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(1988年)國務院工資制度改革小組、人事部關于適當解決體育運動學校(含業(yè)余體校)部分教練員職務工資問題的批復
來源: www.f9km6.cn   日期:2024-06-10   閱讀:

發(fā)文機關國務院工資改革小組,人事部

發(fā)文日期1988年05月07日

時效性現行有效

發(fā)文字號人字〔1988〕22號

施行日期1988年05月07日

效力級別國務院規(guī)范性文件

國家體委:

你委《關于解決體委系統(tǒng)部分教練員職務工資問題的請示》(〔88〕體干字52號)收悉。經研究,同意你委擬定的關于適當解決體委系統(tǒng)各類體育運動學校(含業(yè)余體校)中部分教練員職務工資問題的意見。請按你委所擬解決意見中的有關規(guī)定,嚴格掌握,認真執(zhí)行,并注意在執(zhí)行中切實做好思想工作。上述人員職務工資的發(fā)放時間,按中央職稱改革工作領導小組、國務院工資制度改革小組《關于國家機關和事業(yè)單位實行專業(yè)技術職務聘任制度有關工資發(fā)放問題的通知》(職改字〔1987〕15號)的有關規(guī)定執(zhí)行。

附:關于適當解決體委系統(tǒng)部分教練員職務工資問題的請示

勞動人事部:

體委系統(tǒng)中受聘為教練職務的人員,在省優(yōu)秀運動隊的97元,在地(市)體校的為82元,在縣(市)體校的為76元。因而出現了同是中級職務,聘任條件相同,工資標準不同的矛盾。各類體校的教練,多數是從優(yōu)秀運動隊的教練員、運動員和體院畢業(yè)生選調的,其中有一部分專業(yè)素質較高或經驗較豐富的人員,執(zhí)行82元、76元的最低職務工資標準,不能恰當反映他們的專業(yè)水平與貢獻。為了適當解決地(市)、縣體校中這一部分教練的職務工資問題,經我們研究,提出以下解決辦法:

按《教練員專業(yè)技術職務試行條例》受聘為各類體校(含業(yè)余體校)教練職務的人員中,培養(yǎng)體育后備人才有成績,或多次向上級訓練單位輸送運動員,符合下列條件之一的,分別進入97元(六類工資區(qū),下同)、89元和82元。

一、 進入97元的條件

1.大學??埔陨衔幕潭龋瑥氖陆叹殕T工作六年以上的;

2.中專、高中畢業(yè),從事教練員工作十年以上的;

3.初中畢業(yè)及其以下學歷,從事體育工作十五年,其中,從事教練員工作四年以上的;

4.原為全國集體項目甲級隊或曾獲得全國比賽前六名以上成績的優(yōu)秀運動員,從事教練員工作三年以上的;

5.1983年9月30日以前已獲得一級教練員職稱的(含待批、待授)。

二、 進入89元的條件

1.大學??埔陨衔幕潭?,從事教練員工作四年以上的;

2.中專、高中畢業(yè),從事教練員工作八年以上的;

3.初中畢業(yè)及其以下學歷,從事體育工作十二年,其中,從事教練員工作四年以上的;

4.原為省以上優(yōu)秀運動員,從事教練員工作三年以上的。

三、 進入82元的條件

1.中專、高中畢業(yè),從事教練員工作五年以上的;

2.初中畢業(yè)及其以下學歷,從事體育工作十年,其中,從事教練員工作四年以上的。

以上辦法適用于地(市)、縣(市)各類學校(含業(yè)余體校)。

不符合上述條件的教練,仍按勞人薪〔1985〕46號《關于國家體委運動員、教練員工資制度改革問題的通知》中附表四和附表五的工資標準執(zhí)行。

國家體委

一九八八年一月二十日

 


 
 
 
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