【發(fā)布部門(mén)】 合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，合肥市財(cái)政局 【發(fā)文字號(hào)】 合勞社秘[2009]30號(hào)
【發(fā)布日期】 2009.02.18 【實(shí)施日期】 2009.02.18
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類(lèi)別】 職工教育與考核
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、合肥市財(cái)政局關(guān)于實(shí)施合肥市困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的通知
（合勞社秘【2009】30號(hào)）
市直有關(guān)部門(mén)、有關(guān)企業(yè)、各縣、區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）勞動(dòng)保障（人事）局、財(cái)政局，相關(guān)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)對(duì)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的影響，保持就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定，按照市委、市政府的總體部署，根據(jù)省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于實(shí)施困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的通知》（勞社秘[2009]11號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，決定對(duì)我市困難企業(yè)在職職工實(shí)施特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、深刻認(rèn)識(shí)和高度重視困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。
實(shí)施困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，運(yùn)用就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金支持困難企業(yè)對(duì)在職職工開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十七屆三中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神應(yīng)對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)金融危機(jī)的積極對(duì)策，是減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、保持就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定的特殊需要，是提高職工素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實(shí)需求，也是黨和政府關(guān)愛(ài)和支持企業(yè)的切實(shí)體現(xiàn)。
各有關(guān)單位、各級(jí)勞動(dòng)保障、財(cái)政部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)實(shí)施困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)意義，深切領(lǐng)會(huì)職業(yè)培訓(xùn)在特定時(shí)期對(duì)促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的重要地位和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要作用，切實(shí)把困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃作為抓好今年工作的重要環(huán)節(jié)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，精心組織、快速啟動(dòng)，堅(jiān)持不懈地把這項(xiàng)工作抓緊抓好。要確定具體負(fù)責(zé)的分管領(lǐng)導(dǎo)和牽頭部門(mén)，將責(zé)任明確到人。
二、積極努力做好困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃各項(xiàng)工作。
?。ㄒ唬┙M織開(kāi)展困難企業(yè)職工培訓(xùn)。用2009年一年左右時(shí)間，以困難企業(yè)為主體，利用生產(chǎn)間歇和設(shè)備維護(hù)時(shí)間，圍繞生產(chǎn)和崗位需求，結(jié)合技術(shù)改造和產(chǎn)品升級(jí)，依托企業(yè)職工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或相關(guān)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)在職職工進(jìn)行技能提升、轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗、安全生產(chǎn)等方面的職業(yè)培訓(xùn)，提升職工的技能水平、職業(yè)素養(yǎng)和穩(wěn)定就業(yè)能力，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
?。ǘ┞鋵?shí)特別職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金政策。對(duì)組織實(shí)施在職職工培訓(xùn)的困難企業(yè)，其所需培訓(xùn)資金按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支，不足部分由企業(yè)申請(qǐng)，經(jīng)市（縣）勞動(dòng)保障、財(cái)政部門(mén)審核，給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。所需補(bǔ)貼資金從就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中列支。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照《合肥市困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理辦法》（合勞社秘[2009]31號(hào)）執(zhí)行。
三、切實(shí)有效保障困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。
?。ㄒ唬?qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化協(xié)調(diào)配合。各級(jí)勞動(dòng)保障、財(cái)政部門(mén)等有關(guān)部門(mén)要積極爭(zhēng)取黨委和政府支持，將特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃納入減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)的總體計(jì)劃，強(qiáng)化對(duì)特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要抓緊制定和采取有力、有效的工作措施，明確工作目標(biāo)，強(qiáng)化工作責(zé)任。加強(qiáng)部門(mén)間協(xié)調(diào)配合，通力合作，確保計(jì)劃順利實(shí)施。
?。ǘ┌l(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。發(fā)揮企業(yè)主體作用，調(diào)動(dòng)行業(yè)、企業(yè)和在職職工的積極性，依托企業(yè)職工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和相關(guān)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，動(dòng)員社會(huì)各級(jí)各界力量開(kāi)展工作。指導(dǎo)企業(yè)制定和完善職工培訓(xùn)計(jì)劃，建立培訓(xùn)、考核與使用、待遇相聯(lián)系的機(jī)制。通過(guò)多種途徑和渠道對(duì)政策規(guī)定和典型事例進(jìn)行宣傳、總結(jié)交流和推廣，促進(jìn)培訓(xùn)工作廣泛開(kāi)展。
?。ㄈ┨岣吲嘤?xùn)質(zhì)量，加大技術(shù)支持。及時(shí)做好培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)。開(kāi)展教學(xué)計(jì)劃、大綱、教材、課程研究開(kāi)發(fā)工作，提高培訓(xùn)內(nèi)容適應(yīng)技術(shù)進(jìn)步和技能人才培養(yǎng)需要的水平。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能水平。協(xié)調(diào)規(guī)模以上企業(yè)和技工教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)中小企業(yè)職工培訓(xùn)的技術(shù)支持，建立師資互派共享機(jī)制。
?。ㄋ模┞鋵?shí)補(bǔ)貼政策，做好資金監(jiān)管。市（縣）勞動(dòng)保障和財(cái)政部門(mén)嚴(yán)格按照國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定做好培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的申報(bào)、審核、撥付工作，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)資金的監(jiān)管，杜絕任何單位或個(gè)人截留、擠占、挪用、套取、騙取補(bǔ)貼資金。督促企業(yè)建立健全培訓(xùn)臺(tái)帳，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。規(guī)范補(bǔ)貼資金管理使用，提高資金使用的安全性和有效性。
各縣要根據(jù)本通知精神，結(jié)合本地實(shí)際，抓緊制定特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施方案，并于2009年2月底前上報(bào)市勞動(dòng)保障和財(cái)政部門(mén)。
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
合肥市財(cái)政局
二OO九年二月十八日
【發(fā)布日期】 2009.02.18 【實(shí)施日期】 2009.02.18
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類(lèi)別】 職工教育與考核
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、合肥市財(cái)政局關(guān)于實(shí)施合肥市困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的通知
（合勞社秘【2009】30號(hào)）
市直有關(guān)部門(mén)、有關(guān)企業(yè)、各縣、區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）勞動(dòng)保障（人事）局、財(cái)政局，相關(guān)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)對(duì)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的影響，保持就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定，按照市委、市政府的總體部署，根據(jù)省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于實(shí)施困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的通知》（勞社秘[2009]11號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，決定對(duì)我市困難企業(yè)在職職工實(shí)施特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、深刻認(rèn)識(shí)和高度重視困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。
實(shí)施困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，運(yùn)用就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金支持困難企業(yè)對(duì)在職職工開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十七屆三中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神應(yīng)對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)金融危機(jī)的積極對(duì)策，是減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、保持就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定的特殊需要，是提高職工素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實(shí)需求，也是黨和政府關(guān)愛(ài)和支持企業(yè)的切實(shí)體現(xiàn)。
各有關(guān)單位、各級(jí)勞動(dòng)保障、財(cái)政部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)實(shí)施困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)意義，深切領(lǐng)會(huì)職業(yè)培訓(xùn)在特定時(shí)期對(duì)促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的重要地位和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要作用，切實(shí)把困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃作為抓好今年工作的重要環(huán)節(jié)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，精心組織、快速啟動(dòng)，堅(jiān)持不懈地把這項(xiàng)工作抓緊抓好。要確定具體負(fù)責(zé)的分管領(lǐng)導(dǎo)和牽頭部門(mén)，將責(zé)任明確到人。
二、積極努力做好困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃各項(xiàng)工作。
?。ㄒ唬┙M織開(kāi)展困難企業(yè)職工培訓(xùn)。用2009年一年左右時(shí)間，以困難企業(yè)為主體，利用生產(chǎn)間歇和設(shè)備維護(hù)時(shí)間，圍繞生產(chǎn)和崗位需求，結(jié)合技術(shù)改造和產(chǎn)品升級(jí)，依托企業(yè)職工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或相關(guān)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)在職職工進(jìn)行技能提升、轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗、安全生產(chǎn)等方面的職業(yè)培訓(xùn)，提升職工的技能水平、職業(yè)素養(yǎng)和穩(wěn)定就業(yè)能力，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
?。ǘ┞鋵?shí)特別職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金政策。對(duì)組織實(shí)施在職職工培訓(xùn)的困難企業(yè)，其所需培訓(xùn)資金按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支，不足部分由企業(yè)申請(qǐng)，經(jīng)市（縣）勞動(dòng)保障、財(cái)政部門(mén)審核，給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。所需補(bǔ)貼資金從就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中列支。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照《合肥市困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理辦法》（合勞社秘[2009]31號(hào)）執(zhí)行。
三、切實(shí)有效保障困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。
?。ㄒ唬?qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化協(xié)調(diào)配合。各級(jí)勞動(dòng)保障、財(cái)政部門(mén)等有關(guān)部門(mén)要積極爭(zhēng)取黨委和政府支持，將特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃納入減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)的總體計(jì)劃，強(qiáng)化對(duì)特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要抓緊制定和采取有力、有效的工作措施，明確工作目標(biāo)，強(qiáng)化工作責(zé)任。加強(qiáng)部門(mén)間協(xié)調(diào)配合，通力合作，確保計(jì)劃順利實(shí)施。
?。ǘ┌l(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。發(fā)揮企業(yè)主體作用，調(diào)動(dòng)行業(yè)、企業(yè)和在職職工的積極性，依托企業(yè)職工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和相關(guān)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，動(dòng)員社會(huì)各級(jí)各界力量開(kāi)展工作。指導(dǎo)企業(yè)制定和完善職工培訓(xùn)計(jì)劃，建立培訓(xùn)、考核與使用、待遇相聯(lián)系的機(jī)制。通過(guò)多種途徑和渠道對(duì)政策規(guī)定和典型事例進(jìn)行宣傳、總結(jié)交流和推廣，促進(jìn)培訓(xùn)工作廣泛開(kāi)展。
?。ㄈ┨岣吲嘤?xùn)質(zhì)量，加大技術(shù)支持。及時(shí)做好培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)。開(kāi)展教學(xué)計(jì)劃、大綱、教材、課程研究開(kāi)發(fā)工作，提高培訓(xùn)內(nèi)容適應(yīng)技術(shù)進(jìn)步和技能人才培養(yǎng)需要的水平。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能水平。協(xié)調(diào)規(guī)模以上企業(yè)和技工教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)中小企業(yè)職工培訓(xùn)的技術(shù)支持，建立師資互派共享機(jī)制。
?。ㄋ模┞鋵?shí)補(bǔ)貼政策，做好資金監(jiān)管。市（縣）勞動(dòng)保障和財(cái)政部門(mén)嚴(yán)格按照國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定做好培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的申報(bào)、審核、撥付工作，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)資金的監(jiān)管，杜絕任何單位或個(gè)人截留、擠占、挪用、套取、騙取補(bǔ)貼資金。督促企業(yè)建立健全培訓(xùn)臺(tái)帳，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。規(guī)范補(bǔ)貼資金管理使用，提高資金使用的安全性和有效性。
各縣要根據(jù)本通知精神，結(jié)合本地實(shí)際，抓緊制定特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施方案，并于2009年2月底前上報(bào)市勞動(dòng)保障和財(cái)政部門(mén)。
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
合肥市財(cái)政局
二OO九年二月十八日
