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(2003年)合肥市就業(yè)和社會(huì)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于建立全市再就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議制度有關(guān)問題的通知
來(lái)源: www.f9km6.cn   日期:2016-01-07   閱讀:
【發(fā)布部門】 合肥市就業(yè)和社會(huì)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組 【發(fā)文字號(hào)】 合就[2003]10號(hào)
【發(fā)布日期】 2003.07.09 【實(shí)施日期】 2003.07.09
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 招工與就業(yè)

合肥市就業(yè)和社會(huì)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于建立全市再就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議制度有關(guān)問題的通知
(合就[2003]10號(hào))

各縣、區(qū)人民政府,各有關(guān)單位:

  為加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)配合,真正形成齊抓共管、共同推進(jìn)再就業(yè)政策落實(shí)的合力,形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作的工作機(jī)制,建立健全再就業(yè)責(zé)任體系,確保全市各項(xiàng)再就業(yè)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)再就業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)[2003]40號(hào))、省政府辦公廳《關(guān)于組織開展全省再就業(yè)工作自查活動(dòng)的通知》(皖政辦明電[2003]28號(hào))以及省就業(yè)和再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)<全省就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)考核辦法>的通知》(皖再就辦[2003]2號(hào))精神,決定在我市建立再就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議制度?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、聯(lián)席會(huì)議的參加單位

  聯(lián)席會(huì)議的參加單位為市經(jīng)貿(mào)委、勞動(dòng)保障局、財(cái)政局、地稅局、國(guó)稅局、工商局、民政局、統(tǒng)計(jì)局、衛(wèi)生局、公安局、規(guī)劃局、市容局、煙草專賣局,瑤海區(qū)政府、廬陽(yáng)區(qū)政府、蜀山區(qū)政府、包河區(qū)政府,市總工會(huì),人行合肥中心支行。

  二、聯(lián)席會(huì)議討論的內(nèi)容

  重點(diǎn)圍繞我市凈增就業(yè)崗位數(shù)、落實(shí)再就業(yè)政策、加大再就業(yè)資金投入、強(qiáng)化再就業(yè)服務(wù)和幫扶困難群體就業(yè)等五項(xiàng)工作目標(biāo)完成情況,以及促進(jìn)再就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、部門責(zé)任制和基礎(chǔ)工作等情況進(jìn)行總結(jié)分析,對(duì)存在的突出問題提出解決的措施和辦法。

 ?。ㄒ唬┪屙?xiàng)工作目標(biāo)完成情況

  1、凈增就業(yè)崗位數(shù)。凈增就業(yè)崗位數(shù)(同新增就業(yè)人數(shù))為以下三類人數(shù)凈增加之和:

 ?。?)單位從業(yè)人員數(shù);

  (2)城鎮(zhèn)私營(yíng)個(gè)體從業(yè)人員數(shù);

 ?。?)社區(qū)公益崗位和其他靈活形式從業(yè)人員數(shù)。

  2、落實(shí)再就業(yè)政策。主要包括:

 ?。?)再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放情況;

 ?。?)小額貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)建立、擔(dān)保資金到位和發(fā)放情況;

 ?。?)稅收減免政策落實(shí)情況;

 ?。?)行政性收費(fèi)減免落實(shí)情況;

 ?。?)再就業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地落實(shí)情況;

 ?。?)國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離政策落實(shí)情況;

 ?。?)再就業(yè)援助開展情況。

  3、再就業(yè)資金投入。主要有:

 ?。?)在財(cái)政預(yù)算收支科目中增設(shè)“就業(yè)補(bǔ)助”款級(jí)科目,將促進(jìn)再就業(yè)的資金列入預(yù)算,確保落實(shí)到位;

 ?。?)原安排的用于國(guó)企下崗職工基本生活費(fèi)資金規(guī)模不變,通過調(diào)整使用方向安排一部分用于促進(jìn)再就業(yè)情況;

 ?。?)用于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼支出情況;

 ?。?)用于免費(fèi)職業(yè)介紹補(bǔ)貼支出情況;

 ?。?)用于免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼支出情況;

 ?。?)用于街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作經(jīng)費(fèi)支出情況;

 ?。?)用于崗位補(bǔ)貼支出情況;

 ?。?)用于小額貸款擔(dān)保和貼息情況;

 ?。?)用于勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)支出情況等。

  4、強(qiáng)化再就業(yè)服務(wù)。主要有:

 ?。?)開展免費(fèi)職業(yè)介紹情況;

 ?。?)開展免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn)情況;

  (3)實(shí)行“一站式”就業(yè)服務(wù)情況。包括求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、培訓(xùn)申請(qǐng)、鑒定申報(bào)、檔案管理等方面;

 ?。?)開展社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)情況;

 ?。?)建立健全勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)及其公開發(fā)布系統(tǒng)情況。

  5、幫扶困難群體就業(yè)。主要是:

 ?。?)制訂出臺(tái)幫扶困難群體就業(yè)的具體辦法;

 ?。?)建立公益性崗位空崗報(bào)告制度;

  (3)由政府出資的公益性崗位優(yōu)先安置困難群體就業(yè)。

  6、再就業(yè)工作基礎(chǔ)建設(shè)。街道社區(qū)建立勞動(dòng)保障工作平臺(tái),做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度和工作六到位;建立就業(yè)再就業(yè)工作基礎(chǔ)臺(tái)帳和基層信息網(wǎng)絡(luò),建立再就業(yè)工作報(bào)告、通報(bào)制度,統(tǒng)計(jì)信息及時(shí)上報(bào),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

  三、聯(lián)席會(huì)議的形式及職責(zé)分工

  聯(lián)席會(huì)議辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在市就業(yè)和社會(huì)保障辦公室,勞動(dòng)保障、財(cái)政、工商、國(guó)稅、地稅、人行等部門各明確1名人員,根據(jù)工作需要不定期集中辦公,負(fù)責(zé)各項(xiàng)政策落實(shí)的具體協(xié)調(diào)工作。聯(lián)席會(huì)議原則上由市就業(yè)和社會(huì)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組按季度召集,每季度10日左右召開。各參會(huì)單位要圍繞各自的職責(zé)分工,通報(bào)再就業(yè)工作的落實(shí)情況,分析工作中出現(xiàn)的新問題,研究解決政策難點(diǎn),督促檢查任務(wù)完成情況,并提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)或統(tǒng)計(jì)資料。同時(shí),每半年各部門要寫出書面的工作報(bào)告報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各職能部門職責(zé)分工見附表。

  附件:1、全市再就業(yè)工作目標(biāo)職責(zé)分工分解表 (略)

  2、省就業(yè)和再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)〈全省就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)考核辦法〉的通知》(略)
二○○三年七月九日
 
 
 
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