【發(fā)布部門】 合肥市人力資源和社會保障局 【發(fā)文字號】 合人辦發(fā)[2009]125號
【發(fā)布日期】 2009.05.05 【實施日期】 2009.05.05
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 勘察設(shè)計
合肥市人事局關(guān)于開展2009年度非國有經(jīng)濟組織建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知
（合人辦發(fā)[2009]125號）
各縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）建委、人事局、各駐外建筑管理處、各有關(guān)單位：
根據(jù)省人事廳、省建設(shè)廳《關(guān)于開展非國有經(jīng)濟組織建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》（皖人發(fā)〔2006〕79號）和《關(guān)于印發(fā)〈安徽省非國有經(jīng)濟組織建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格評審標準條件（試行）〉的通知》（建人〔2006〕381號）規(guī)定，現(xiàn)就我市2009年度非國有經(jīng)濟組織建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格評審工作通知如下：
一、申報條件和程序
1.申報標準條件。2009年度全市非國有經(jīng)濟組織建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格評審工作，按照省人事廳、省建設(shè)廳皖人發(fā)〔2006〕79號和省建設(shè)廳、省人事廳建人〔2006〕381號文件執(zhí)行。申報人的任職年限統(tǒng)一計算到2009年12月31日。
2.破格申報人員須按照評審權(quán)限報相應(yīng)人事部門核準，沒有核準的不予受理。
3.面試答辯。申報高級工程師、破格申報上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、轉(zhuǎn)崗申報人員以及非本專業(yè)又未參加半年以上系統(tǒng)學(xué)習(xí)的人員須參加面試考核。凡參加面試答辯者，請在規(guī)定時間到指定的地點參加面試答辯，面試時間和地點另行通知。面試內(nèi)容主要是申報人所從事專業(yè)的理論和專業(yè)技術(shù)知識。
4.全市非國有建設(shè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格的程序為：個人申請；所在單位負責(zé)審核；高、中級申報人員由縣（區(qū)、開發(fā)區(qū)）建設(shè)、人事行政主管部門聯(lián)合初審，并出具委托函。
駐外省市的非國有建設(shè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的申報材料須經(jīng)市建委駐當(dāng)?shù)剞k事處初審，并經(jīng)市建委初審合格后申報。原市屬國有改制企事業(yè)單位申報非國有經(jīng)濟組織建設(shè)工程高、中級專業(yè)技術(shù)資格的材料可直接上報。在人才交流服務(wù)中心實行人事代理的非國有經(jīng)濟組織建設(shè)企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格的由各人才交流服務(wù)中心初審，經(jīng)初審合格后，出具委托評審函。
5.凡需轉(zhuǎn)崗評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，須由所在單位人事部門出具有關(guān)證明材料，并說明轉(zhuǎn)崗原因，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門初審、同級政府人事部門核準后報相應(yīng)評委會評審，沒有核準的不予受理。
6.為確保專業(yè)技術(shù)資格評審工作的公開、公平、公正以及申報材料的真實性，專業(yè)技術(shù)人員在申報專業(yè)技術(shù)資格時，由所在單位人事或職改部門在本單位公示其申報材料，對公示后無異議的人員，須由單位人事或職改部門在申報評審表“申報材料公示情況”欄如實填寫公示情況，否則不予受理。
評審材料（含學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、聘書、實績材料等）的真實性由所在單位及各縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）建委、人事局（或駐外建管處）負全責(zé)。
二、申報的材料
1.各縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人事局，或市人才交流服務(wù)中心、駐外建管處委托評審函1份。
2.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（破格、轉(zhuǎn)系列申報人員須在評審表封面右上角注明“破格、轉(zhuǎn)系列”字樣），申報高級工程師一式3份，申報工程師一式2份，助理工程師、技術(shù)員一式1份。
3.《2009年申報非國有建設(shè)工程XXX級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員評審情況一覽表》（用A3紙打印，加蓋公章）及電子版（Excel格式）。（附件1）
4.破格、轉(zhuǎn)系列申報人員須填寫《破格申報審批表》。
5.《2009年申報非國有建設(shè)工程×××級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡明情況登記表》（用A3紙打印）一式20份。（附件2）
6.《專業(yè)技術(shù)人員任期考核表》1份（并能顯示每年度的考核結(jié)果）或任期內(nèi)每年年度考核表各1份。
7.單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件1份（加蓋單位公章）。
8.任現(xiàn)職后發(fā)表的代表性論文、著作（須提供刊物原件）或撰寫的技術(shù)報告（須打印成冊，并由單位及專家簽署評價，加蓋公章）。
9.近五年以來的業(yè)務(wù)工作總結(jié)或?qū)I(yè)技術(shù)總結(jié)1篇（須打印成冊），由單位簽署意見并加蓋公章。
10.任職資格證書、聘任證書、學(xué)歷證書、繼續(xù)教育證書、獲獎證書及其它材料的原件。
11.根據(jù)本人完成業(yè)績提供相應(yīng)證書復(fù)印件，如：項目經(jīng)理證書及項目經(jīng)理手冊記錄（一般由省建設(shè)廳建管處填寫）；項目安全管理人員須有安全資格證（省建設(shè)廳安全辦發(fā)）。
12.近期2寸半身正面免冠照片4張。
13.各類表格可與市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審中心聯(lián)系，也可直接從其網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：www.hfpta.com。
三、申報的時間、地點和要求
2009年度非國有經(jīng)濟組織建設(shè)工程高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審人員材料申報時間為2009年6月8日-6月12日，逾期報送以及申報者個人單獨報送的材料，不予受理。初級專業(yè)技術(shù)資格評審由各縣、區(qū)自行安排（市直單位或無法進行初級資格評審的單位可將初級材料隨高、中級材料一并報至評審中心）。
報送材料地址：合肥市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審中心，阜南路19號合肥人才大廈八樓。聯(lián)系電話：2674267、2669626。
申報材料中的有關(guān)表格須按附表的統(tǒng)一格式填寫，其中“任職資格評審情況一覽表”必須報電子版（Excel格式），由各縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）建委、各駐外建筑管理處統(tǒng)一匯總，上報匯總表（紙質(zhì)表和電子表各1份）。
各縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人事部門對申報評審人員的材料要嚴格審核。申報材料弄虛作假的，取消當(dāng)年申報資格并將在全市范圍內(nèi)給予通報批評，在以后的2年內(nèi)不得申報。
政策咨詢：市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理處3538710、市建委組干處2672758。
二○○九年五月五日
【發(fā)布日期】 2009.05.05 【實施日期】 2009.05.05
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 勘察設(shè)計
合肥市人事局關(guān)于開展2009年度非國有經(jīng)濟組織建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知
（合人辦發(fā)[2009]125號）
各縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）建委、人事局、各駐外建筑管理處、各有關(guān)單位：
根據(jù)省人事廳、省建設(shè)廳《關(guān)于開展非國有經(jīng)濟組織建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》（皖人發(fā)〔2006〕79號）和《關(guān)于印發(fā)〈安徽省非國有經(jīng)濟組織建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格評審標準條件（試行）〉的通知》（建人〔2006〕381號）規(guī)定，現(xiàn)就我市2009年度非國有經(jīng)濟組織建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格評審工作通知如下：
一、申報條件和程序
1.申報標準條件。2009年度全市非國有經(jīng)濟組織建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格評審工作，按照省人事廳、省建設(shè)廳皖人發(fā)〔2006〕79號和省建設(shè)廳、省人事廳建人〔2006〕381號文件執(zhí)行。申報人的任職年限統(tǒng)一計算到2009年12月31日。
2.破格申報人員須按照評審權(quán)限報相應(yīng)人事部門核準，沒有核準的不予受理。
3.面試答辯。申報高級工程師、破格申報上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、轉(zhuǎn)崗申報人員以及非本專業(yè)又未參加半年以上系統(tǒng)學(xué)習(xí)的人員須參加面試考核。凡參加面試答辯者，請在規(guī)定時間到指定的地點參加面試答辯，面試時間和地點另行通知。面試內(nèi)容主要是申報人所從事專業(yè)的理論和專業(yè)技術(shù)知識。
4.全市非國有建設(shè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格的程序為：個人申請；所在單位負責(zé)審核；高、中級申報人員由縣（區(qū)、開發(fā)區(qū)）建設(shè)、人事行政主管部門聯(lián)合初審，并出具委托函。
駐外省市的非國有建設(shè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的申報材料須經(jīng)市建委駐當(dāng)?shù)剞k事處初審，并經(jīng)市建委初審合格后申報。原市屬國有改制企事業(yè)單位申報非國有經(jīng)濟組織建設(shè)工程高、中級專業(yè)技術(shù)資格的材料可直接上報。在人才交流服務(wù)中心實行人事代理的非國有經(jīng)濟組織建設(shè)企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格的由各人才交流服務(wù)中心初審，經(jīng)初審合格后，出具委托評審函。
5.凡需轉(zhuǎn)崗評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，須由所在單位人事部門出具有關(guān)證明材料，并說明轉(zhuǎn)崗原因，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門初審、同級政府人事部門核準后報相應(yīng)評委會評審，沒有核準的不予受理。
6.為確保專業(yè)技術(shù)資格評審工作的公開、公平、公正以及申報材料的真實性，專業(yè)技術(shù)人員在申報專業(yè)技術(shù)資格時，由所在單位人事或職改部門在本單位公示其申報材料，對公示后無異議的人員，須由單位人事或職改部門在申報評審表“申報材料公示情況”欄如實填寫公示情況，否則不予受理。
評審材料（含學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、聘書、實績材料等）的真實性由所在單位及各縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）建委、人事局（或駐外建管處）負全責(zé)。
二、申報的材料
1.各縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人事局，或市人才交流服務(wù)中心、駐外建管處委托評審函1份。
2.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（破格、轉(zhuǎn)系列申報人員須在評審表封面右上角注明“破格、轉(zhuǎn)系列”字樣），申報高級工程師一式3份，申報工程師一式2份，助理工程師、技術(shù)員一式1份。
3.《2009年申報非國有建設(shè)工程XXX級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員評審情況一覽表》（用A3紙打印，加蓋公章）及電子版（Excel格式）。（附件1）
4.破格、轉(zhuǎn)系列申報人員須填寫《破格申報審批表》。
5.《2009年申報非國有建設(shè)工程×××級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡明情況登記表》（用A3紙打印）一式20份。（附件2）
6.《專業(yè)技術(shù)人員任期考核表》1份（并能顯示每年度的考核結(jié)果）或任期內(nèi)每年年度考核表各1份。
7.單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件1份（加蓋單位公章）。
8.任現(xiàn)職后發(fā)表的代表性論文、著作（須提供刊物原件）或撰寫的技術(shù)報告（須打印成冊，并由單位及專家簽署評價，加蓋公章）。
9.近五年以來的業(yè)務(wù)工作總結(jié)或?qū)I(yè)技術(shù)總結(jié)1篇（須打印成冊），由單位簽署意見并加蓋公章。
10.任職資格證書、聘任證書、學(xué)歷證書、繼續(xù)教育證書、獲獎證書及其它材料的原件。
11.根據(jù)本人完成業(yè)績提供相應(yīng)證書復(fù)印件，如：項目經(jīng)理證書及項目經(jīng)理手冊記錄（一般由省建設(shè)廳建管處填寫）；項目安全管理人員須有安全資格證（省建設(shè)廳安全辦發(fā)）。
12.近期2寸半身正面免冠照片4張。
13.各類表格可與市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審中心聯(lián)系，也可直接從其網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：www.hfpta.com。
三、申報的時間、地點和要求
2009年度非國有經(jīng)濟組織建設(shè)工程高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審人員材料申報時間為2009年6月8日-6月12日，逾期報送以及申報者個人單獨報送的材料，不予受理。初級專業(yè)技術(shù)資格評審由各縣、區(qū)自行安排（市直單位或無法進行初級資格評審的單位可將初級材料隨高、中級材料一并報至評審中心）。
報送材料地址：合肥市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審中心，阜南路19號合肥人才大廈八樓。聯(lián)系電話：2674267、2669626。
申報材料中的有關(guān)表格須按附表的統(tǒng)一格式填寫，其中“任職資格評審情況一覽表”必須報電子版（Excel格式），由各縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）建委、各駐外建筑管理處統(tǒng)一匯總，上報匯總表（紙質(zhì)表和電子表各1份）。
各縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人事部門對申報評審人員的材料要嚴格審核。申報材料弄虛作假的，取消當(dāng)年申報資格并將在全市范圍內(nèi)給予通報批評，在以后的2年內(nèi)不得申報。
政策咨詢：市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理處3538710、市建委組干處2672758。
二○○九年五月五日
