發(fā)文機(jī)關(guān)黃山市科學(xué)技術(shù)局
發(fā)文日期2025年03月05日
時效性現(xiàn)行有效
施行日期2025年01月01日
效力級別地方規(guī)范性文件
根據(jù)《黃山市政務(wù)信息工作制度》要求，為進(jìn)一步提高我局政務(wù)信息報送的數(shù)量和質(zhì)量，充分調(diào)動全員辦信息的工作積極性，現(xiàn)修訂本激勵辦法。
一、 報送內(nèi)容
（一）動態(tài)類信息。貫徹落實(shí)國家、省、市有關(guān)政策和決策部署情況；在實(shí)施創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略中取得的重大成績、典型做法、成功經(jīng)驗(yàn)、亮點(diǎn)工作；科技助力經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作開展情況；上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研情況；其它需公開發(fā)布的有關(guān)工作信息。
（二）調(diào)研類信息。堅持把信息與調(diào)研相結(jié)合，在提高、拓寬、挖深上作文章，圍繞不同時期的信息報送要點(diǎn)和省市約稿要求撰寫出高層次調(diào)研信息，尤其是能反映各自特色工作或?qū)θ锌萍紕?chuàng)新工作有參考性或預(yù)見性的調(diào)研文章。
（三）問題建議類信息。聚焦全市重點(diǎn)工作對標(biāo)先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)，各地各單位梳理在科技創(chuàng)新發(fā)展中存在的困難和不足，進(jìn)行分析思考，提出針對性強(qiáng)、可操作的意見建議。
二、 任務(wù)目標(biāo)
（一）積分管理：機(jī)關(guān)科室每年40分、每季度10分；事業(yè)單位每年60分、每季度15分。
（二）單列任務(wù)：各科室、單位每季度至少報送一篇問題建議類信息。
（三）約稿信息：辦公室根據(jù)上級報送要點(diǎn)結(jié)合重點(diǎn)工作不定期約稿，被約稿的科室、單位需在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成。
三、 信息刊物采用計分標(biāo)準(zhǔn)
（一）市級刊物采用計分
1.市局網(wǎng)站采用計0.2分。
2.市政府網(wǎng)站采用計0.5分。
3.市兩辦刊物全文采用計5分，綜合、簡訊采用2.5分。
（二）省部刊物采用計分
1.省科技廳網(wǎng)站采用計2分。
2.省政府網(wǎng)站采用計5分。
3.科技部網(wǎng)站采用計5分。
4.省辦刊物單獨(dú)采用計10分，綜合、簡訊、組合采用5分。
（三）國務(wù)院刊物采用計分
國辦刊物單獨(dú)采用計20分，綜合、簡訊、組合采用10分。
（四）領(lǐng)導(dǎo)批示計分
市領(lǐng)導(dǎo)批示信息，每篇另加3分，綜合、簡訊另加1.5分。
（五）其他
1.約稿信息遲報、質(zhì)量差的，每篇扣2分。
2.因工作失誤造成重大信息遲、漏報的或報送信息失實(shí)的，每篇扣5分。
3.同一信息多次采用或多位領(lǐng)導(dǎo)批示的，不重復(fù)計分，以最高分為準(zhǔn)。多人撰寫信息采用，按署名人所在科室、單位平均計分。
四、 工作要求
（一）規(guī)范報送程序。供稿人將撰寫的信息會同《市科技局政務(wù)信息公開審核表》交所在科室負(fù)責(zé)人初審、辦公室保密審查后送各自局分管領(lǐng)導(dǎo)審簽，局領(lǐng)導(dǎo)審定后將信息電子版交局辦公室專人統(tǒng)一報送；問題建議、應(yīng)急突發(fā)、網(wǎng)絡(luò)輿情等重大信息需主要負(fù)責(zé)人審簽后方可對外發(fā)布。信息末尾應(yīng)注明供稿人姓名和所在科室單位。
（二）提高信息質(zhì)量。按照“角度要準(zhǔn)、重點(diǎn)要明、內(nèi)容要實(shí)、語言要精、效率要高”的要求，加強(qiáng)對信息的歸納提煉，打造精品信息，提高信息質(zhì)量。同時，要加強(qiáng)信息調(diào)研，注重挖掘有深度的經(jīng)驗(yàn)做法，提出問題及建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
（三）納入考核評優(yōu)。將政務(wù)信息工作納入個人年度考核、評先推優(yōu)的重要內(nèi)容之一，同等條件下信息工作積分高的優(yōu)先予以推薦。凡季度政務(wù)信息報送任務(wù)不達(dá)標(biāo)或未完成年度基礎(chǔ)任務(wù)的科室、單位，其負(fù)責(zé)人取消當(dāng)季或年度考核評優(yōu)資格。信息采用情況實(shí)行月通報，每月信息采用情況將及時通報。
（四）表彰激勵典型。信息宣傳考核設(shè)置信息先進(jìn)集體和優(yōu)秀信息員，局機(jī)關(guān)科室、單位以本辦法計算分值。市局信息宣傳先進(jìn)集體、優(yōu)秀信息宣傳員評比以科室（單位）完成基礎(chǔ)任務(wù)數(shù)為前提，年終按得分高低，評選出信息宣傳工作先進(jìn)集體2個和優(yōu)秀信息宣傳員4名，評比結(jié)果實(shí)行通報表彰。工作報告、調(diào)研報告、專題匯報等獲市領(lǐng)導(dǎo)批示表揚(yáng)或其他在信息宣傳方面做出突出貢獻(xiàn)的集體、個人經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)研究可納入通報表彰。
本辦法由辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)研究后實(shí)施。
本辦法自2025年一季度起施行。同時黃科〔2022〕4號文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科技信息報送工作的通知》和黃科〔2023〕19號文件《關(guān)于印發(fā)<市科技局政務(wù)信息考核激勵辦法（試行）>的通知》即日起廢止。
