網(wǎng)友：丁律師，交通事故，工傷賠償已賠付，誤工費(fèi)怎么賠付？
丁帥律師：交通事故中，誤工費(fèi)正常賠償，不受工傷賠償?shù)挠绊憽?/p>
首先，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條規(guī)定：“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身損害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持?！币虼?span style="text-indent: 32px; text-wrap: wrap;">侵權(quán)人的侵權(quán)責(zé)任不因受害人獲得社會(huì)保險(xiǎn)而減輕或者免除。
其次，用人單位在其誤工期間為其正常發(fā)放工資，系其基于《工傷保險(xiǎn)條例》第33條“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過12個(gè)月”之規(guī)定應(yīng)享有的工傷待遇，并不影響其在民事侵權(quán)案件中另行主張誤工損失。
最后，工傷保險(xiǎn)與交通事故在立法目的、保護(hù)范圍、適用條件等方面均有明顯不同，原則上不存在沖突。工傷保險(xiǎn)制度沒有分散侵權(quán)人侵權(quán)責(zé)任的功能，故第三人的侵權(quán)責(zé)任不能因?yàn)槭芎θ双@得社會(huì)保險(xiǎn)的給付而減輕或免除。侵權(quán)損害賠償和工傷保險(xiǎn)賠償部分“兼得”更有利于保護(hù)處于弱勢(shì)群體勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
附：丁帥律師親辦案例部分判決書內(nèi)容
