發(fā)文機(jī)關(guān)監(jiān)察部,人力資源和社會(huì)保障部,國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
發(fā)文日期2009年01月23日
時(shí)效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號(hào)監(jiān)察部、人力資源和社會(huì)保障部、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)令第17號(hào)
施行日期2009年03月01日
效力級(jí)別部門規(guī)章
監(jiān)察部、人力資源和社會(huì)保障部、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)令
（第17號(hào)）
《關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔自律“七項(xiàng)要求”政紀(jì)處分規(guī)定》已經(jīng)監(jiān)察部2008年12月13日第12次部長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過，人力資源和社會(huì)保障部2008年9月19日通過，國務(wù)院國資委2008年10月28日通過?，F(xiàn)予公布，自2009年3月1日起施行。
監(jiān) 察 部 部 長(zhǎng) 馬馼
人力資源社會(huì)保障部部長(zhǎng) 尹蔚民
國 資 委 主 任 李榮融
二○○九年一月二十三日
關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔自律“七項(xiàng)要求”政紀(jì)處分規(guī)定
第一條 為了促進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，懲處違反廉潔自律要求的行為，根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于國有獨(dú)資、國有控股、國有參股企業(yè)中由行政機(jī)關(guān)或者政府直屬特設(shè)機(jī)構(gòu)以委任、派遣、提名、聘任等形式任命的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。
第三條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有下列行為：
（一）利用職務(wù)上的便利通過同業(yè)經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易為本人或特定關(guān)系人謀取利益；
（二）相互為對(duì)方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動(dòng)提供便利條件；
（三）在企業(yè)資產(chǎn)整合、引入戰(zhàn)略投資者等過程中利用職權(quán)謀取私利；
（四）擅自抵押、擔(dān)保、委托理財(cái)；
（五）利用企業(yè)上市或上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕信息為本人或特定關(guān)系人謀取利益；
（六）授意、指使、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告；
（七）違規(guī)自定薪酬、兼職取酬、濫發(fā)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。
第四條 利用職務(wù)上的便利通過同業(yè)經(jīng)營或者關(guān)聯(lián)交易為本人或者特定關(guān)系人謀取利益，有下列情形之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：
（一）本人經(jīng)營或者為特定關(guān)系人經(jīng)營與其所任職企業(yè)相同或者有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系業(yè)務(wù)的；
（二）為本人或者特定關(guān)系人謀取屬于本企業(yè)商業(yè)機(jī)會(huì)的；
（三）利用本企業(yè)商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道、資質(zhì)、品牌或者商業(yè)信譽(yù)，為本人或者特定關(guān)系人謀取利益的；
（四）與本人或者特定關(guān)系人經(jīng)營或者實(shí)際控制的企業(yè)訂立合同或者進(jìn)行交易的；
（五）本人或者特定關(guān)系人在本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)或者與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)從事證券投資以外的投資入股的；
（六）不按照獨(dú)立企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來支付價(jià)款、費(fèi)用，或者以優(yōu)于對(duì)非關(guān)聯(lián)方同類交易的條件進(jìn)行交易的；
（七）為本人或者特定關(guān)系人經(jīng)營的企業(yè)拆借資金、提供擔(dān)保或者轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)的；
（八）不按照規(guī)定披露關(guān)聯(lián)交易信息的。
第五條 相互為對(duì)方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動(dòng)提供便利條件，有下列情形之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：
（一）將本單位的盈利業(yè)務(wù)交由對(duì)方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人經(jīng)營的；
（二）以明顯高于市場(chǎng)的價(jià)格向?qū)Ψ郊捌渑渑?、子女和其他特定關(guān)系人經(jīng)營管理的單位采購商品、提供服務(wù)或者以明顯低于市場(chǎng)的價(jià)格向?qū)Ψ郊捌渑渑?、子女和其他特定關(guān)系人經(jīng)營管理的單位銷售商品、提供服務(wù)的；
（三）向?qū)Ψ郊捌渑渑?、子女和其他特定關(guān)系人經(jīng)營管理的單位采購不合格商品的；
（四）向?qū)Ψ郊捌渑渑?、子女和其他特定關(guān)系人經(jīng)營管理的單位提供本企業(yè)的商業(yè)機(jī)會(huì)或者商業(yè)秘密的；
（五）為對(duì)方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人經(jīng)營管理的單位拆借資金、提供擔(dān)?；蛘叱袚?dān)風(fēng)險(xiǎn)的；
（六）通過虛假招標(biāo)、串通招標(biāo)或者控制中標(biāo)結(jié)果等方式為對(duì)方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人謀求中標(biāo)的。
授意、指使下屬單位、關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)或者人員從事前款所列行為的，按照前款規(guī)定處理。
第六條 在企業(yè)資產(chǎn)整合、引入戰(zhàn)略投資者等過程中，利用職權(quán)謀取私利，有下列情形之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：
（一）索取他人財(cái)物，或者收受他人財(cái)物，非法處置國有資產(chǎn)權(quán)益的；
（二）隱匿、截留、轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)的；
（三）違反規(guī)定以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、企業(yè)年金、商業(yè)保險(xiǎn)等名義將國有資產(chǎn)集體私分給個(gè)人的；
（四）為謀求業(yè)績(jī)，編造或者提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的；
（五）為謀取其他不正當(dāng)利益，不履行或者不正確履行職責(zé)，造成國有資產(chǎn)流失的。
第七條 擅自以企業(yè)資產(chǎn)提供擔(dān)保的，給予警告、記過或者記大過處分；造成損失的，給予降級(jí)或者撤職處分；造成重大損失的，給予開除處分。
第八條 擅自將企業(yè)資金、證券等金融性資產(chǎn)委托他人管理投資的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
第九條 利用企業(yè)上市或者上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕信息為本人或特定關(guān)系人謀取利益的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
第十條 授意、指使、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級(jí)或者撤職處分。
第十一條 違反規(guī)定自行決定本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬或者濫發(fā)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
第十二條 違反規(guī)定兼職或者兼職取酬的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
第十三條 本規(guī)定所稱特定關(guān)系人，是指與國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有近親屬、情婦（夫）以及其他共同利益關(guān)系的人。
第十四條 本規(guī)定由監(jiān)察部、人力資源和社會(huì)保障部、國務(wù)院國資委負(fù)責(zé)解釋。
第十五條 本規(guī)定自2009年3月1日起施行。
