【發(fā)布部門】 合肥市人力資源和社會保障局，合肥市財政局，合肥市勞動和社會保障局
【發(fā)文字號】 合人發(fā)[2003]245號 【發(fā)布日期】 2003.07.21
【實施日期】 2003.07.21 【時效性】 現(xiàn)行有效
【效力級別】 地方規(guī)范性文件 【法規(guī)類別】 離休退休退職
合肥市人事局、合肥市財政局、合肥市勞動和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳、財政廳、勞動和社會保障廳《關(guān)于解決我省事業(yè)單位離休人員兩年一次增加離休費時相應(yīng)增加津貼(活工資)和機(jī)關(guān)離休人員五年增加級別工資問題的通知》
（合人發(fā)[2003]245號）
各縣（區(qū)）人事局、財政局、勞動和社會保障局，市直各單位：
現(xiàn)將省人事廳、財政廳、勞動和社會保障廳皖人發(fā)［2003］38號《關(guān)于解決我省事業(yè)單位離休人員兩年一次增加離休費時相應(yīng)增加津貼（活工資）和機(jī)關(guān)離休人員五年增加級別工資問題的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并將有關(guān)事項通知如下：
1、審查程序仍按原離休費審批權(quán)限報批。報批時請攜帶離休批復(fù)、93年工改套改表（93年工改前離休的）、離休時離休費審批表（93年工改后離休的）、2003年7月份工資表。
2、審批時間從發(fā)文之日起至8月底止。
請各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行，抓緊辦理。
二00三年七月二十一日
安徽省人事廳、安徽省財政廳、安徽省勞動和社會保障廳《關(guān)于解決我省事業(yè)單位離休人員兩年一次增加離休費時相應(yīng)增加津貼（活工資）和機(jī)關(guān)離休人員五年增加級別工資問題的通知》（略）
【發(fā)文字號】 合人發(fā)[2003]245號 【發(fā)布日期】 2003.07.21
【實施日期】 2003.07.21 【時效性】 現(xiàn)行有效
【效力級別】 地方規(guī)范性文件 【法規(guī)類別】 離休退休退職
合肥市人事局、合肥市財政局、合肥市勞動和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳、財政廳、勞動和社會保障廳《關(guān)于解決我省事業(yè)單位離休人員兩年一次增加離休費時相應(yīng)增加津貼(活工資)和機(jī)關(guān)離休人員五年增加級別工資問題的通知》
（合人發(fā)[2003]245號）
各縣（區(qū)）人事局、財政局、勞動和社會保障局，市直各單位：
現(xiàn)將省人事廳、財政廳、勞動和社會保障廳皖人發(fā)［2003］38號《關(guān)于解決我省事業(yè)單位離休人員兩年一次增加離休費時相應(yīng)增加津貼（活工資）和機(jī)關(guān)離休人員五年增加級別工資問題的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并將有關(guān)事項通知如下：
1、審查程序仍按原離休費審批權(quán)限報批。報批時請攜帶離休批復(fù)、93年工改套改表（93年工改前離休的）、離休時離休費審批表（93年工改后離休的）、2003年7月份工資表。
2、審批時間從發(fā)文之日起至8月底止。
請各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行，抓緊辦理。
二00三年七月二十一日
安徽省人事廳、安徽省財政廳、安徽省勞動和社會保障廳《關(guān)于解決我省事業(yè)單位離休人員兩年一次增加離休費時相應(yīng)增加津貼（活工資）和機(jī)關(guān)離休人員五年增加級別工資問題的通知》（略）
