【發(fā)布部門】 合肥市人事局，中共合肥市委，合肥市勞動和社會保障局，合肥市財政局
【發(fā)文字號】 合勞社秘[2009]103號 【發(fā)布日期】 2009.05.25
【實施日期】 2009.05.25 【時效性】 現(xiàn)行有效
【效力級別】 地方規(guī)范性文件 【法規(guī)類別】 人才流動
中共合肥市委組織部、合肥市勞動和社會保障局、合肥市人事局、合肥市財政局關(guān)于開展2009年度（第二屆）合肥市高技能人才評選獎勵活動的通知
（合勞社秘【2009】103號）
各縣（區(qū)）委組織部，縣（區(qū)）勞動和社會保障局、人事局、財政局，高技能人才培訓(xùn)基地，有關(guān)單位：
為營造我市高技能人才開發(fā)與引進的良好氛圍，激勵高技能人才立足本職、鉆研技術(shù)、多做貢獻，推動我市高技能人才隊伍建設(shè)，整體提高勞動者素質(zhì)，為“工業(yè)立市”和現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)提供堅實的技能人才保障，根據(jù)市委組織部、市勞動保障局、市人事局和市財政局《合肥市高技能人才評選獎勵辦法》（合勞社秘[2007]112號，以下簡稱《辦法》）規(guī)定，今年在全市組織開展第二屆高技能人才評選獎勵活動?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、評選表彰名額、條件和范圍
今年在全市范圍內(nèi)評選表彰15名“合肥市技能大獎”（以下簡稱市技能大獎）和20名“合肥市技術(shù)能手”（以下簡稱市技術(shù)能手）。評選條件和評選候選人推薦途徑按照《辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中每個縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）評審委員會（以下簡稱縣區(qū)評委會）至少推薦2名市技能大獎和2名市技術(shù)能手候選人，各市高技能人才培訓(xùn)基地至少推薦1名市技能大獎和1名市技術(shù)能手候選人。每年市勞動保障局等部門組織的全市性職業(yè)技能競賽活動所產(chǎn)生的“合肥市技術(shù)能手”不再參加市技術(shù)能手評選，可參加市技能大獎評選。
二、申報要求、評選程序及時間安排
市技能大獎和市技術(shù)能手申報材料和評選程序按照《辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
具體時間安排：5月25日至6月25日各縣區(qū)評委會和市高技能人才培訓(xùn)基地進行初選；6月30日前各縣區(qū)評委會和市高技能人才培訓(xùn)基地將候選人申報材料報送市評審委員會辦公室（市勞動保障局培訓(xùn)處，聯(lián)系電話：3536350、3536177），7月1日至30日市評審委員會組織評審；8月份公示和確認(rèn)獲選人員名單。
三、表彰獎勵
表彰獎勵工作根據(jù)《辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市將召開總結(jié)表彰會議，對獲得獎項的人員進行表彰獎勵。
四、有關(guān)要求
合肥市高技能人才評選獎勵工作是社會各界尤其是廣大技能勞動者十分關(guān)注的一項重要工作，涉及面廣，政策性強，影響度高。市成立2009年度（第二屆）合肥市高技能人才評審委員會，下設(shè)辦公室開展日常工作。各縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）要按照《辦法》要求抓緊時間成立評審委員會，開展申報評選工作。要從服從服務(wù)于合肥“工業(yè)立市”、“三大推進”和現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)、提供堅實的高技能人才保障的高度，充分認(rèn)識這次評選獎勵工作的重要意義，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，采取有力措施，認(rèn)真做好申報評選工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，好中選優(yōu)，真正把符合條件的優(yōu)秀人才選拔出來。
《辦法》全文可登陸合肥市勞動保障局網(wǎng)站（www.ahhfld.gov.cn）查閱、下載。
附：2009年度（第二屆）合肥市高技能人才評審委員會及其辦公室組成人員
中共合肥市委組織部
合肥市勞動和社會保障局
合肥市人事局
合肥市財政局
二OO九年五月二十五日
附件
2009年度（第二屆）合肥市高技能人才評審委員會組成人員（31人）
主 任：
朱正躍 合肥市勞動保障局局長
副主任：
汪德滿 中共合肥市委組織部常務(wù)副部長
王世?！『戏适袆趧颖Ｕ暇指本珠L
孫偉光 合肥市人事局副局長
程 林 合肥市財政局副局長
委 員：
夏傳敏 中共合肥市委組織部人才辦主任
劉小棣 合肥市勞動保障局培訓(xùn)處處長
張士勇 合肥市人事局人才開發(fā)處處長
湯向陽 合肥市財政局社保處處長
王禮義 安徽建工集團公司副總經(jīng)理、安徽建工技師學(xué)院院長、高級政工師、工程師
朱邦榮 安徽輕工業(yè)技師學(xué)院院長、高級講師
張艷陽 安徽汽車工業(yè)技師學(xué)院副院長、高級講師
張家安 合肥燃?xì)饧瘓F有限公司副總經(jīng)理、人力資源處處長、高級經(jīng)濟師
張雅萍 安徽省合肥小汽車維修服務(wù)有限責(zé)任公司職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長、工程師
劉傳銀 合肥昌河汽車有限責(zé)任公司人事勞資處處長、高級講師
張安凡 安徽氯堿化工集團有限責(zé)任公司人力資源部部長、注冊高級人力資源管理師
解天舒 合肥市公交技工學(xué)校校長、高級工程師
季汝泉 安徽省房地產(chǎn)協(xié)會副會長、安徽中建房地產(chǎn)事務(wù)所所長、合肥皖建職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長、注冊房地產(chǎn)評估師
劉善銘 合肥市美發(fā)美容行業(yè)協(xié)會副會長兼秘書長、合肥市時代美發(fā)美容培訓(xùn)中心主任、高級技師
張桂蘭 合肥建筑職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校校長、高級經(jīng)濟師、高級人力資源管理師
徐 輝 全國勞動模范、全國道德模范、國家建設(shè)部技術(shù)能手、安徽省勞動模范、合肥燃?xì)饧瘓F有限公司職工、技師
孫 浩 肥東縣勞動和社會保障局局長
夏敬周 肥西縣勞動和社會保障局局長
崔廣瓊 長豐縣勞動和社會保障局局長
李德兵 瑤海區(qū)勞動和社會保障局局長
溫耀禮 廬陽區(qū)勞動和社會保障局局長
時 新 蜀山區(qū)勞動和社會保障局局長
黃家武 包河區(qū)勞動和社會保障局局長
李應(yīng)天 經(jīng)開區(qū)人事勞動局局長
浦 珺 高新區(qū)人事勞動局局長
韓文錦 新站區(qū)勞動人事局局長
【發(fā)文字號】 合勞社秘[2009]103號 【發(fā)布日期】 2009.05.25
【實施日期】 2009.05.25 【時效性】 現(xiàn)行有效
【效力級別】 地方規(guī)范性文件 【法規(guī)類別】 人才流動
中共合肥市委組織部、合肥市勞動和社會保障局、合肥市人事局、合肥市財政局關(guān)于開展2009年度（第二屆）合肥市高技能人才評選獎勵活動的通知
（合勞社秘【2009】103號）
各縣（區(qū)）委組織部，縣（區(qū)）勞動和社會保障局、人事局、財政局，高技能人才培訓(xùn)基地，有關(guān)單位：
為營造我市高技能人才開發(fā)與引進的良好氛圍，激勵高技能人才立足本職、鉆研技術(shù)、多做貢獻，推動我市高技能人才隊伍建設(shè)，整體提高勞動者素質(zhì)，為“工業(yè)立市”和現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)提供堅實的技能人才保障，根據(jù)市委組織部、市勞動保障局、市人事局和市財政局《合肥市高技能人才評選獎勵辦法》（合勞社秘[2007]112號，以下簡稱《辦法》）規(guī)定，今年在全市組織開展第二屆高技能人才評選獎勵活動?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、評選表彰名額、條件和范圍
今年在全市范圍內(nèi)評選表彰15名“合肥市技能大獎”（以下簡稱市技能大獎）和20名“合肥市技術(shù)能手”（以下簡稱市技術(shù)能手）。評選條件和評選候選人推薦途徑按照《辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中每個縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）評審委員會（以下簡稱縣區(qū)評委會）至少推薦2名市技能大獎和2名市技術(shù)能手候選人，各市高技能人才培訓(xùn)基地至少推薦1名市技能大獎和1名市技術(shù)能手候選人。每年市勞動保障局等部門組織的全市性職業(yè)技能競賽活動所產(chǎn)生的“合肥市技術(shù)能手”不再參加市技術(shù)能手評選，可參加市技能大獎評選。
二、申報要求、評選程序及時間安排
市技能大獎和市技術(shù)能手申報材料和評選程序按照《辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
具體時間安排：5月25日至6月25日各縣區(qū)評委會和市高技能人才培訓(xùn)基地進行初選；6月30日前各縣區(qū)評委會和市高技能人才培訓(xùn)基地將候選人申報材料報送市評審委員會辦公室（市勞動保障局培訓(xùn)處，聯(lián)系電話：3536350、3536177），7月1日至30日市評審委員會組織評審；8月份公示和確認(rèn)獲選人員名單。
三、表彰獎勵
表彰獎勵工作根據(jù)《辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市將召開總結(jié)表彰會議，對獲得獎項的人員進行表彰獎勵。
四、有關(guān)要求
合肥市高技能人才評選獎勵工作是社會各界尤其是廣大技能勞動者十分關(guān)注的一項重要工作，涉及面廣，政策性強，影響度高。市成立2009年度（第二屆）合肥市高技能人才評審委員會，下設(shè)辦公室開展日常工作。各縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）要按照《辦法》要求抓緊時間成立評審委員會，開展申報評選工作。要從服從服務(wù)于合肥“工業(yè)立市”、“三大推進”和現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)、提供堅實的高技能人才保障的高度，充分認(rèn)識這次評選獎勵工作的重要意義，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，采取有力措施，認(rèn)真做好申報評選工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，好中選優(yōu)，真正把符合條件的優(yōu)秀人才選拔出來。
《辦法》全文可登陸合肥市勞動保障局網(wǎng)站（www.ahhfld.gov.cn）查閱、下載。
附：2009年度（第二屆）合肥市高技能人才評審委員會及其辦公室組成人員
中共合肥市委組織部
合肥市勞動和社會保障局
合肥市人事局
合肥市財政局
二OO九年五月二十五日
附件
2009年度（第二屆）合肥市高技能人才評審委員會組成人員（31人）
主 任：
朱正躍 合肥市勞動保障局局長
副主任：
汪德滿 中共合肥市委組織部常務(wù)副部長
王世?！『戏适袆趧颖Ｕ暇指本珠L
孫偉光 合肥市人事局副局長
程 林 合肥市財政局副局長
委 員：
夏傳敏 中共合肥市委組織部人才辦主任
劉小棣 合肥市勞動保障局培訓(xùn)處處長
張士勇 合肥市人事局人才開發(fā)處處長
湯向陽 合肥市財政局社保處處長
王禮義 安徽建工集團公司副總經(jīng)理、安徽建工技師學(xué)院院長、高級政工師、工程師
朱邦榮 安徽輕工業(yè)技師學(xué)院院長、高級講師
張艷陽 安徽汽車工業(yè)技師學(xué)院副院長、高級講師
張家安 合肥燃?xì)饧瘓F有限公司副總經(jīng)理、人力資源處處長、高級經(jīng)濟師
張雅萍 安徽省合肥小汽車維修服務(wù)有限責(zé)任公司職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長、工程師
劉傳銀 合肥昌河汽車有限責(zé)任公司人事勞資處處長、高級講師
張安凡 安徽氯堿化工集團有限責(zé)任公司人力資源部部長、注冊高級人力資源管理師
解天舒 合肥市公交技工學(xué)校校長、高級工程師
季汝泉 安徽省房地產(chǎn)協(xié)會副會長、安徽中建房地產(chǎn)事務(wù)所所長、合肥皖建職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長、注冊房地產(chǎn)評估師
劉善銘 合肥市美發(fā)美容行業(yè)協(xié)會副會長兼秘書長、合肥市時代美發(fā)美容培訓(xùn)中心主任、高級技師
張桂蘭 合肥建筑職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校校長、高級經(jīng)濟師、高級人力資源管理師
徐 輝 全國勞動模范、全國道德模范、國家建設(shè)部技術(shù)能手、安徽省勞動模范、合肥燃?xì)饧瘓F有限公司職工、技師
孫 浩 肥東縣勞動和社會保障局局長
夏敬周 肥西縣勞動和社會保障局局長
崔廣瓊 長豐縣勞動和社會保障局局長
李德兵 瑤海區(qū)勞動和社會保障局局長
溫耀禮 廬陽區(qū)勞動和社會保障局局長
時 新 蜀山區(qū)勞動和社會保障局局長
黃家武 包河區(qū)勞動和社會保障局局長
李應(yīng)天 經(jīng)開區(qū)人事勞動局局長
浦 珺 高新區(qū)人事勞動局局長
韓文錦 新站區(qū)勞動人事局局長
