發(fā)文機關國務院工資改革小組,勞動人事部
發(fā)文日期1986年02月25日
時效性現行有效
發(fā)文字號勞人薪〔1986〕16號
施行日期1986年02月25日
效力級別國務院規(guī)范性文件
國務院工資制度改革小組、勞動人事部同意國家測繪局擬定的 《測繪系統(tǒng)測繪隊工作人員工資制度改革實施方案》，請按照貫徹執(zhí)行。
附： 測繪系統(tǒng)測繪隊工作人員工資制度改革實施方案
根據中共中央、國務院下達的《國家機關和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》和國務院工資制度改革小組、勞動人事部《關于實施國家機關和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案若干問題的規(guī)定》，結合測繪系統(tǒng)測繪隊實際情況，制定如下工資改革實施方案。
一、測繪隊工資制度改革實施方案，適用以下單位的正式職工（包括用國家下達的勞動指標招用的合同制職工）。
1．國家測繪局直屬野外測繪隊、內業(yè)測繪隊；
2．各省、自治區(qū)、直轄市測繪局（處）所屬野外測繪隊、內業(yè)測繪隊。
二、測繪隊行政管理人員、專業(yè)技術人員實行以職務工資為主要內容的結構工資制；工人實行以崗位（技術）工資為主要內容的結構工資制。結構工資制由基礎工資、職務工資、工齡津貼、獎勵工資四個部分組成。
（一） 基礎工資和職務（崗位）工資。
行政管理人員和專業(yè)技術人員分別按其擔任的行政管理職務和專業(yè)技術職務確定工資，工人按其崗位（技術）確定工資，職務（崗位）工資隨職務（崗位）或工作變動而變動。
1．測繪隊行政管理人員和專業(yè)技術人員的職務名稱和基礎工資、職務工資標準見附表一、二、三。
2．測繪工人的基礎工資、崗位工資標準見附表四。
3．測繪隊各類人員的職務系列、職責要求、結構比例與人數限額另行規(guī)定。
（二） 工齡津貼、獎勵工資按國家統(tǒng)一規(guī)定的標準執(zhí)行。
三、測繪隊執(zhí)行國家機關工資區(qū)類別和計發(fā)地區(qū)工資補貼的具體規(guī)定（國務院工資制度改革小組、勞動人事部勞人薪〔1985〕20號文件）；野外測繪隊計發(fā)各類工資區(qū)的地區(qū)工資補貼標準見附表5。
四、實施工資改革方案的補充規(guī)定。
（一） 各省、自治區(qū)、直轄市測繪局（處）要根據工資改革實施方案和各類人員職務系列、職責要求、人員結構比例（另發(fā)），以及主管部門核定的編制，進行定編、定員、定崗，制定崗位責任制、建立考核制度。
（二） 專業(yè)技術人員兼任行政職務實行任期制的，職務工資按所擔任兩種職務中職務工資高的一種執(zhí)行。
（三） 新參加工作人員的工資待遇。
內業(yè)測繪隊按國家機關、事業(yè)單位統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。野外測繪隊按以下規(guī)定執(zhí)行：
1．新參加工作的干部，均實行一年見習期，見習期間不實行結構工資制。見習期間各類學校畢業(yè)生的臨時工資待遇，六類工資區(qū)分別為：初中畢業(yè)生49元，高中、中專畢業(yè)生56元，大學專科畢業(yè)生62元，大學本科畢業(yè)生69元，取得第二學士學位的本科畢業(yè)生和未取得碩士學位的畢業(yè)研究生76元。
見習期滿后，按確定的職務領取相應的職務工資。在六類工資區(qū)初中畢業(yè)生一般按辦事員的最低職務工資加基礎工資之和62元發(fā)給，高中、中專畢業(yè)生按辦事員職務工資5級加基礎工資之和69元發(fā)給，大專畢業(yè)生按科員職務工資六級加基礎工資之和76元發(fā)給，大學本科畢業(yè)生按科員職務工資5級加基礎工資之和83元發(fā)給。取得第二學士學位的本科畢業(yè)生和未取得碩士學位的畢業(yè)研究生，按科員職務工資4級加基礎工資之和90元發(fā)給。少數優(yōu)秀的還可以定較高職務的工資，比較差的可以定較低的職務工資。
入學前工作滿一年以上的各類學校畢業(yè)生，可以不實行見習期，直接按上述定級工資標準定級。取得博士、碩士學位的畢業(yè)研究生也不實行見習期，可以按學習成績和工作能力確定職務，執(zhí)行職務工資。
2．新參加工作的工人，仍實行學徒期、熟練期制度。其學徒期、熟練期的工資待遇另行規(guī)定。技工學校畢業(yè)生、學徒工和熟練工的轉正定級工資見附表四。
（四） 職務（崗位）工資的套改辦法，內業(yè)測繪隊按國務院工資制度改革小組、勞動人事部勞人薪〔1985〕19號文件規(guī)定執(zhí)行。為了保持野外測繪隊同內業(yè)測繪隊工作人員之間應有的工資差距，野外測繪隊工作人員按附表六的對應關系直接套改新工資標準。
（五） 野外測繪隊工資標準只適用于從事測繪野外作業(yè)的測繪隊。非野外測繪隊一律不得執(zhí)行此標準。職工調離野外隊后，改按調入單位的工資制度執(zhí)行，不再享受野外測繪隊工資標準。
（六） 野外測繪隊職工按新標準套改工資，從1985年7月1日起實行。套改后增加工資較多時，分兩年發(fā)給。增資額超過20元的，超過部分，按照國家統(tǒng)一規(guī)定從1986年7月1日起再增加上去。
（七） 測繪系統(tǒng)測繪隊職工工資改革工作，由所在地區(qū)的省、自治區(qū)、直轄市人民政府統(tǒng)一領導。改革過程中，如遇涉及原野外測繪隊工資標準方面的具體問題須做統(tǒng)一規(guī)定時，由國家測繪局提出意見，報國務院工資改革辦公室批準后執(zhí)行。
這次工資制度改革是對現行工資制度的一次較大的改革，要采取積極穩(wěn)妥的方針有領導、有步驟地進行。各單位要統(tǒng)一認識，加強紀律，嚴格按照國家規(guī)定的政策辦理，決不能各行其是，凡違背政策規(guī)定的，要檢查糾正。情況嚴重的，要追究責任，嚴肅處理。同時要切實做好廣大職工的思想政治工作和政策解釋工作，以保證測繪系統(tǒng)工資制度改革工作順利進行。
一九八五年十月二十九日 測繪隊行政管理人員工資標準表
附表一 （六類工資區(qū)） 單位：元
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｜基 ｜ 內業(yè)隊標準 ｜
職 務 ｜礎 ｜ （職務工資與基礎工資之和） ｜
｜工 ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜資 ｜ 一 ｜ 二 ｜ 三 ｜ 四 ｜ 五 ｜ 六 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
隊 長 ｜40｜170｜160｜150｜140｜131｜122｜
副隊長、隊總工程師 ｜40｜150｜140｜131｜122｜113｜105｜
科長（主任科員）、中隊長 ｜40｜131｜122｜113｜105｜ 97｜ 89｜
副科長（副主任科員）、副中隊長｜40｜113｜105｜ 97｜ 89｜ 82｜ 76｜
科 員 ｜40｜ 97｜ 89｜ 82｜ 76｜ 70｜ 64｜
辦 事 員 ｜40｜ 82｜ 76｜ 70｜ 64｜ 58｜ 52｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜基 ｜ 野外隊標準
職 務 ｜礎 ｜ （職務工資與基礎工資之和）
｜工 ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜資 ｜ 一 ｜ 二 ｜ 三 ｜ 四 ｜ 五 ｜ 六
－－－－－－－－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－
隊 長 ｜40｜＊200｜190｜180｜170｜160｜150｜140
副隊長、隊總工程師 ｜40｜ ｜170｜160｜150｜140｜130｜121
科長（主任科員）、中隊長 ｜40｜ ｜150｜140｜130｜121｜113｜105
副科長（副主任科員）、副中隊長｜40｜ ｜130｜121｜113｜105｜ 97｜ 90
科 員 ｜40｜ ｜113｜105｜ 97｜ 90｜ 83｜ 76
辦 事 員 ｜40｜ ｜ 97｜ 90｜ 83｜ 76｜ 69｜ 52
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
注：1．"內業(yè)隊標準"即國家機關工資標準。
2．表列帶＊符號的工資標準，這次改革只適用于該職務中本人現行工資接近上述工資標準（基礎工資加職務工資之和）的人員。
測繪隊專業(yè)技術人員工資標準表
附表二 （六類工資區(qū)） 單位：元
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜基 ｜ 內業(yè)隊標準 ｜
職 務 ｜礎 ｜ （職務工資與基礎工資之和） ｜
｜工 ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜資 ｜ 一 ｜ 二 ｜ 三 ｜ 四 ｜ 五 ｜ 六 ｜
－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
高級工程師｜40｜170｜160｜150｜140｜131｜122｜
工 程 師｜40｜140｜131｜122｜113｜105｜ 97｜
助理工程師｜40｜ 97｜ 89｜ 82｜ 76｜ 70｜ ｜
技 術 員｜40｜ 82｜ 76｜ 70｜ 64｜ 58｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜基 ｜ 野外隊標準
職 務 ｜礎 ｜ （職務工資與基礎工資之和）
｜工 ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜資 ｜ 一 ｜ 二 ｜ 三 ｜ 四 ｜ 五 ｜ 六
－－－－－｜－－｜－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－－
高級工程師｜40｜＊200｜190｜180｜170｜160｜150｜140
工 程 師｜40｜ ｜160｜150｜140｜130｜121｜113
助理工程師｜40｜ ｜113｜105｜ 97｜ 90｜ 83｜
技 術 員｜40｜ ｜ 97｜ 90｜ 83｜ 76｜ 69｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
注：1．表列帶＊符號的工資標準，這次改革只適用于該職務中本人現行工資接近上述工資標準（基礎工資加職務工資之和）的工程技術人員。
2．工程師中現行工資高于表列工程師最高基礎工資加職務工資之和的人員，可以暫按表列隊高
級工程師各級基礎工資加職務工資之和的標準就近靠級。 野外測繪隊衛(wèi)生技術人員工資標準表
附表三 （六類工資區(qū)） 單位：元
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｜基 ｜ 職 務 工 資 與 基 礎 工 資 之 和
職 務｜礎 ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜工 ｜ 一 ｜ 二 ｜ 三 ｜ 四 ｜ 五 ｜ 六 ｜ 七 ｜ 八
｜資 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－
醫(yī) 師｜40｜130｜121｜113｜105｜ 97｜ 90｜ 83｜
醫(yī)士、護士｜40｜113｜105｜ 97｜ 90｜ 83｜ 76｜ 69｜ 62
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測繪隊工人崗位（技術）工資標準表
附表四 （六類工資區(qū)） 單位：元
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｜基 ｜ 基 礎 工 資 與 崗 位 工 資 之 和
崗位分類 ｜礎 ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜工 ｜ 一 ｜ 二 ｜ 三 ｜ 四 ｜五 ｜六 ｜七 ｜八 ｜ 九 ｜十
｜資 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－｜－－－
｜技術工人｜40｜113｜105｜ 97｜ 89｜82｜76｜70｜64｜58 ｜52
內業(yè)隊｜－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－｜－－－
｜普通工人｜40｜ 89｜ 82｜ 76｜ 70｜64｜58｜52｜46｜ - ｜-
－－－｜－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－｜－－－
｜技術工人｜40｜130｜119｜109｜100｜92｜84｜77｜70｜63 ｜56
野外隊｜－－－－｜－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－｜－－－
｜普通工人｜40｜100｜ 92｜ 84｜ 77｜70｜63｜56｜50｜ - ｜-
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
注：1．野外隊技術工人，學徒期滿后考核合格的，轉正時實行十級56元的工資標準，定級時執(zhí)行九
級63元的工資標準。技術學校畢業(yè)生也按此定級標準執(zhí)行。
2．野外隊普通工人，熟練期滿后，第一年執(zhí)行八級50元的工資標準，第二年定級執(zhí)行七級56元
的工資標準。
附表五（一） 野外測繪隊七類和七類以上工資區(qū)地區(qū)工資補貼標準表 單位：元
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六類工資區(qū)基｜ 地 區(qū) 工 資 補 貼 標 準
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
礎工資、職務｜七類工資區(qū)｜八類工資區(qū)｜九類工資區(qū)｜十類工資區(qū)｜十一類工資區(qū)｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
工資兩項合計｜ (2.61%) ｜ (5.22%) ｜ (7.83%) ｜ (10.43%) ｜ (13.04%) ｜
－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜
干 ｜ 工 ｜ 干 ｜ 工 ｜ 干 ｜ 工 ｜ 干 ｜ 工 ｜ 干 ｜ 工 ｜ 干 ｜ 工 ｜
部 ｜ 人 ｜ 部 ｜ 人 ｜ 部 ｜ 人 ｜ 部 ｜ 人 ｜ 部 ｜ 人 ｜ 部 ｜ 人 ｜
－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－｜－－｜
*200 ｜ ｜ 5.0｜ ｜10.5｜ ｜15.5｜ ｜21.0｜ ｜ 26.0 ｜ ｜
190 ｜ ｜ 5.0｜ ｜10.0｜ ｜15.0｜ ｜20.0｜ ｜ 25.0 ｜ ｜
180 ｜ ｜ 4.5｜ ｜ 9.5｜ ｜14.0｜ ｜19.0｜ ｜ 23.5 ｜ ｜
170 ｜ ｜ 4.5｜ ｜ 9.0｜ ｜13.5｜ ｜17.5｜ ｜ 22.0 ｜ ｜
160 ｜ ｜ 4.0｜ ｜ 8.5｜ ｜12.5｜ ｜16.5｜ ｜ 21.0 ｜ ｜
150 ｜ ｜ 4.0｜ ｜ 8.0｜ ｜11.5｜ ｜15.5｜ ｜ 19.5 ｜ ｜
140 ｜ ｜ 3.5｜ ｜ 7.5｜ ｜11.0｜ ｜14.5｜ ｜ 18.5 ｜ ｜
130 ｜130 ｜ 3.5｜ 3.5｜ 7.0｜ 7.0｜10.0｜10.0｜13.5｜13.5｜ 17.0 ｜17.0｜
121 ｜119 ｜ 3.0｜ 3.0｜ 6.5｜ 6.0｜ 9.5｜ 9.5｜12.5｜12.5｜ 16.0 ｜15.5｜
113 ｜109 ｜ 3.0｜ 3.0｜ 6.0｜ 5.5｜ 9.0｜ 8.5｜12.0｜11.5｜ 14.5 ｜14.0｜
105 ｜100 ｜ 2.5｜ 2.5｜ 5.5｜ 5.0｜ 8.0｜ 8.0｜11.0｜10.5｜ 13.5 ｜13.0｜
97 ｜ 92 ｜ 2.5｜ 2.5｜ 5.0｜ 5.0｜ 7.5｜ 7.0｜10.0｜ 9.5｜ 12.5 ｜12.0｜
90 ｜ 84 ｜ 2.5｜ 2.0｜ 4.5｜ 4.5｜ 7.0｜ 6.5｜ 9.5｜ 9.0｜ 11.5 ｜11.0｜
83 ｜ 77 ｜ 2.0｜ 2.0｜ 4.5｜ 4.0｜ 6.5｜ 6.0｜ 8.5｜ 8.0｜ 11.0 ｜10.0｜
76 ｜ 70 ｜ 2.0｜ 2.0｜ 4.0｜ 3.5｜ 6.0｜ 5.5｜ 8.0｜ 7.5｜ 10.0 ｜ 9.0｜
69 ｜ 63 ｜ 2.0｜ 1.5｜ 3.5｜ 3.5｜ 5.5｜ 5.0｜ 7.0｜ 8.5｜ 9.0 ｜ 8.0｜
62 ｜ 56 ｜ 1.5｜ 1.5｜ 3.0｜ 3.0｜ 5.0｜ 4.5｜ 6.5｜ 6.0｜ 8.0 ｜ 7.5｜
｜ 50 ｜ ｜ 1.5｜ ｜ 2.5｜ ｜ 4.0｜ ｜ 5.0｜ ｜ 8.8｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
六類工資區(qū)基｜ 地 區(qū) 工 資 補 貼 標 準
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
礎工資、職務｜ 蘭州市 ｜ 西寧市 ｜ 烏魯木齊市 ｜ 拉 薩 市
｜ ｜ ｜干部(42.43%)｜
工資兩項合計｜ (17.56%) ｜ (32.26%) ｜工人(53.73%)｜ (71.82%)
－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－－
干 ｜ 工 ｜ 干 ｜ 工 ｜ 干 ｜ 工 ｜ 干 ｜ 工 ｜ 干 ｜ 工
部 ｜ 人 ｜ 部 ｜ 人 ｜ 部 ｜ 人 ｜ 部 ｜ 人 ｜ 部 ｜ 人
－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－｜－－－｜－－－－－
*200 ｜ ｜35.0｜ ｜64.5｜ ｜85.0｜ ｜143.5 ｜
190 ｜ ｜33.5｜ ｜61.5｜ ｜80.5｜ ｜136.5 ｜
180 ｜ ｜31.5｜ ｜58.0｜ ｜76.5｜ ｜129.5 ｜
170 ｜ ｜30.0｜ ｜55.0｜ ｜72.0｜ ｜122.0 ｜
160 ｜ ｜28.0｜ ｜51.5｜ ｜68.5｜ ｜115.0 ｜
150 ｜ ｜26.5｜ ｜48.5｜ ｜63.5｜ ｜107.5 ｜
140 ｜ ｜24.5｜ ｜45.0｜ ｜59.5｜ ｜100.5 ｜
130 ｜130 ｜23.0｜23.0｜42.0｜42.0｜55.0｜ 70.0 ｜ 93.5 ｜ 93.5
121 ｜119 ｜21.0｜21.0｜39.0｜38.5｜51.5｜ 64.0 ｜ 87.0 ｜ 85.5
113 ｜109 ｜20.0｜19.0｜36.5｜35.0｜48.0｜ 58.5 ｜ 81.0 ｜ 78.5
105 ｜100 ｜18.5｜17.5｜34.0｜32.5｜44.5｜ 53.5 ｜ 75.5 ｜ 72.0
97 ｜ 92 ｜17.0｜16.0｜31.5｜29.5｜41.0｜ 49.5 ｜ 69.5 ｜ 66.0
90 ｜ 84 ｜16.0｜15.0｜29.0｜27.0｜38.0｜ 45.0 ｜ 84.5 ｜ 60.5
83 ｜ 77 ｜14.5｜13.5｜27.0｜25.0｜35.0｜ 41.5 ｜ 59.5 ｜ 55.5
76 ｜ 70 ｜13.5｜12.5｜24.5｜22.5｜32.0｜ 37.5 ｜ 54.5 ｜ 50.5
69 ｜ 63 ｜12.0｜11.0｜22.5｜20.5｜29.5｜ 34.0 ｜ 49.5 ｜ 45.0
62 ｜ 56 ｜11.0｜10.0｜20.0｜18.0｜26.5｜ 30.0 ｜ 44.5 ｜ 40.0
｜ 50 ｜ ｜ 9.0｜ ｜16.0｜ ｜ 27.0 ｜ ｜ 86.0
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
附表五（二） 野外測繪隊工作人員五類和五點三三類工資區(qū)基礎工資、職務（崗位）工資標準表 單位：元
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｜基 ｜
工 資 區(qū) ｜礎 ｜ 基礎工資、職務（崗位）工資兩項合計
｜工 ｜
｜資 ｜
－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
六類區(qū) ｜干部｜40 ｜*200 ｜190 ｜180 ｜170 ｜160 ｜150 ｜140 ｜130 ｜
(100%) ｜工人｜40 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜130 ｜
－－－－｜－－｜－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
五類區(qū) ｜干部｜39 ｜*195 ｜185 ｜175.5 ｜165.5 ｜156 ｜146 ｜136.5 ｜126.5 ｜
(97.39%)｜工人｜39 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜126.5 ｜
－－－－｜－－｜－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
五點三三｜干部｜39.5｜*196.5｜186.5 ｜177 ｜167 ｜157 ｜147.5 ｜137.5 ｜127.5 ｜
類 區(qū) ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
(98.26%)｜工人｜39.5｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜127.5 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜基 ｜
工 資 區(qū) ｜礎 ｜ 基礎工資、職務（崗位）工資兩項合計
｜工 ｜
｜資 ｜
－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
六類區(qū) ｜干部｜40 ｜121 ｜113 ｜105 ｜97 ｜90 ｜83 ｜76 ｜69 ｜62 ｜
(100%) ｜工人｜40 ｜119 ｜109 ｜100 ｜92 ｜84 ｜77 ｜70 ｜63 ｜56 ｜50
－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－
五類區(qū) ｜干部｜39 ｜118 ｜110 ｜102.5 ｜94.5｜87.5｜81 ｜74 ｜67 ｜60.5｜
(97.39%)｜工人｜39 ｜116 ｜106 ｜ 97.5 ｜89.5｜82 ｜76 ｜68 ｜61.5｜54.5｜48.5
－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－－
五點三三｜干部｜39.5｜119 ｜111 ｜103 ｜95.5｜88.5｜81.5｜74.5｜68 ｜61 ｜
類 區(qū) ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
(98.26%)｜工人｜39.5｜117 ｜107 ｜ 98.5 ｜90.5｜62.5｜76.5｜89 ｜62 ｜55 ｜49
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野外測繪隊行政管理人員套改新工資標準對照表
附表六（一） （六類工資區(qū)） 單位：元
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原工資級別 ｜ ｜ ｜ ｜ 14 ｜ 15 ｜ ｜ 16 ｜ 17 ｜ 18 ｜
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原工資標準(含十元) ｜ ｜ ｜ ｜168.5 ｜152.5 ｜ ｜137 ｜124 ｜110.5 ｜
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應套入的新工資標準(基礎工資、職務工資之和)｜200 ｜190 ｜180 ｜170 ｜170 ｜150 ｜140 ｜130 ｜121 ｜
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140 元(含十元)以下高套一級標準 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜150 ｜140 ｜130 ｜
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原工資級別 ｜ ｜ 19 ｜ 20 ｜ 21 ｜ 22 ｜ 23 ｜ 24 ｜ 25 ｜26
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原工資標準(含十元) ｜ ｜ 99.5 ｜ 90.5 ｜ 81.5 ｜ 74.5 ｜ 67 ｜ 59.5 ｜ 53 ｜48
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應套入的新工資標準(基礎工資、職務工資之和)｜113 ｜105 ｜ 97 ｜ 90 ｜ 83 ｜ 76 ｜ 69 ｜ 62 ｜62
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140元(含十元)以下高套一級標準 ｜ ｜113 ｜105 ｜ 97 ｜ 90 ｜ 83 ｜ 76 ｜ 69 ｜
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注：按上述辦法套改后，本人現行工資低于本人職務工資加基礎工資之和最低檔的，可進入最低檔。
野外測繪隊專業(yè)技術人員套改新工資標準對照表
附表六（二） （六類工資區(qū)） 單位：元
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原工資級別 | 6 | | | 7 | | 8 | | 9 |10 | | 11 | | 12 |13|14|15| 16 |17
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原工資標準（含十元） | 191| | |166| |145| |128|112| |99.5| |84.5|76|68|61|54.5|48
應套入的新工資標準 |*200|190|180|170|160|150|140|130|121|113|105 |97| 90 |83|76|69| 62 |62
（基礎工資、職務工資之和） | | | | | | | | | | | | | | | | | |
140元（含十元）以下高套一級標準| | | | | | | |140|130| |113 | | 97 |90|83|76|69 |
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注：按上述辦法套改后，本人現行工資低于本人職務工資加基礎工資之和最低檔的，可進入最低檔。
野外測繪隊工人套改新工資標準對照表
附表六（三） （六類工資區(qū)） 單位：元
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原 工 資 級 別 | | 8 | 7 | | 6 | 5 |4 | 3 | | 2 | 1
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原工資標準（含十元） | |118.7|102.7| |89.4|77.7|68|59.7| |52.4|46.2
應套入的新工資標準 |130| 119 | 109 |100| 92 | 84 |77| 70 |63| 56 | 50
（基礎工資、職務工資之和）| | | | | | | | | | |
119元（含十元） | | 130 | 119 | |100 | 92 |84| 77 | | 63 | 58
以下高套一級標準 | | | | | | | | | | |
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