發(fā)文機關(guān)監(jiān)察部
發(fā)文日期1989年07月19日
時效性現(xiàn)行有效
施行日期1989年07月19日
效力級別部門規(guī)范性文件
各省、自治區(qū)、直轄市監(jiān)察廳(局)，駐國務(wù)院各部委、直屬機構(gòu)監(jiān)察局、監(jiān)察專員辦公室：
《監(jiān)察部、人事部關(guān)于在懲戒工作中分工協(xié)作問題的通知》(以下簡稱 《通知》)下發(fā)后，一些地方監(jiān)察機關(guān)以 《通知》第三條規(guī)定即“監(jiān)察部作出的處分決定，按照干部管理權(quán)限由人事部門按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)”應(yīng)當(dāng)如何理解，提出疑問。為了正確理解和執(zhí)行 《通知》的規(guī)定，按照規(guī)定程序做好懲戒工作，現(xiàn)就此問題解答如下：
一、 人事部門是國家行政機關(guān)中負(fù)責(zé)人事管理工作的職能部門，監(jiān)察部和各級行政監(jiān)察機關(guān)直接作出的處分決定，均應(yīng)按照干部管理權(quán)限由人事部門辦理有關(guān)手續(xù)，監(jiān)察機關(guān)不得自行辦理。
二、 監(jiān)察部和各級行政監(jiān)察機關(guān)的處分決定一經(jīng)作出，立即生效。對于已經(jīng)作出但尚未經(jīng)人事部門辦理有關(guān)手續(xù)的處分決定，必要時，監(jiān)察部和各級行政監(jiān)察機關(guān)可以按照有關(guān)規(guī)定予以公布。
