律所入職前后，兩個視角看律師
作者：程艷，安徽金亞太律師事務(wù)所
我在律所工作尚不足兩個月，準確來說，僅有四十多天。我是2025年2月10日加入的，那并非特別的日子，僅僅是春節(jié)過后的某個周一。在此之前，我擔任過法務(wù)、董助等職位，這些工作與律師職業(yè)相近，卻也存在一定的距離。
【入職前的矛盾】
在加入律所之前，我對律師的看法相當復雜。電視劇中的律師總是光鮮亮麗——西裝革履、邏輯嚴謹，如同《何以笙簫默》中的何以琛，連言談舉止都透露出精英的從容。然而，現(xiàn)實中的律師卻讓我感到困惑。記得在做法務(wù)時，我參與了一起工亡案件，家屬的代理律師全程冷漠。庭審時，他如同走過場般匆匆結(jié)束程序，庭審結(jié)束后便提著公文包匆匆離開，留下悲痛的家屬獨自面對后續(xù)事務(wù)。通常情況下，被聘請的律師除了負責解釋法律、解答疑惑外，還應(yīng)提供情緒支持、心理安慰，幫助緩解矛盾和沖突。但在那一刻，我突然意識到，在律師這一職業(yè)中，有的人是解決問題的利劍，而有的人則只是按部就班的執(zhí)行者。
【推開律所的門】
選擇成為律師，是因為真心熱愛訴訟過程的較量。通過法考后，我加入了安徽金亞太律師事務(wù)所，一家以刑事辯護聞名的本土大所。入職的第一天，對年輕律師的“學歷考量”給我留下了深刻的印象。一位西裝筆挺的年輕律師熱情地詢問我：“你是哪個學校畢業(yè)的？”這在以往的工作經(jīng)歷中是同事不會關(guān)心的問題，但在律所，學歷似乎成了一張隱形的入場券，也象征著年輕律師的能力。
確實，高學歷通常意味著更強的學習能力和扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，這對于處理復雜案件和提供高質(zhì)量的法律服務(wù)至關(guān)重要。但我也見過沒有背景的同事——他們腳踏實地，通過實戰(zhàn)經(jīng)驗逐漸積累起自己的聲譽。正如那句名言所說：“英雄不問出處，但英雄必須自己開辟道路?！?/p>
律所的同事們對案件認真負責，對同事親切友善，彼此之間互相協(xié)助，形成了一個充滿活力、深入討論案件的良好氛圍。在律所內(nèi)部，大家秉持著“同源同根”的核心理念。每位資深律師都會指導實習律師，這并不是為了建立任何派系，而是源于一種天然的“家族”式情感。同門師兄弟姐妹之間，相較于其他人，總會流露出更為緊密的聯(lián)系。
【前輩的光】
真正讓我對律師行業(yè)改觀的，是我的兩位帶教師父。資深律師的魅力，不僅僅源于他們精湛的專業(yè)知識，更體現(xiàn)在他們的品格、價值觀、情感與法律的結(jié)合，以及仁義與勇氣。這些品質(zhì)，通常被統(tǒng)稱為“智慧”。
我的兩位師父都是專業(yè)與智慧并重。張成龍主任溫和而寬厚，他允許我在犯錯中反思和成長，教導我如何平衡當事人之間的關(guān)系，他的法律文書功底也讓我贊嘆不已。他總能一針見血地指出我的問題，并給予詳盡的指導。袁興軍主任則是另一種風格，他經(jīng)常激勵我努力向前，教授我律所的生存法則，毫無保留地分享案件經(jīng)驗、資料文件，督促我撰寫文章、文書，并鍛煉我解答法律實務(wù)問題。他曾問我：“你是想要‘先苦后甜’還是‘先甜后苦’？”并警告我說：“如果現(xiàn)在不努力學習，將來有你哭的時候?！比绻沂前輲煂W藝的孫猴子，那張成龍主任就像菩提祖師，袁興軍主任則像觀音菩薩。
律所中的其他優(yōu)秀律師也讓我感受到了法治之光。比如蘇義飛主任，這位大咖勤勉盡責，建立了法律網(wǎng)站，梳理了刑法四百多個罪名匯聚在網(wǎng)站上，供同行們參考和學習。他無私的精神和對法律的執(zhí)著追求，深深地感染了我，讓我明白，作為律師，除了追求個人的職業(yè)發(fā)展，還應(yīng)為法治社會的進步貢獻自己的力量。
【星火與火炬】
現(xiàn)在的我逐漸明白，律所并非電視劇中的名利場。當年輕律師在加班研究案件時，資深律師的辦公室也常常亮到深夜。有人為死刑犯奔波上訴，有人為農(nóng)民工爭取應(yīng)得的報酬。這個群體就像一塊多面鏡，有的人折射出金錢的光芒，有的人則透出理想的光輝。而我所要做的，或許就是在摸爬滾打中，找到屬于自己的那束光。
