發(fā)文機(jī)關(guān)監(jiān)察部
發(fā)文日期1989年11月09日
時(shí)效性現(xiàn)行有效
施行日期1989年11月09日
效力級(jí)別部門規(guī)范性文件
河南省監(jiān)察廳：
你廳1989年8月18日來函收悉，經(jīng)研究，答復(fù)如下：
一、 《國家行政機(jī)關(guān)工作人員貪污賄賂行政處分暫行規(guī)定》的適用范圍是國家行政機(jī)關(guān)及其工作人員和由國家行政機(jī)關(guān)任命的企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員。由企業(yè)任命的工作人員如有貪污、賄賂、挪用公款等違紀(jì)行為，需要給予處分的，依照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》(國務(wù)院1982年4月10日發(fā)布施行)的規(guī)定給予行政處分。但是，鑒于該條例沒有規(guī)定具體的量紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)在對(duì)有貪污、賄賂、挪用公款的工作人員給予處分時(shí)，可以參照《國家行政機(jī)關(guān)工作人員貪污賄賂行政處分暫行規(guī)定》及其《實(shí)施細(xì)則》中有關(guān)量紀(jì)的規(guī)定作出處理。事業(yè)單位需要給予其工作人員處分，應(yīng)根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》和《勞動(dòng)人事部關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定中幾個(gè)問題的解答》[勞人干(1982)160號(hào)]的精神辦理。
二、 關(guān)于上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)是否可以改變下級(jí)政府不適當(dāng)?shù)奶幏譀Q定的問題。根據(jù)《地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》以及《國務(wù)院關(guān)于在縣以上的地方各級(jí)人民政府設(shè)立行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的通知》中的有關(guān)規(guī)定，上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)不能直接改變下級(jí)政府的處分決定。如果下級(jí)政府的處分決定事實(shí)不清、證據(jù)失實(shí)、定性量紀(jì)確屬失當(dāng)?shù)?，上?jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)可以建議下級(jí)政府改變處分決定。如果建議不被下級(jí)政府采納時(shí)，可以提請(qǐng)本級(jí)政府決定。
