【發(fā)布部門】 合肥市政府 【發(fā)文字號】 合政[2010]20號
【發(fā)布日期】 2010.03.12 【實施日期】 2010.03.12
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 商貿物資綜合規(guī)定
合肥市人民政府關于促進服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見
（合政〔2010〕20號）
各縣、區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬機構：
為承接國際服務外包產(chǎn)業(yè)轉移，加快服務外包示范城市建設，根據(jù)《國務院辦公廳關于促進服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題的復函》（國辦函〔2009〕9號）、《安徽省人民政府辦公廳關于促進服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》（皖政辦〔2009〕9號）、《合肥市加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的若干政策（試行）》等文件精神，現(xiàn)就促進我市服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出如下實施意見：
一、財稅政策扶持
1、在現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展資金中統(tǒng)籌安排服務外包專項資金，與中央和省級扶持資金配套使用。有條件的縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)要相應安排專項資金用于支持本地服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2、對新設立的服務外包企業(yè)及服務外包人才中介機構、專業(yè)技術培訓機構，市財政按其所繳營業(yè)稅和企業(yè)所得稅本市留成部分的50%額度予以獎勵，獎勵期限3年。
3、新設立的服務外包企業(yè)總部、地區(qū)總部，自建自用辦公用房的，城市基礎設施配套費50%獎勵給企業(yè)；購買自用辦公用房的，市財政按其所繳契稅全額標準給予補助；租賃自用辦公用房的，三年內市財政按房屋租金的15%給予補貼，租金補貼最高不超過企業(yè)當年納稅本市留成部分。
租房補貼資金在企業(yè)正常運行滿一年后兌現(xiàn)。實際租賃價格高于同期房屋租賃市場平均價格的，以市場平均價格為基數(shù)計算。
4、對符合條件的技術先進型服務企業(yè)，減按15％稅率征收企業(yè)所得稅；技術先進型服務企業(yè)職工教育經(jīng)費按不超過企業(yè)工資總額的8％據(jù)實在企業(yè)所得稅稅前扣除；對技術先進型服務企業(yè)離岸服務外包業(yè)務收入，免征營業(yè)稅。
5、支持服務外包企業(yè)技術研發(fā)和自主創(chuàng)新。服務外包企業(yè)研究開發(fā)新技術、新產(chǎn)品、新工藝費用，可在計算應納稅所得額時扣除。未形成無形資產(chǎn)的，在據(jù)實扣除的基礎上，按照研究開發(fā)費用的50％加計扣除；形成無形資產(chǎn)的，按照無形資產(chǎn)成本的150％攤銷。
6、鼓勵服務外包企業(yè)進行技術轉讓和技術改造。對服務外包企業(yè)在一個納稅年度內技術轉讓所得，符合國家稅收規(guī)定的，不超過500萬元的部分，免征企業(yè)所得稅；超過500萬元的部分，減半征收企業(yè)所得稅。企業(yè)購置并使用符合國家稅收規(guī)定的環(huán)境保護、節(jié)能節(jié)水和安全生產(chǎn)等設備的投資額的10％可以從企業(yè)當年的應納稅額中抵免；當年不足抵免的，可以在以后5個納稅年度結轉抵免。企業(yè)購進軟件符合固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)確認條件的，可以按照固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)進行核算，經(jīng)主管稅務機關核準，其折舊或攤銷年限可以適當縮短，最短可為2年。
7、支持服務外包企業(yè)引進先進技術和設備。對服務外包企業(yè)進口所需的自用設備，以及按照合同隨設備進口的技術（含軟件）及配套件、備件，依法免征關稅。
8、服務外包企業(yè)年服務外包營業(yè)額達到300 萬美元，增幅超過30%，且在我市繳納各項稅收（含關稅）同比增長30%的，獎勵其管理團隊 15萬元；服務外包企業(yè)年服務外包營業(yè)額達到500萬美元，增幅超過20%，且在我市繳納各項稅收（含關稅）同比增長20%的，獎勵其管理團隊30萬元；服務外包企業(yè)年服務外包營業(yè)額達到800萬美元，增幅超過20%，且在我市繳納各項稅收（含關稅）同比增長20%的，獎勵其管理團隊50萬元。
9、新引進的國內外知名服務外包企業(yè)總部或地區(qū)總部年薪收入10萬元以上的高級管理人員，前兩年市財政按其所繳個人所得稅本市留成部分的等額標準予以獎勵；后三年市財政按其所繳個人所得稅本市留成部分的50％標準予以獎勵。
10、對以海關報關方式出口的純軟件產(chǎn)品，每出口收匯1美元給予人民幣0、05元的獎勵。
11、鼓勵我市服務外包企業(yè)在國內外開辦分公司或設立辦事處。在境外投資10萬美元以上單個項目的，按實際投資額的5%給予補助，最多不超過100萬元。
二、公共服務平臺建設
12、按照部、省、市共建協(xié)議，支持公共信息服務平臺、公共技術服務平臺、公共培訓服務平臺和公益性基礎設施的建設和維護。對本市服務外包示范園區(qū)公共服務平臺建設發(fā)生的貸款利息，按照貸款利息的50％給予補助。
13、支持建立服務外包行業(yè)協(xié)會，充分發(fā)揮服務外包行業(yè)協(xié)會在行業(yè)內信息交流、中介協(xié)調、標準制定、規(guī)范自律、市場拓展、人才培訓等方面作用。對建立服務外包行業(yè)協(xié)會的，給予啟動經(jīng)費補貼。
三、人才培訓和引進
14、鼓勵高等院校、職業(yè)學院和培訓機構合作培養(yǎng)服務外包專業(yè)人才。支持高等院校、職業(yè)學院和培訓機構合作實行“學分交換”，將服務外包實訓課程納入有關專業(yè)具體教學計劃，加強服務外包專業(yè)技能培訓，并根據(jù)高等院校、職業(yè)學院學分制收費標準給予學分補貼。具體辦法依據(jù)省商務廳、省教育廳、省財政廳共同商定的規(guī)定執(zhí)行。
15、鼓勵高等院校、職業(yè)學院建立服務外包人才培養(yǎng)基地。選擇若干高校、職業(yè)學院，鼓勵其在數(shù)據(jù)加工處理、軟件設計編寫測試、財務管理、人力資源管理、金融證券、呼叫中心、物流等服務外包相關專業(yè)建立服務外包人才培養(yǎng)基地。支持安徽服務外包產(chǎn)業(yè)園和安徽服務外包人才培訓中心成為中國服務外包人才培訓基地。
16、支持培訓機構建立服務外包人才定制培訓基地。借鑒國際通行的人才培養(yǎng)理念和模式，支持服務外包人才培訓機構與服務外包示范園、企業(yè)建立合作關系，按照國際服務外包企業(yè)人才使用標準開展人才定制培訓，建設服務外包產(chǎn)業(yè)人才培訓基地。鼓勵培訓機構開發(fā)符合合肥服務外包人才需求、適用的服務外包課程體系和培訓教材。
17、當年獲得中央或省級人才培訓資金支持的我市服務外包企業(yè)，其獲資金支持人員第二年仍在該企業(yè)工作的，市財政按其獲資金支持人員每人不超過2000元的標準，給予企業(yè)人才培訓市級配套補貼，定向用于上述人員的培訓。
當年獲得中央或省級人才培訓資金支持的我市服務外包培訓機構，其獲得培訓資金支持并在我市服務外包企業(yè)就業(yè)的人員，第二年仍在原企業(yè)工作的，市財政按其獲資金支持人員每人不超過500元的標準，給予企業(yè)人才培訓市級配套補貼。
18、凡經(jīng)我市有關部門認定的服務外包企業(yè)，每新錄用一名大專以上學歷員工從事服務外包工作，并簽訂一年以上勞動合同的，市財政按照每人不超過2000元的標準給予企業(yè)培訓支持；對符合條件的我市培訓機構，其培訓的從事服務外包業(yè)務人才（大專以上學歷），通過服務外包專業(yè)知識和技能培訓考核，并與服務外包企業(yè)簽訂一年以上勞動合同的，市財政給予培訓機構每人不超過500元的培訓支持。
19、鼓勵引進國外服務外包高級管理和技術人才。推動海外留學人員回國創(chuàng)業(yè)，將服務外包緊缺急需的各類高級人才列入我市引智范圍，享受我市有關引進人才方面的優(yōu)惠政策，在居住、戶籍、子女教育、就醫(yī)、簡化出入境手續(xù)等方面給予便利。
四、國際資質認證和知識產(chǎn)權保護
20、支持服務外包企業(yè)申請相關國際資質認證。對取得開發(fā)能力成熟度模型集成（CMMI）認證、人力資源成熟度模型（PCMM）認證、信息安全管理（ISO27001／BS7799）認證、IT服務管理（ISO20000）認證、服務提供商環(huán)境安全性（SAS70）認證及其它相關國際認證的服務外包企業(yè)，按財政部《中小企業(yè)國際市場開拓資金管理（試行）辦法》，給予不超過認證費50％的資金支持。資金支持額單個項目不超過50萬元，累計不超過200萬元。
21、鼓勵服務外包企業(yè)開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的技術或產(chǎn)品。對服務外包企業(yè)專利申請費用、專利信息檢索費用給予適當資金補貼。其中，對國際服務外包企業(yè)申請發(fā)明專利（含中國、國外）所需申請費、實審費，給予50%的財政補貼。
五、保障措施
22、加強服務外包組織領導。成立由市政府分管負責同志任組長，合肥海關、市政府辦公廳、市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市教育局、市科技局、市商務局、市公安局、市財政局、市人社局、市文廣局、市國稅局、市地稅局、市工商局、市統(tǒng)計局、市外辦、市金融辦、市外宣辦、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、濱湖新區(qū)、合肥市服務外包行業(yè)協(xié)會負責同志為成員的市促進服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展領導小組，協(xié)調解決全市服務外包發(fā)展的重大問題。領導小組辦公室設在市商務局，承擔領導小組日常事務。
23、放寬服務外包行業(yè)準入。對于不涉及前置審批的業(yè)務，工商部門要根據(jù)企業(yè)的申請，直接在其經(jīng)營范圍中核定服務外包的相關內容；對需要前置審批的，有關部門要簡化審批程序，加快審批速度。在企業(yè)取得相關部門審批后，工商部門在其經(jīng)營范圍中核定服務外包的相關內容，以方便企業(yè)按照國際慣例承接外包業(yè)務。
24、積極為服務外包企業(yè)提供金融服務。推動我市各類貸款擔保公司積極為服務外包企業(yè)提供各種形式的貸款擔保。有條件的地方可以設立服務外包風險投資基金，聯(lián)合境內外風險投資公司，共同投資孵化服務外包企業(yè)。鼓勵服務外包企業(yè)通過資產(chǎn)重組、收購兼并和海內外上市加速發(fā)展。
25、服務外包企業(yè)可以實行靈活工作制。經(jīng)人力資源和社會保障部門批準，服務外包企業(yè)可根據(jù)工作實際，對國際服務外包企業(yè)部分崗位實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
26、支持編制全市服務外包產(chǎn)業(yè)專項規(guī)劃，指導全市服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
27、鼓勵政府和國有大中型企業(yè)通過購買服務等方式，將非涉密業(yè)務優(yōu)先外包給本地服務外包企業(yè)。結合“數(shù)字合肥”建設，促進政府和國有大中型企業(yè)信息化建設向專業(yè)化方向發(fā)展。
28、完善服務外包工作機制。建立服務外包統(tǒng)計制度，實行示范區(qū)、縣、區(qū)服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況月報制度，按月向市促進服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展領導小組辦公室報送服務外包工作計劃和進度表。建立服務外包示范區(qū)的考核機制，每年對服務外包工作取得突出成績的示范區(qū)和個人進行表彰。
六、其他
29、本意見適用于在我市工商注冊、稅務登記、依法納稅、具有獨立法人資格的服務外包企業(yè)和人才培訓機構。
30、已享受本市其他同類政策的服務外包企業(yè)，不再重復享受本意見項下政策；企業(yè)、培訓機構有違法行為的，不得享受本意見項下所有政策。
31、本實施意見自發(fā)布之日起執(zhí)行。
二○一○年三月十二日
【發(fā)布日期】 2010.03.12 【實施日期】 2010.03.12
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 商貿物資綜合規(guī)定
合肥市人民政府關于促進服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見
（合政〔2010〕20號）
各縣、區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬機構：
為承接國際服務外包產(chǎn)業(yè)轉移，加快服務外包示范城市建設，根據(jù)《國務院辦公廳關于促進服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題的復函》（國辦函〔2009〕9號）、《安徽省人民政府辦公廳關于促進服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》（皖政辦〔2009〕9號）、《合肥市加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的若干政策（試行）》等文件精神，現(xiàn)就促進我市服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出如下實施意見：
一、財稅政策扶持
1、在現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展資金中統(tǒng)籌安排服務外包專項資金，與中央和省級扶持資金配套使用。有條件的縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)要相應安排專項資金用于支持本地服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2、對新設立的服務外包企業(yè)及服務外包人才中介機構、專業(yè)技術培訓機構，市財政按其所繳營業(yè)稅和企業(yè)所得稅本市留成部分的50%額度予以獎勵，獎勵期限3年。
3、新設立的服務外包企業(yè)總部、地區(qū)總部，自建自用辦公用房的，城市基礎設施配套費50%獎勵給企業(yè)；購買自用辦公用房的，市財政按其所繳契稅全額標準給予補助；租賃自用辦公用房的，三年內市財政按房屋租金的15%給予補貼，租金補貼最高不超過企業(yè)當年納稅本市留成部分。
租房補貼資金在企業(yè)正常運行滿一年后兌現(xiàn)。實際租賃價格高于同期房屋租賃市場平均價格的，以市場平均價格為基數(shù)計算。
4、對符合條件的技術先進型服務企業(yè)，減按15％稅率征收企業(yè)所得稅；技術先進型服務企業(yè)職工教育經(jīng)費按不超過企業(yè)工資總額的8％據(jù)實在企業(yè)所得稅稅前扣除；對技術先進型服務企業(yè)離岸服務外包業(yè)務收入，免征營業(yè)稅。
5、支持服務外包企業(yè)技術研發(fā)和自主創(chuàng)新。服務外包企業(yè)研究開發(fā)新技術、新產(chǎn)品、新工藝費用，可在計算應納稅所得額時扣除。未形成無形資產(chǎn)的，在據(jù)實扣除的基礎上，按照研究開發(fā)費用的50％加計扣除；形成無形資產(chǎn)的，按照無形資產(chǎn)成本的150％攤銷。
6、鼓勵服務外包企業(yè)進行技術轉讓和技術改造。對服務外包企業(yè)在一個納稅年度內技術轉讓所得，符合國家稅收規(guī)定的，不超過500萬元的部分，免征企業(yè)所得稅；超過500萬元的部分，減半征收企業(yè)所得稅。企業(yè)購置并使用符合國家稅收規(guī)定的環(huán)境保護、節(jié)能節(jié)水和安全生產(chǎn)等設備的投資額的10％可以從企業(yè)當年的應納稅額中抵免；當年不足抵免的，可以在以后5個納稅年度結轉抵免。企業(yè)購進軟件符合固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)確認條件的，可以按照固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)進行核算，經(jīng)主管稅務機關核準，其折舊或攤銷年限可以適當縮短，最短可為2年。
7、支持服務外包企業(yè)引進先進技術和設備。對服務外包企業(yè)進口所需的自用設備，以及按照合同隨設備進口的技術（含軟件）及配套件、備件，依法免征關稅。
8、服務外包企業(yè)年服務外包營業(yè)額達到300 萬美元，增幅超過30%，且在我市繳納各項稅收（含關稅）同比增長30%的，獎勵其管理團隊 15萬元；服務外包企業(yè)年服務外包營業(yè)額達到500萬美元，增幅超過20%，且在我市繳納各項稅收（含關稅）同比增長20%的，獎勵其管理團隊30萬元；服務外包企業(yè)年服務外包營業(yè)額達到800萬美元，增幅超過20%，且在我市繳納各項稅收（含關稅）同比增長20%的，獎勵其管理團隊50萬元。
9、新引進的國內外知名服務外包企業(yè)總部或地區(qū)總部年薪收入10萬元以上的高級管理人員，前兩年市財政按其所繳個人所得稅本市留成部分的等額標準予以獎勵；后三年市財政按其所繳個人所得稅本市留成部分的50％標準予以獎勵。
10、對以海關報關方式出口的純軟件產(chǎn)品，每出口收匯1美元給予人民幣0、05元的獎勵。
11、鼓勵我市服務外包企業(yè)在國內外開辦分公司或設立辦事處。在境外投資10萬美元以上單個項目的，按實際投資額的5%給予補助，最多不超過100萬元。
二、公共服務平臺建設
12、按照部、省、市共建協(xié)議，支持公共信息服務平臺、公共技術服務平臺、公共培訓服務平臺和公益性基礎設施的建設和維護。對本市服務外包示范園區(qū)公共服務平臺建設發(fā)生的貸款利息，按照貸款利息的50％給予補助。
13、支持建立服務外包行業(yè)協(xié)會，充分發(fā)揮服務外包行業(yè)協(xié)會在行業(yè)內信息交流、中介協(xié)調、標準制定、規(guī)范自律、市場拓展、人才培訓等方面作用。對建立服務外包行業(yè)協(xié)會的，給予啟動經(jīng)費補貼。
三、人才培訓和引進
14、鼓勵高等院校、職業(yè)學院和培訓機構合作培養(yǎng)服務外包專業(yè)人才。支持高等院校、職業(yè)學院和培訓機構合作實行“學分交換”，將服務外包實訓課程納入有關專業(yè)具體教學計劃，加強服務外包專業(yè)技能培訓，并根據(jù)高等院校、職業(yè)學院學分制收費標準給予學分補貼。具體辦法依據(jù)省商務廳、省教育廳、省財政廳共同商定的規(guī)定執(zhí)行。
15、鼓勵高等院校、職業(yè)學院建立服務外包人才培養(yǎng)基地。選擇若干高校、職業(yè)學院，鼓勵其在數(shù)據(jù)加工處理、軟件設計編寫測試、財務管理、人力資源管理、金融證券、呼叫中心、物流等服務外包相關專業(yè)建立服務外包人才培養(yǎng)基地。支持安徽服務外包產(chǎn)業(yè)園和安徽服務外包人才培訓中心成為中國服務外包人才培訓基地。
16、支持培訓機構建立服務外包人才定制培訓基地。借鑒國際通行的人才培養(yǎng)理念和模式，支持服務外包人才培訓機構與服務外包示范園、企業(yè)建立合作關系，按照國際服務外包企業(yè)人才使用標準開展人才定制培訓，建設服務外包產(chǎn)業(yè)人才培訓基地。鼓勵培訓機構開發(fā)符合合肥服務外包人才需求、適用的服務外包課程體系和培訓教材。
17、當年獲得中央或省級人才培訓資金支持的我市服務外包企業(yè)，其獲資金支持人員第二年仍在該企業(yè)工作的，市財政按其獲資金支持人員每人不超過2000元的標準，給予企業(yè)人才培訓市級配套補貼，定向用于上述人員的培訓。
當年獲得中央或省級人才培訓資金支持的我市服務外包培訓機構，其獲得培訓資金支持并在我市服務外包企業(yè)就業(yè)的人員，第二年仍在原企業(yè)工作的，市財政按其獲資金支持人員每人不超過500元的標準，給予企業(yè)人才培訓市級配套補貼。
18、凡經(jīng)我市有關部門認定的服務外包企業(yè)，每新錄用一名大專以上學歷員工從事服務外包工作，并簽訂一年以上勞動合同的，市財政按照每人不超過2000元的標準給予企業(yè)培訓支持；對符合條件的我市培訓機構，其培訓的從事服務外包業(yè)務人才（大專以上學歷），通過服務外包專業(yè)知識和技能培訓考核，并與服務外包企業(yè)簽訂一年以上勞動合同的，市財政給予培訓機構每人不超過500元的培訓支持。
19、鼓勵引進國外服務外包高級管理和技術人才。推動海外留學人員回國創(chuàng)業(yè)，將服務外包緊缺急需的各類高級人才列入我市引智范圍，享受我市有關引進人才方面的優(yōu)惠政策，在居住、戶籍、子女教育、就醫(yī)、簡化出入境手續(xù)等方面給予便利。
四、國際資質認證和知識產(chǎn)權保護
20、支持服務外包企業(yè)申請相關國際資質認證。對取得開發(fā)能力成熟度模型集成（CMMI）認證、人力資源成熟度模型（PCMM）認證、信息安全管理（ISO27001／BS7799）認證、IT服務管理（ISO20000）認證、服務提供商環(huán)境安全性（SAS70）認證及其它相關國際認證的服務外包企業(yè)，按財政部《中小企業(yè)國際市場開拓資金管理（試行）辦法》，給予不超過認證費50％的資金支持。資金支持額單個項目不超過50萬元，累計不超過200萬元。
21、鼓勵服務外包企業(yè)開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的技術或產(chǎn)品。對服務外包企業(yè)專利申請費用、專利信息檢索費用給予適當資金補貼。其中，對國際服務外包企業(yè)申請發(fā)明專利（含中國、國外）所需申請費、實審費，給予50%的財政補貼。
五、保障措施
22、加強服務外包組織領導。成立由市政府分管負責同志任組長，合肥海關、市政府辦公廳、市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市教育局、市科技局、市商務局、市公安局、市財政局、市人社局、市文廣局、市國稅局、市地稅局、市工商局、市統(tǒng)計局、市外辦、市金融辦、市外宣辦、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、濱湖新區(qū)、合肥市服務外包行業(yè)協(xié)會負責同志為成員的市促進服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展領導小組，協(xié)調解決全市服務外包發(fā)展的重大問題。領導小組辦公室設在市商務局，承擔領導小組日常事務。
23、放寬服務外包行業(yè)準入。對于不涉及前置審批的業(yè)務，工商部門要根據(jù)企業(yè)的申請，直接在其經(jīng)營范圍中核定服務外包的相關內容；對需要前置審批的，有關部門要簡化審批程序，加快審批速度。在企業(yè)取得相關部門審批后，工商部門在其經(jīng)營范圍中核定服務外包的相關內容，以方便企業(yè)按照國際慣例承接外包業(yè)務。
24、積極為服務外包企業(yè)提供金融服務。推動我市各類貸款擔保公司積極為服務外包企業(yè)提供各種形式的貸款擔保。有條件的地方可以設立服務外包風險投資基金，聯(lián)合境內外風險投資公司，共同投資孵化服務外包企業(yè)。鼓勵服務外包企業(yè)通過資產(chǎn)重組、收購兼并和海內外上市加速發(fā)展。
25、服務外包企業(yè)可以實行靈活工作制。經(jīng)人力資源和社會保障部門批準，服務外包企業(yè)可根據(jù)工作實際，對國際服務外包企業(yè)部分崗位實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
26、支持編制全市服務外包產(chǎn)業(yè)專項規(guī)劃，指導全市服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
27、鼓勵政府和國有大中型企業(yè)通過購買服務等方式，將非涉密業(yè)務優(yōu)先外包給本地服務外包企業(yè)。結合“數(shù)字合肥”建設，促進政府和國有大中型企業(yè)信息化建設向專業(yè)化方向發(fā)展。
28、完善服務外包工作機制。建立服務外包統(tǒng)計制度，實行示范區(qū)、縣、區(qū)服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況月報制度，按月向市促進服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展領導小組辦公室報送服務外包工作計劃和進度表。建立服務外包示范區(qū)的考核機制，每年對服務外包工作取得突出成績的示范區(qū)和個人進行表彰。
六、其他
29、本意見適用于在我市工商注冊、稅務登記、依法納稅、具有獨立法人資格的服務外包企業(yè)和人才培訓機構。
30、已享受本市其他同類政策的服務外包企業(yè)，不再重復享受本意見項下政策；企業(yè)、培訓機構有違法行為的，不得享受本意見項下所有政策。
31、本實施意見自發(fā)布之日起執(zhí)行。
二○一○年三月十二日
