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(2000年)合肥市人民政府辦公廳關于2000年引進外來投資項目目標管理考核獎勵有關問題的通知
來源: www.f9km6.cn   日期:2016-01-30   閱讀:
【發(fā)布部門】 合肥市政府 【發(fā)布日期】 2000.03.08
【實施日期】 2000.03.08 【時效性】 現(xiàn)行有效
【效力級別】 地方規(guī)范性文件 【法規(guī)類別】 外商投資企業(yè)綜合規(guī)定

合肥市人民政府辦公廳關于2000年引進外來投資
項目目標管理考核獎勵有關問題的通知

各縣、區(qū)人民政府,市政府各部門,各直屬機構:
  為進一步擴大開放,動員和鼓勵全社會積極招商引資,經市政府同意,現(xiàn)就我市2000年引進外來投資項目目標管理考核獎勵有關問題通知如下:
  一、考核范圍
  凡市政府2000年度下達招商引資項目資金任務的單位,均屬于考核范圍。
  二、考核內容
  (一)引進境外資金:
  1、外商在合肥獨資興辦企業(yè)的投資;
  2、外商在肥合資、合作興辦企業(yè)的投資;
  3、外商在肥投資企業(yè)的增資擴股;
  4、外商投資企業(yè)在境外融入合肥的資金;
  5、境外各類捐贈款;
  6、間接利用外資。
  (二)引進境內(市外)資金:
  1、外地在合肥獨資興辦企、事業(yè)的投資;
  2、與合肥各類企、事業(yè)單位合資、 合作興辦項目的投資;
  3、外地來肥租賃、承包、兼并、收購企業(yè)的投資;
  4、外地法人或自然人以無形資產入股(高新技術、科研成果、技術專利、著名品牌、著名商標等)形式的投入;
  5、各部門從市外爭取的資金;
  6、外地在肥企、事業(yè)單位的增資擴股。
  三、資金確認依據(jù)
  (一)引進境外資金:
  1、外商獨資企業(yè)的投資, 已經工商部門登記注冊,以章程中注明的總投資計算;
  2、外商在肥合資、合作興辦的企業(yè), 已經工商部門注冊的,以合同章程中注明的外商投資數(shù)計算;
  3、外商在肥投資企業(yè)的增資擴股, 以市外經貿委或開發(fā)區(qū)管委會批準的增資額(外資部分)計算;
  4、外商投資企業(yè)從境外融入合肥的資金, 以市外匯管理局提供的憑證計算;
  5、境外各類捐款,以銀行出具的匯款憑證計算;
  6、間接利用外資, 以市計委批準且轉貸行同意銜接轉貸的資金數(shù)計算;
  7、因外資注入,盤活本市企業(yè)資產, 以實際注入資金(銀行憑證為準)及盤活的生產經營性資產總量的一半之和計算。
  (二)引進境內(市外)資金:
  1、獨資興辦的企事業(yè)單位,以總投資部分的到位資金額計算。
  2、合資興辦的企事業(yè)單位,以合資企業(yè)或事業(yè)單位章程中規(guī)定的外地企、事業(yè)單位在注冊資金中所占部分的到位資金額計算。
  3、合作經營及股份制企業(yè),按合同規(guī)定的出資方式及比例分別處理:
  (1)以現(xiàn)金投入的, 按合同規(guī)定數(shù)中外地到位資金額計算;
  (2)外地以無形資產作價(無形資產的認定按有關規(guī)定辦理)投入的,按合同規(guī)定的作價金額計算;
  (3)以實物作價的按有評估資質的部門評估結論計算。
  4、外地來肥承包、租賃、兼并、收購的企業(yè),以實際注入資金(銀行匯款憑證為準)及盤活的生產經營性資產總量(經有評估資質的部門評估)的一半之和計算。
  5、房地產項目以當年實際投入資金的一半計算。
  6、市外爭取的資金, 以下達計劃或合同確認的資金數(shù)計算。
  四、考核方法
  (一)引進成功的項目,其引薦單位和項目承辦單位或主管部門,按協(xié)商比例分別計作完成目標任務的實績。
  完成引薦項目的單位需有投資人出具的證明。
  (二)引進外商投資項目資金數(shù)字由市外經貿委按月匯總報送市外資辦。
  (三)引進市外投資項目資金數(shù)字由各單位按月報送市外資辦,報送時需附下列資料:
  1、與我市企業(yè)合作的項目,附工商營業(yè)執(zhí)照、章程、合同、外地資金匯入銀行憑證等復印件;
  2、外地在肥新開項目,附各類合同、協(xié)議、 有效批件及資金匯入銀行憑證等復印件。
  3、從市外爭取的資金計劃文件或合同的復印件
  (四)在考核目標任務時,引進的外(內)資超額部分可以折合成內(外)資(按當年12月31日國家公布的外匯牌價),但不得重復計算。
  (五)引進外來投資項目考核工作,由市目標考核辦會同市外資辦、市經濟協(xié)作辦、市計委、市經貿委、市外經貿委、市科委、市人事局、市財政局、市統(tǒng)計局、市工商局、市高新技術開發(fā)區(qū)、市經濟技術開發(fā)區(qū)、市新站試驗區(qū)等有關部門,依據(jù)市外資辦(協(xié)作辦)認定的數(shù)據(jù)進行,經復核提出初審意見報市政府審定。
  對引進外來投資項目的考核納入全市年度目標考核體系。
  五、獎勵辦法
  1、凡完成引進外資和內資任務(含外、內資超額部分折合內、外資),且基本完成其他目標任務的單位在年度目標管理考核中,如計劃生育、社會治安、綜合治理等工作中沒有被一票否決的,均可直接確定為市目標管理優(yōu)秀責任單位,不占評優(yōu)指標。
  2、目標管理責任單位每超額完成任務的10%加0.5分,上不封頂,計入總分排定考核名次。
  3、對當年度完成引進外資和內資任務, 合同章程第一批資金按法定期限到位(以驗資報告為準)的目標責任單位,給予領導班子成員及一名直接責任人每人增發(fā)一個月的基本工資;黨政正職及一名直接責任人分別獎勵晉升一個職務工資檔次。
  4、年終根據(jù)完成目標總量、 資金到位和項目開工等情況,在全市范圍內評選引進外資和內資成績突出的先進位,評出一等獎2名,二等獎3名,三等獎5名(根據(jù)當年目標完成情況各等次名額可缺額)。市直單位獲獎的,按一二三等獎分別一次性按人均1000元、800元、600元的標準獎勵受獎單位(機關)在編在職人員;3縣4區(qū)獲獎的,分別一次性獎勵5萬元、4萬元、3萬元, 并由市政府予以通報表彰。
  5、如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,給予通報批評,追回所有獎項,停止執(zhí)行獎勵晉升的工資,并取消該單位下年度目標責任制考核評獎資格。
合肥市人民政府辦公廳
二000年三月八日
 
 
 
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