【發(fā)布部門(mén)】 合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，合肥市人事局 【發(fā)文字號(hào)】 合勞社秘[2003]81號(hào)
【發(fā)布日期】 2003.07.10 【實(shí)施日期】 2003.07.10
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類(lèi)別】 人事管理
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、合肥市人事局關(guān)于我市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企后個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)問(wèn)題的通知
（合勞社秘[2003]81號(hào)）
市各有關(guān)單位，各縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、人事局：
為配合我市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企工作順利開(kāi)展，做好改制轉(zhuǎn)企事業(yè)單位分流人員養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)接工作，使我市事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作規(guī)范運(yùn)行，根據(jù)市政府《關(guān)于市屬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企工作的意見(jiàn)》（合政[2003]72號(hào)）文件精神，現(xiàn)就各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)事業(yè)單位接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、合肥市事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)設(shè)立個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)窗口，辦理改制轉(zhuǎn)企事業(yè)單位的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)業(yè)務(wù)。
2、改制轉(zhuǎn)企事業(yè)單位改制前已參加市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，改制轉(zhuǎn)企后與單位解除勞動(dòng)關(guān)系自謀職業(yè)的職工，憑終止、解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)和本人申請(qǐng)可到市社保機(jī)構(gòu)辦理事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)自費(fèi)續(xù)保手續(xù)和醫(yī)療保險(xiǎn)自費(fèi)續(xù)保手續(xù)；也可以轉(zhuǎn)到企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理自費(fèi)續(xù)保手續(xù)和醫(yī)療保險(xiǎn)自費(fèi)參保手續(xù)。
3、符合上條規(guī)定的人員，須從解除或中止勞動(dòng)關(guān)系的下個(gè)月起，按所選擇的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的規(guī)定接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，履行繳費(fèi)義務(wù)。
4、全市事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企過(guò)程中與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，
人事檔案關(guān)系委托市勞動(dòng)保障部門(mén)職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)或人事部門(mén)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的人員，其養(yǎng)老保險(xiǎn)的接續(xù)可委托代理機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，也可由本人直接到個(gè)人窗口辦理。
5、上述應(yīng)參保而未參保的單位，根據(jù)市政府合政[2003]72
號(hào)和合肥市人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室聯(lián)合發(fā)文的合人發(fā)[2003]211號(hào)文件精神，從1998年9月1日起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
6、繳費(fèi)基數(shù)以事業(yè)單位工資制度規(guī)定的檔案工資為準(zhǔn)，繳費(fèi)費(fèi)率仍按市政府[1998]第66號(hào)令實(shí)施細(xì)則規(guī)定執(zhí)行。今后如需調(diào)整，按新規(guī)定執(zhí)行。
7、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)后，出現(xiàn)欠繳的必須補(bǔ)繳，并處以每日2‰的滯納金。補(bǔ)繳基數(shù)及滯納金計(jì)算基數(shù)按補(bǔ)繳時(shí)的檔案工資為準(zhǔn)，繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算公式：補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)金額＝檔案工資×23％×應(yīng)繳累計(jì)月數(shù)＋滯納金（每日2‰）；如不補(bǔ)繳出現(xiàn)中斷的，退休時(shí)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)。其下調(diào)比例為：下調(diào)百分比＝[累計(jì)中斷年限／（累計(jì)繳費(fèi)年限十累計(jì)中斷年限）]×100％。
8、接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員按規(guī)定履行了繳費(fèi)義務(wù)，達(dá)到法定退休年齡后，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；如實(shí)際參保年限累計(jì)不滿十五年的，由社保機(jī)構(gòu)一次性將其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中個(gè)人帳戶部分返還給本人，同時(shí)終止與其的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
9、接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員達(dá)到國(guó)家法定退休年齡時(shí)，由勞動(dòng)職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)或人事部門(mén)人才服務(wù)代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)申報(bào)，經(jīng)市勞動(dòng)保障局核準(zhǔn)辦理退休手續(xù)后，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
10、上述人員退休后，其退休費(fèi)的調(diào)整等事項(xiàng)，仍由為其代理人事檔案的勞動(dòng)職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)或人事部門(mén)人才服務(wù)代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
11、市勞動(dòng)保障部門(mén)職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)或人事部門(mén)人才服務(wù)代理機(jī)構(gòu)，受市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托，代理事業(yè)或企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
12、本規(guī)定自發(fā)文之日起實(shí)行，并由合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
合肥市人事局
二○○三年七月十日
【發(fā)布日期】 2003.07.10 【實(shí)施日期】 2003.07.10
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類(lèi)別】 人事管理
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、合肥市人事局關(guān)于我市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企后個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)問(wèn)題的通知
（合勞社秘[2003]81號(hào)）
市各有關(guān)單位，各縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、人事局：
為配合我市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企工作順利開(kāi)展，做好改制轉(zhuǎn)企事業(yè)單位分流人員養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)接工作，使我市事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作規(guī)范運(yùn)行，根據(jù)市政府《關(guān)于市屬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企工作的意見(jiàn)》（合政[2003]72號(hào)）文件精神，現(xiàn)就各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)事業(yè)單位接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、合肥市事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)設(shè)立個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)窗口，辦理改制轉(zhuǎn)企事業(yè)單位的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)業(yè)務(wù)。
2、改制轉(zhuǎn)企事業(yè)單位改制前已參加市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，改制轉(zhuǎn)企后與單位解除勞動(dòng)關(guān)系自謀職業(yè)的職工，憑終止、解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)和本人申請(qǐng)可到市社保機(jī)構(gòu)辦理事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)自費(fèi)續(xù)保手續(xù)和醫(yī)療保險(xiǎn)自費(fèi)續(xù)保手續(xù)；也可以轉(zhuǎn)到企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理自費(fèi)續(xù)保手續(xù)和醫(yī)療保險(xiǎn)自費(fèi)參保手續(xù)。
3、符合上條規(guī)定的人員，須從解除或中止勞動(dòng)關(guān)系的下個(gè)月起，按所選擇的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的規(guī)定接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，履行繳費(fèi)義務(wù)。
4、全市事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企過(guò)程中與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，
人事檔案關(guān)系委托市勞動(dòng)保障部門(mén)職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)或人事部門(mén)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的人員，其養(yǎng)老保險(xiǎn)的接續(xù)可委托代理機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，也可由本人直接到個(gè)人窗口辦理。
5、上述應(yīng)參保而未參保的單位，根據(jù)市政府合政[2003]72
號(hào)和合肥市人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室聯(lián)合發(fā)文的合人發(fā)[2003]211號(hào)文件精神，從1998年9月1日起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
6、繳費(fèi)基數(shù)以事業(yè)單位工資制度規(guī)定的檔案工資為準(zhǔn)，繳費(fèi)費(fèi)率仍按市政府[1998]第66號(hào)令實(shí)施細(xì)則規(guī)定執(zhí)行。今后如需調(diào)整，按新規(guī)定執(zhí)行。
7、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)后，出現(xiàn)欠繳的必須補(bǔ)繳，并處以每日2‰的滯納金。補(bǔ)繳基數(shù)及滯納金計(jì)算基數(shù)按補(bǔ)繳時(shí)的檔案工資為準(zhǔn)，繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算公式：補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)金額＝檔案工資×23％×應(yīng)繳累計(jì)月數(shù)＋滯納金（每日2‰）；如不補(bǔ)繳出現(xiàn)中斷的，退休時(shí)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)。其下調(diào)比例為：下調(diào)百分比＝[累計(jì)中斷年限／（累計(jì)繳費(fèi)年限十累計(jì)中斷年限）]×100％。
8、接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員按規(guī)定履行了繳費(fèi)義務(wù)，達(dá)到法定退休年齡后，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；如實(shí)際參保年限累計(jì)不滿十五年的，由社保機(jī)構(gòu)一次性將其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中個(gè)人帳戶部分返還給本人，同時(shí)終止與其的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
9、接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員達(dá)到國(guó)家法定退休年齡時(shí)，由勞動(dòng)職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)或人事部門(mén)人才服務(wù)代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)申報(bào)，經(jīng)市勞動(dòng)保障局核準(zhǔn)辦理退休手續(xù)后，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
10、上述人員退休后，其退休費(fèi)的調(diào)整等事項(xiàng)，仍由為其代理人事檔案的勞動(dòng)職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)或人事部門(mén)人才服務(wù)代理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
11、市勞動(dòng)保障部門(mén)職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)或人事部門(mén)人才服務(wù)代理機(jī)構(gòu)，受市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托，代理事業(yè)或企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
12、本規(guī)定自發(fā)文之日起實(shí)行，并由合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
合肥市人事局
二○○三年七月十日
