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(2003年)合肥市就業(yè)和社會保障工作領導小組辦公室轉發(fā)《省勞動保障廳就有關人員享受再就業(yè)政策問題提出原
來源: www.f9km6.cn   日期:2016-01-09   閱讀:
【發(fā)布部門】 合肥市就業(yè)和社會保障工作領導小組 【發(fā)布日期】 2003.05.12
【實施日期】 2003.05.12 【時效性】 現行有效
【效力級別】 地方規(guī)范性文件 【法規(guī)類別】 招工與就業(yè)

合肥市就業(yè)和社會保障工作領導小組辦公室轉發(fā)《省勞動保障廳就有關人員享受再就業(yè)政策問題提出原則性意見》

  最近,各地在貫徹落實再就業(yè)政策中,普遍反映再就業(yè)政策扶持對象的范圍界定問題。經省 勞動保障廳研究,現對有關人員享受再就業(yè)政策問題提出以下原則性處理意見:
  一、關于供銷社系統(tǒng)下崗失業(yè)人員享受再就業(yè)政策問題。供銷系統(tǒng)原屬全民 企業(yè),后改為集體所有制,長期以來為國家建設和經濟發(fā)展作出重要貢獻。目前,部分供銷 系統(tǒng)職工下崗或失業(yè),基本生活發(fā)生困難。各地要從改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā),將符合條件的 供銷系統(tǒng)下崗失業(yè)人員納入當地再就業(yè)政策享受范圍,提供有關再就業(yè)服務,幫助他們實現
  再就業(yè)。
  二、關于部分跨市企業(yè)下崗失業(yè)人員享受再就業(yè)政策問題。根據勞社部發(fā)[2 002]20號文件精神,跨市企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作按屬地化原則,納入企業(yè)所在地再 就業(yè)工作規(guī)劃。跨市企業(yè)下崗失業(yè)人員中符合申領《再就業(yè)優(yōu)惠證》條件的,由企業(yè)所在地 縣級以上勞動保障部門按企業(yè)所在地規(guī)定發(fā)給《再就業(yè)優(yōu)惠證》。持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》、 社保關系已轉移到企業(yè)所在地的下崗失業(yè)人員,憑證享受企業(yè)所在地有關再就業(yè)扶持政策; 持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》、社保關系沒有轉移的下崗失業(yè)人員,享受企業(yè)所在地除社會保險補 貼之外的再就業(yè)優(yōu)惠政策。企業(yè)管轄地勞動保障部門也要切實負起責任,加強與企業(yè)所在地 勞動保障部門溝通、配合,共同做好這部分下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作。
  三、關于持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》下崗失業(yè)人員異地再就業(yè)問題。持有戶籍所 在地勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》,在省內異地再就業(yè)的下崗失業(yè)人員,可以憑證 享受就業(yè)所在地再就業(yè)稅費減免政策,其它再就業(yè)政策仍由《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放地按有關 規(guī)定負責落實。
二00三年五月十二日
 
 
 
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