【發(fā)布部門】 安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳 【發(fā)文字號】 建人函[2014]601號
【發(fā)布日期】 2014.05.07 【實(shí)施日期】 2014.05.07
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 機(jī)關(guān)工作綜合規(guī)定
安徽省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于印發(fā)2014年度教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)的通知
（建人函〔2014〕601號）
各市與廣德、宿松縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)委（城鄉(xiāng)建設(shè)委）、行業(yè)主管局（辦、處），住房公積金管理中心，廳機(jī)關(guān)各處室（局）、廳直屬各單位：
現(xiàn)將《2014年安徽省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，請結(jié)合行業(yè)和各地實(shí)際貫徹實(shí)施。并將實(shí)施中有關(guān)舉措經(jīng)驗(yàn)及時(shí)報(bào)送我廳人事教育處，以便組織全省交流。
2014年5月7日
附件：
2014年安徽省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)
2014年全省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的總體要求是：深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會精神，以及全省干部教育培訓(xùn)工作會議的部署，緊緊圍繞推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化和美好鄉(xiāng)村建設(shè)等中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員崗位培訓(xùn)、村鎮(zhèn)規(guī)劃員培訓(xùn)、城鎮(zhèn)園林綠化技術(shù)培訓(xùn)、一線操作人員技能培訓(xùn)為主線，大規(guī)模開展全員培訓(xùn)，著力提高干部和從業(yè)人員整體素質(zhì)，促進(jìn)和穩(wěn)定就業(yè)。以完善教育培訓(xùn)管理體制和推進(jìn)信息化建設(shè)為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)教育培訓(xùn)工作運(yùn)行高效、便民惠民的工作目標(biāo)。重點(diǎn)做好以下工作：
一、貫徹專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范崗位培訓(xùn)工作
大力宣傳、實(shí)施住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒布實(shí)施的現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定實(shí)施工作方案、有關(guān)實(shí)施細(xì)則，按照全國統(tǒng)一的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一的考核評價(jià)大綱，結(jié)合我省實(shí)際，建立全省統(tǒng)一組織管理、統(tǒng)一考核評價(jià)的體系；構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的施工現(xiàn)場專業(yè)人員崗位培訓(xùn)、考核評價(jià)工作機(jī)制，提高培訓(xùn)考核質(zhì)量和行業(yè)管理服務(wù)水平。自2015年起，按照新的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，對接全國統(tǒng)一的考核評價(jià)體系，核發(fā)全國統(tǒng)一的崗位培訓(xùn)考核合格證書。（責(zé)任單位：人事教育處、標(biāo)準(zhǔn)定額處、建筑市場監(jiān)管處、工程質(zhì)量安全監(jiān)管處、城市建設(shè)處、省建設(shè)干部學(xué)校、市縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門與相關(guān)行業(yè)主管局）
二、加快信息化建設(shè)，提升培訓(xùn)管理水平和效率
按照廳信息化項(xiàng)目建設(shè)的部署要求，開發(fā)崗位培訓(xùn)考核評價(jià)及證書管理信息系統(tǒng)，立足于服務(wù)企業(yè)、方便基層、簡化手續(xù)、提高效率，逐步構(gòu)建集培訓(xùn)及考試信息發(fā)布、培訓(xùn)資源共享、網(wǎng)上報(bào)名、證書和成績查詢、持證人員信息動態(tài)管理等功能為一體的“一站式”綜合性平臺，利用互聯(lián)網(wǎng)探索新的教育培訓(xùn)形式和管理模式，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)考核工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化，全面提升安徽省建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓(xùn)管理水平。（責(zé)任單位：人事教育處、省建設(shè)干部學(xué)校、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)信息中心）
三、理清工作思路，積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作
依托農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校等載體，積極擴(kuò)大對建筑行業(yè)一線操作人員（勞務(wù)人員）的培訓(xùn)覆蓋面，突出培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性，提高從業(yè)人員的技術(shù)水平、勞動技能和安全生產(chǎn)意識。同時(shí)，按照“分工負(fù)責(zé)、分級實(shí)施”的原則，會商省人社部門，探索建立符合建設(shè)行業(yè)實(shí)際的職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定的管理模式，努力開創(chuàng)工作新局面。（責(zé)任單位：人事教育處、建筑市場監(jiān)管處、工程質(zhì)量安全監(jiān)管處、城市建設(shè)處、省建設(shè)建材工會、建設(shè)服務(wù)中心、省建設(shè)干部學(xué)校、市縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門與相關(guān)行業(yè)主管局）
四、服務(wù)基層需要，做好“村鎮(zhèn)規(guī)劃員”和大學(xué)生村官培訓(xùn)
依托相關(guān)專業(yè)院校的教學(xué)資源，繼續(xù)舉辦1-2期面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的“村鎮(zhèn)規(guī)劃員”培訓(xùn)班，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)基層相關(guān)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，為推進(jìn)美好鄉(xiāng)村建設(shè)提供智力支持和人才保障。
對省美好鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)小組確定的2014年重點(diǎn)中心村任職的大學(xué)生村官進(jìn)行村鎮(zhèn)規(guī)劃知識培訓(xùn)，使大學(xué)生村官熟悉國家和省關(guān)于推進(jìn)美好鄉(xiāng)村建設(shè)的政策，掌握從事村莊規(guī)劃、建設(shè)管理工作所需要的基本理論和基本知識，初步具有指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力，引導(dǎo)美好鄉(xiāng)村建設(shè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。（責(zé)任單位：人事教育處、村鎮(zhèn)規(guī)劃與建設(shè)處、綜合計(jì)劃處、市縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門與相關(guān)行業(yè)主管局）
五、結(jié)合行業(yè)發(fā)展需求，抓好相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
以加快住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)為目標(biāo)，實(shí)時(shí)把握系統(tǒng)內(nèi)各行業(yè)發(fā)展對教育培訓(xùn)的需求動態(tài)，切實(shí)抓好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范宣貫、政策法規(guī)解讀等各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加快對各類新理念、新知識、新技術(shù)、新政策的普及和推廣，著力提升全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。（責(zé)任單位：人事教育處、有關(guān)處室局及廳直單位）
六、利用境外培訓(xùn)資源，辦好赴港專題知識培訓(xùn)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省外辦《關(guān)于印發(fā)2014年度安徽省千人赴港培訓(xùn)計(jì)劃的通知》（皖人社秘〔2014〕88號）精神，依托香港金融管理學(xué)院，舉辦“城鎮(zhèn)化建設(shè)規(guī)劃與開發(fā)”赴港培訓(xùn)班，為全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)管理和專業(yè)技術(shù)人員更新觀念、開拓眼界創(chuàng)造境外學(xué)習(xí)的機(jī)會。（責(zé)任單位：人事教育處、綜合計(jì)劃處等）
七、加強(qiáng)培訓(xùn)管理，提升教育培訓(xùn)工作實(shí)效
全省各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門和行業(yè)主管局（辦、處、中心）要加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到教育培訓(xùn)與人才培養(yǎng)有責(zé)任分工、有計(jì)劃、有制度、有總結(jié)等。逐步建立并完善對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評估制度和動態(tài)管理機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范全省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)培訓(xùn)行為，治理亂辦班、亂收費(fèi)行為，強(qiáng)化培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)行業(yè)教育培訓(xùn)工作的健康發(fā)展。（責(zé)任單位：人事教育處、有關(guān)處室、市縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門與相關(guān)行業(yè)主管局）
