發(fā)文機關勞動部
發(fā)文日期1991年03月05日
時效性現行有效
發(fā)文字號勞薪字〔1991〕27號
施行日期1991年03月05日
效力級別部門規(guī)范性文件
勞動部對商業(yè)部《關于商業(yè)企業(yè)全國商業(yè)特級勞動模范、全國商業(yè)勞動模范獎勵升級問題的通知》意見的函
國務院辦公廳：
最近，我們收到商業(yè)部和中國財貿工會全國委員會聯合發(fā)的《關于商業(yè)企業(yè)全國商業(yè)特級勞動模范、全國商業(yè)勞動模范獎勵升級問題的通知》(［1991］商社聯字第1號)。據了解，在此之前，國家審計署、財政部、國家稅務總局、農業(yè)部等單位也已同人事部聯合發(fā)文，對這些行業(yè)的勞動模范和先進工作者進行了獎勵升級。
全國性勞動模范是經國務院批準進行獎勵升級的。如果各行業(yè)勞模的部分獎勵標準都自行提高到全國勞模的水平，加之可能造成的重復獎勵，不利于工資工作的整頓。
從近年來的實踐看，用升級的辦法進行獎勵不利于深化企業(yè)工資制度改革和企業(yè)內部分配自主權的落實。獎勵辦法也需改革整頓。我們建議，今后備行業(yè)對勞動模范(先進工作者)的獎勵不宜再延用升級的辦法，可改為發(fā)一次性獎金的辦法進行獎勵。目前，我們正在抓緊調查研究工資、獎金方面治理整頓的有關問題和辦法，以解決政出多門問題，待形成具體意見后再報國務院
