發(fā)文機關司法部
發(fā)文日期1999年04月07日
時效性現行有效
施行日期1999年04月07日
效力級別部門規(guī)范性文件
部機關各司局：
為了落實部黨組提出的“五新”要求，產轉變部機關工作作風，維護良好的工作秩序，現將《司法部機關工作秩序的暫行規(guī)定》和《司法部機關工作人員會議的暫行規(guī)定》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
司法部機關工作秩序的暫行規(guī)定
為實現部黨組提出的部機關工作要有新思想、新作風、新要求、新面貌、新業(yè)績的“五新”要求，切實轉變工作作風，把機關工作提高到一個新水平，根據《國家公務員暫行條例》有關規(guī)定精神和中央國家機關開展“三優(yōu)一滿意”活動的要求，現就保持部機關良好的工作秩序問題，作以下規(guī)定：
一、嚴格崗位責任制，嚴肅工作紀律。堅持行政首長負責制，處長對司（局）長負責、司（局）長對部長負責，部長對中央負責，做到各司其職，各負其責，不越權，不失職。
加強請示報告制度，重大問題要及時請示報告，不允許擅自處理；重要情況要及時反映匯報，不得延誤。
二、要按時、保質保量地完成本職工作及領導交辦的各項任務。對各項工作都要定時間、定質量、定要求。對不能勝任工作者，要調整其工作崗位。
三、嚴格考勤和請銷假制度。請事假應當說明理由，并須經有關領導批準；請病假應當有醫(yī)院或醫(yī)務室證明；續(xù)假須提前向主管領導說明情況。假期結束后，應及時向有關領導銷假。
四、部門之間、崗位之間要團結協作，顧全大局，互相支持，互相配合，不推諉、不扯皮，齊心協力做好工作。
五、向上級機關和領導反映情況，要實事求是，應當按組織渠道進行。不準散布流言蜚語、搞小動作、無事生非。
六、嚴格遵守機關作息時間，不遲到、早退和擅離職守；不在工作時間內從事非公務活動；工作時間不大聲喧嘩、吵鬧。
七、維護公共衛(wèi)生，保持辦公室的清潔、整齊、有序。禁止在公共場所吸煙；禁止隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑等雜物。
八、嚴格遵守安全保密制度，自覺做好防火、防盜和保密工作，努力維護機關的安全。
九、牢記為人民服務宗旨，熱情為群眾服務、為基層服務，自覺接受群眾監(jiān)督，做到行為文明、待人誠懇、主動服務、熱情周到，維護機關的良好形象。
十、對于違反上述規(guī)定的，情節(jié)輕微的要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要依照《國家公務員條例》第七章規(guī)定進行處理。
十一、各司（局）可根據本規(guī)定制定具體實施辦法。
十二、本由辦公廳負責解釋。
司法部機關工作人員會議的暫行規(guī)定
第一條 為進一步加強機關工作人員組織紀律性，做好部機關工作人員會議的組織工作，切實轉變會風，保證會議效果，制定本規(guī)定。
第二條 召開部機關工作人員大會，除特殊情況外，會議承辦單位應當將開會時間、地點、內容和參加人員范圍等有關事項在召開會議前一天通知各有關單位。各單位接到通知后，按會議要求及時通知到每個應參加會議的人員。
第三條 應參加會議的人員因工作、患病或其他特殊情況不能到會，必須嚴格履行請假手續(xù)。司（局）長請假由部長批準，其他司（局）級干部請假由分管部領導批準；其余人員請假由本司（局）領導批準。
第四條 參加會議人員應于會議開始前五分鐘到達會場，各司（局）負責人應當如實填寫會議簽到單。會議承辦單位負責人在會議開始前，將會議出席人員情況報告會議主持人。
第五條 召開部機關工作人員大會，應以司（局）為單位相對集中就座，司（局）長坐會場第一、二排。
第六條 參加會議人員應當做到：
（一）保持會場安靜，不交頭接耳；
（二）集中精力開會，不看書看報；
（三）保證會場秩序，不隨意走動；
（四）做到善始善終，不無故遲到早退；
（五）關閉尋呼機和移動電話，不出現干擾會議正常進行的聲響。
第七條 會議設遲到席，無正當理由未按時到會者在遲到席就座。對無故不參加會議的人員，在機關公告欄予以公布。
第八條 認真做好會場各項準備工作。會議主席臺座次排列、會場布置和設置，由承辦單位負責；會議音響、錄音、照相由辦公廳負責；會議環(huán)境、燈光照明、衛(wèi)生等由機關服務局負責。
第九條 嚴格遵守保密工作有關規(guī)定。未經批準不得擅自擴大與會人員范圍；會議內容按規(guī)定不得記錄和錄音時，與會人員應嚴格遵守。
