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(2006年)安徽省工傷職工輔助器具配置管理辦法(試行)
來源: www.f9km6.cn   日期:2024-12-12   閱讀:

發(fā)文機關安徽省勞動和社會保障廳

發(fā)文日期2006年07月24日

時效性現(xiàn)行有效

發(fā)文字號勞社〔2006〕56號

施行日期2006年09月01日

效力級別地方規(guī)范性文件

各市勞動保障局:

現(xiàn)將《安徽省工傷職工輔助器具配置管理辦法(試行)》印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。

安徽省勞動和社會保障廳

二○○六年七月廿四日

安徽省工傷職工輔助器具配置管理辦法(試行)

第一條 為加強工傷職工輔助器具配置的管理,根據(jù)國務院《工傷保險條例》和《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》,制定本辦法。


第二條 本省行政區(qū)域內的用人單位、需配置輔助器具的工傷職工、工傷保險經(jīng)辦機構(以下稱經(jīng)辦機構)和輔助器具配置機構,應遵守本辦法。


第三條 輔助器具配置實行年度定額標準和工傷職工選擇更換年限制度。工傷職工輔助器具的配置項目和年度定額標準應符合《輔助器具配置項目和費用限額表》(附件1)的要求。輔助器具可配置項目和年度定額標準由省勞動和社會保障廳適時調整并向社會公布。


第四條 統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構根據(jù)工傷職工輔助器具配置的項目和需求量,與定點輔助器具配置機構簽訂服務協(xié)議,作為本統(tǒng)籌地區(qū)工傷職工輔助器具配置服務單位。


第五條 工傷職工需要配置輔助器具的,由用人單位或職工本人向所在地的市級勞動能力鑒定委員會申請確認。


第六條 工傷職工經(jīng)市級勞動能力鑒定委員會確認需配置輔助器具的,應到經(jīng)辦機構填寫《工傷職工配置、更換輔助器具通知書》,簽訂輔助器具使用和更換協(xié)議,并持該《通知書》到與統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構簽訂服務協(xié)議的輔助器具配置機構配置輔助器具。


第七條 輔助器具配置機構應當根據(jù)勞動能力鑒定委員會確認的項目,為工傷職工配置符合國家標準、質量合格的輔助器具,并與工傷職工簽訂培訓、保養(yǎng)、維修服務協(xié)議。


第八條 輔助器具費用支付額度為年度定額標準乘以工傷職工確定的更換年限。最高更換年限為10年。對距平均余命不超過10年的,按實際年限計算。


第九條 工傷職工在配置或者更換輔助器具時,配置超出費用支付額度的輔助器具,超出的費用由工傷職工自理;配置低于費用支付額度的輔助器具,按實際費用結算。


第十條 工傷職工配置的輔助器具達到更換年限的,由用人單位或工傷職工到經(jīng)辦機構辦理更換手續(xù)。未達到更換年限的,更換費用自理。


第十一條 配置的輔助器具達到更換年限,因使用者妥善保養(yǎng)和維護,可以繼續(xù)使用的,每延長使用一年給予年度定額的20%費用。亦可在下次更換輔助器具時將延長的年度定額合并使用。


第十二條 工傷職工配置的輔助器具費用和延長使用年限給予的費用,參加工傷保險的由工傷保險基金支付;未參加工傷保險的,由用人單位支付。


第十三條 未參加工傷保險的,工傷職工提出并經(jīng)用人單位同意,可以一次性支付輔助器具費用,但計算年限最長不超過20年。對距統(tǒng)籌地區(qū)平均余命不超過20年的,按實際年限計算。


第十四條 由第三方責任造成職工因工傷殘,已由事故責任方為工傷職工配置輔助器具或者給付費用的,工傷保險基金或用人單位不再支付配置費用。符合更換條件并經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認后,工傷保險基金或用人單位予以支付。


第十五條 勞動保障行政部門要加強對定點輔助器具配置機構服務和管理情況的監(jiān)督檢查。對違反本辦法規(guī)定的定點輔助器具配置機構,勞動保障行政部門可責令其限期整改直至取消定點資格。


第十六條 本辦法自2006年9月1日起施行。


 
 
 
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