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(1986年)國務院、中央軍委批轉(zhuǎn)民政部、總政治部關(guān)于全國開發(fā)使用退伍軍人兩用人才現(xiàn)場經(jīng)驗交流會情況報告的通知
來源: www.f9km6.cn   日期:2024-06-11   閱讀:

發(fā)文機關(guān)國務院,中央軍委

發(fā)文日期1986年02月03日

時效性現(xiàn)行有效

發(fā)文字號國發(fā)〔1986〕16號

施行日期1986年02月03日

效力級別國務院規(guī)范性文件

(國發(fā)[1986]16號 1986年2月3日)

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構(gòu),各大軍區(qū)、省軍區(qū)、野戰(zhàn)軍,各軍兵種、各總部、軍事科學院、國防大學、各高級陸軍學校:

國務院、中央軍委同意民政部、總政治部《關(guān)于全國開發(fā)使用退伍軍人兩用人才現(xiàn)場經(jīng)驗交流會情況的報告》,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,望認真貫徹執(zhí)行。

近幾年來,人民解放軍和地方各級人民政府為培養(yǎng)和使用軍地兩用人才做了大量工作,取得了顯著成效。實踐證明,做好培養(yǎng)和使用兩用人才的工作,對我國的經(jīng)濟建設(shè)和國防建設(shè)具有重大意義,是利黨、利國、利軍、利民的大好事。各級政府和軍隊各級領(lǐng)導,要從大局出發(fā),對這項工作認真研究部署,切實加強領(lǐng)導;各有關(guān)部門要制定具體措施,給予支持。軍隊和地方要緊密配合,把培養(yǎng)人才和使用人才有機地結(jié)合起來,為國家經(jīng)濟建設(shè)和國防建設(shè)做出更大貢獻。

附:

民政部、總政治部關(guān)于全國開發(fā)使用退伍軍人

兩用人才現(xiàn)場經(jīng)驗交流會情況的報告

(1985年11月25日)

國務院、中央軍委:

民政部和總政治部于1985年10月20日至25日,在湖南省祁東縣召開了全國開發(fā)使用退伍軍人兩用人才現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。會議學習了黨中央、國務院、中央軍委領(lǐng)導同志關(guān)于培養(yǎng)和使用軍地兩用人才的指示,介紹了祁東縣開發(fā)使用退伍軍人兩用人才工作的經(jīng)驗,參觀了該縣17個現(xiàn)場及成果展覽,總結(jié)交流了各地培養(yǎng)和使用兩用人才工作的經(jīng)驗。

與會代表一致認為,這次會議開得很好,是一次認真貫徹落實中央指示,把培養(yǎng)和使用軍地兩用人才工作提高到一個新水平的重要會議,對推動這項工作的深入發(fā)展具有重要意義?,F(xiàn)將這次會議的主要收獲和今后意見報告如下:

(一) 會議回顧了一年多來全國開發(fā)使用退伍軍人兩用人才工作所取得的成績。

自1984年7月民政部、總政治部推廣江蘇省泗洪縣創(chuàng)辦退伍軍人兩用人才介紹所的經(jīng)驗以來,全國大部分地區(qū)對這項工作比較重視,并采取措施迅速展開。據(jù)23個省、自治區(qū)、直轄市的不完全統(tǒng)計,目前已有1110個縣、市(區(qū))建立了退伍軍人兩用人才服務機構(gòu),推薦使用的農(nóng)村退伍軍人兩用人才達60多萬。

一、對振興農(nóng)村經(jīng)濟起了積極作用。如四川省已有10萬多名退伍回鄉(xiāng)的兩用人才成為商品生產(chǎn)中的骨干,他們中率先致富的戶數(shù),占全省富裕農(nóng)戶總數(shù)的30%。祁東縣1981年以來,退伍回鄉(xiāng)的兩用人才1600多人,雖然只占全縣農(nóng)業(yè)勞力總數(shù)的0.46%,但他們興辦的各類經(jīng)濟聯(lián)合體卻占全縣總數(shù)的69%,興辦或承包的家庭工業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)占全縣總數(shù)的32.6%,從事第三產(chǎn)業(yè)的各類人員占全縣個體戶總數(shù)的54.6%。他們經(jīng)營的農(nóng)、工、商、副各業(yè)年產(chǎn)值達3200萬元,共上繳國家稅金372萬元。

二、為更新和加強地方基層干部隊伍提供了重要來源。如廣東省近兩年來,已有2.3萬多名退伍軍人兩用人才被選拔擔任了鄉(xiāng)村干部。河北省阜平縣有1300多名退伍軍人擔任了鄉(xiāng)村干部,占該縣鄉(xiāng)村干部總數(shù)的66%。他們不僅在數(shù)量上占優(yōu)勢,而且以政治素質(zhì)好,年紀輕,有知識,有魄力,富于改革創(chuàng)新精神,贏得了群眾的信任和擁護。

三、促進了部隊建設(shè)和征兵工作。退伍軍人兩用人才的開發(fā)使用,解除了部分戰(zhàn)士的后顧之憂,極大地鼓舞了廣大戰(zhàn)士安心服役和學習成才的熱情,促進了部隊培養(yǎng)兩用人才工作的深入發(fā)展。同時,也激發(fā)了適齡青年踴躍參軍的熱情,在這項工作做得好的地區(qū)出現(xiàn)了“當兵熱”。

四、促進了社會主義精神文明建設(shè)。廣大退伍軍人兩用人才發(fā)揚人民解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng),帶頭執(zhí)行政策、法律,帶頭移風易俗,帶頭扶貧幫困,帶頭維護社會治安,不僅積極為建設(shè)物質(zhì)文明做貢獻,而且成了精神文明的傳播者和帶頭人,受到了廣大干部群眾的好評。

事實表明,認真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于培養(yǎng)和使用軍地兩用人才的指示,對促進我國經(jīng)濟建設(shè)和國防建設(shè)具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

(二) 會議認為,全國開發(fā)使用退伍軍人兩用人才工作之所以取得顯著的成績,根本原因是這項工作直接服務于黨的十二大提出的總?cè)蝿?,適應了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需要,從而受到了各方面的重視和支持。先進單位的經(jīng)驗主要有四條:一是領(lǐng)導重視,各有關(guān)部門密切配合。許多地方黨委、政府把這項工作作為開發(fā)農(nóng)村人才和智力資源,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的一項重要工作來抓。領(lǐng)導同志親自動手,動員各有關(guān)部門齊抓共管;二是建立服務機構(gòu),拓寬安置渠道。許多縣市做到了上下有機構(gòu),層層有領(lǐng)導,縱橫有聯(lián)系。這些服務機構(gòu)以“掌握人才信息,促進人才流通,為廣大退伍軍人兩用人才服務,為發(fā)展農(nóng)村商品經(jīng)濟服務”為宗旨,負責對退伍軍人兩用人才的摸底登記、推薦安排、扶持和再培訓以及向部隊提供人才需求信息等工作,多渠道、多形式、多層次地開發(fā)使用人才,有效地促進了人才的合理使用;三是搞好技術(shù)再培訓。不少地方對技術(shù)不熟練或不對口的退伍軍人,采取各種形式進行技術(shù)補訓,提高了使用率;四是地方主動配合部隊搞好定向培養(yǎng),有針對性地向部隊提供人才需求信息。這樣既方便了部隊培養(yǎng)工作,又促進了地方開發(fā)使用工作的發(fā)展。

(三) 會議認為,全國開發(fā)使用退伍軍人兩用人才工作雖已取得很大的成績,但發(fā)展不平衡,有的地方還沒有開展起來,有的部隊培養(yǎng)兩用人才工作也存在著同國家經(jīng)濟建設(shè)需要不相適應的情況。

為使這項工作更加普遍、深入、卓有成效地開展下去,當前要著重解決好以下幾個問題:

一、進一步統(tǒng)一對培養(yǎng)和開發(fā)使用兩用人才重要意義的認識。培養(yǎng)和開發(fā)使用兩用人才,是全黨工作著重點轉(zhuǎn)移到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)上來以后,軍隊建設(shè)和退伍安置工作的一項重大改革。這項改革,是國家經(jīng)濟建設(shè)和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的需要,也是廣大干部戰(zhàn)士和退伍軍人的愿望,軍隊、地方各級領(lǐng)導和機關(guān),要用黨中央、國務院、中央軍委領(lǐng)導同志有關(guān)培養(yǎng)和使用兩用人才的一系列指示精神統(tǒng)一思想,提高自覺性,把這項工作做得更好。

二、加強各級安置部門的力量,進一步建立健全服務機構(gòu),搞好兩用人才的流通。創(chuàng)辦退伍軍人兩用人才服務機構(gòu),是把部隊培養(yǎng)人才與地方使用人才統(tǒng)一起來、配套成龍的一種好形式,是切實搞好這項工作的組織保證。各地要在當?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導下,建立以民政、人武部門為主,各有關(guān)部門參加的服務組織。在具體形式上不要強求一律。要充分發(fā)揮現(xiàn)有機構(gòu)的職能作用,積極為兩用人才鋪路搭橋,提供服務,并采取各種形式促進兩用人才的合理流通。

三、充分發(fā)揮當?shù)貎?yōu)勢,廣開渠道,把開發(fā)使用兩用人才的路子拓寬,把工作搞活。退伍軍人回鄉(xiāng)后,有關(guān)部門要按照國家安置政策,堅持從實際出發(fā),根據(jù)各人的技術(shù)特長和本地區(qū)的需要,既可以扶持他們發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn),也可以安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè);既可以根據(jù)“離土不離鄉(xiāng)”、“進城不轉(zhuǎn)非”的原則,推薦他們進城進廠,務工經(jīng)商,也可以按照國家招工招干的有關(guān)規(guī)定,招聘到國家機關(guān)、企事業(yè)單位當工人或當干部;根據(jù)國家經(jīng)濟建設(shè)需要,既可以就地就近安置,也可以跨省、跨地區(qū)推薦??傊獜V開人才流通渠道,使退伍軍人兩用人才人盡其才,才盡其用。

四、軍隊、地方要緊密配合。部隊要把培養(yǎng)兩用人才作為新時期軍隊建設(shè)的一項長期任務抓下去,在普及中鞏固,在堅持中發(fā)展,在提高中創(chuàng)新,按照國家經(jīng)濟建設(shè)和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的需要,努力培養(yǎng)出數(shù)量更多、質(zhì)量更高的兩用人才。地方各級政府在做好開發(fā)使用兩用人才工作的同時,要主動加強同部隊的聯(lián)系,采取有效措施,積極配合部隊培養(yǎng)兩用人才。

五、切實加強領(lǐng)導,把開發(fā)使用兩用人才的工作從點到面逐步鋪開,各級政府要把這項工作列入議事日程,定期研究,給予指導。要責成主管部門制定出開發(fā)使用兩用人才的規(guī)劃,并提出具體要求。各級民政部門和各省軍區(qū)、軍分區(qū)、人武部要把這項工作作為一項重要任務,在當?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下,協(xié)同有關(guān)部門,積極抓好。組織、勞動人事、工商管理、農(nóng)行、稅務、供銷、糧食等部門要積極支持。至今尚未開展這項工作的地區(qū),要抓緊試點,并逐步向面上推廣;已經(jīng)開展起來的,要進一步擴大開發(fā)使用面,提高使用效果,并不斷總結(jié)經(jīng)驗,有所創(chuàng)新,使這項工作逐步走向制度化、規(guī)范化。

以上報告如無不妥,建議批轉(zhuǎn)各地執(zhí)行。

 


 
 
 
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