發(fā)文機關公安部,勞動人事部,民政部,財政部
發(fā)文日期1983年02月10日
時效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號〔83〕公發(fā)〔武〕18號
施行日期1983年02月10日
效力級別部門規(guī)范性文件
(83) 公發(fā)(武)18號
根據中共中央中發(fā)〔1982〕30號文件規(guī)定，把軍隊的內衛(wèi)執(zhí)勤部隊、部分邊防部隊移交給公安部門，同全國現(xiàn)有實行兵役制的武裝、邊防、消防民警，統(tǒng)一組建成中國人民武裝警察部隊（以下簡稱武警部隊）。為保證這支部隊建設的需要，現(xiàn)將武警部隊非隊列編制職工（以下簡稱非編職工，不包括在公安編制內）的有關問題通知如下：
一、武警部隊非編職工的勞動工資工作，在勞動人事部單立戶頭，由部隊實行統(tǒng)一規(guī)劃，分級管理。
二、武警部隊非編職工，在勞動工資制度、勞動保險和福利待遇等方面，原則上按軍隊有關非編職工的規(guī)定執(zhí)行。必須執(zhí)行所在省、市、自治區(qū)或軍區(qū)的規(guī)定時，由武警部隊總隊（以下簡稱總隊）報武警部隊總部（以下簡稱總部）備案。部隊如情況特殊，需另作具體規(guī)定時，由總部商勞動人事部確定。
三、武警部隊非編職工的年度勞動工資計劃，由總部統(tǒng)一向勞動人事部和國家計劃委員會編報。經核準后，由總部逐級下達到所屬用工單位，并抄送當地勞動、計劃等有關部門。
招收非編職工要嚴格執(zhí)行批準的招工計劃，并按當地勞動部門的規(guī)定和部隊用工單位的要求進行招工，不得超額，不準私招亂雇。
四、武警部隊使用非編職工的范圍主要是總部、總隊機關和院校、修理廠（所）、招待所、幼兒園、軍人服務社等單位。支隊（含）以下部隊，除修理所（隊）外，一般不得使用非編職工。
五、武警部隊非編固定工，在同一縣、市的部隊范圍內調動，由單位之間協(xié)商辦理；在不同縣、市的部隊范圍內調動，在征得調入地區(qū)勞動部門同意后，即可調動。由部隊調到地方和由地方調入部隊，或在省、市、自治區(qū)的部隊之間調動，應報經總隊（含）以上后勤部門批準，并征得調入、調出地區(qū)勞動部門同意后，即可調動。當地公安部門要準予落戶。
六、武警部隊列入國家勞動計劃的非編固定職工（含一九六六年底以前參加工作的計劃內的長期臨時工）退休、退職，按國務院國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定執(zhí)行，由總隊（含）以上后勤部門批準；其經費和安置問題，按財政部、民政部（82）財事字第111號《關于軍隊干部退休、軍隊無軍籍職工退休接收安置和經費開支問題的通知》的有關規(guī)定辦理。
七、武警部隊非編職工的工資、獎金等，由武警部隊支隊（含）以上機關按照軍隊的辦法分級管理。非編固定工的轉正、定級和調整工資等，由總隊（含）以上后勤部門按規(guī)定審批。
八、武警部隊按照國家統(tǒng)計部門的規(guī)定，建立非編職工統(tǒng)計報表制度。各總隊、支隊和院校等單位，應按規(guī)定將非編職工統(tǒng)計報表報送當地統(tǒng)計部門。同時，逐級匯總上報總部，由總部匯總后，報送國家統(tǒng)計局、勞動人事部和國家計劃委員會。
九、武警部隊各級領導機關，要加強對非編職工的領導，切實做好各項管理工作。要與當地有關部門經常保持聯(lián)系，及時反映情況，匯報工作。各級人事、勞動、民政、財政等部門應積極予以協(xié)助和指導，印發(fā)的有關文件和資料，要同時發(fā)給武警部隊。
十、以上規(guī)定不適用于消防企業(yè)、事業(yè)單位。
十一、本通知自文到之日起實行。
武警部隊非編職工的具體管理辦法，由總部根據本通知規(guī)定制訂頒發(fā)執(zhí)行。
