(yè)和35戶非重點國有企業(yè)進行了監(jiān)督檢查。推進重心下移、力量下沉、體系下延，健全全方位勞動監(jiān)管體系，“兩網(wǎng)化”基本實現(xiàn)全覆蓋，為2萬余名農(nóng)民工“追薪”1.7億元。全市農(nóng)民工工資保障金賬戶余額已達10.9億元，約占全省工資保障金總額70%。全市各級勞動監(jiān)察機構(gòu)通過日常巡查、專項執(zhí)法檢查、舉報投訴專查等執(zhí)法活動，共為29454名勞動者追討工資21428萬元（其中，涉及建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工22190人，追討金額17819萬元）；責(zé)令用人單位簽訂勞動合同22528份；督促登記、繳納社會保險費涉及勞動者3692人；共受理舉報投訴案件3737起，結(jié)案率99.2%。加強“勞動監(jiān)察和諧號”建設(shè)，借助網(wǎng)絡(luò)平臺服務(wù)于民。加大仲裁調(diào)解力度，將案內(nèi)調(diào)解和案外調(diào)解列為工作重點，堅持把調(diào)解作為勞動爭議處理工作的主線。全市共受理各類勞動爭議案件5847件，結(jié)案率達92%（其中調(diào)解結(jié)案占45%）。
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2015年合肥市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報(在崗職工年平均工資65806元)
2014年合肥市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報（在崗職工年平均工資60082元）
