發(fā)文機(jī)關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障部
發(fā)文日期2002年04月22日
時(shí)效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號勞社廳函〔2002〕159號
施行日期2002年04月22日
效力級別部門規(guī)范性文件
陜西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳：
你廳送來的《關(guān)于工傷認(rèn)定和工傷保險(xiǎn)待遇問題的請示》（陜勞社字[2002]20號）收悉，經(jīng)研究，答復(fù)如下：
一、 關(guān)于對《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》（勞部發(fā)[1996]266號，以下簡稱 《試行辦法》）第十條如何理解問題。 《試行辦法》第十條規(guī)定：“工傷職工或其家屬就當(dāng)自工傷事故發(fā)空之日或職業(yè)病確診之日起，十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷保險(xiǎn)待遇申請。遇有特殊情況，申請期限可以延長至三十日”，這里“十五日”、“三十日”的期限規(guī)定不是申請工傷保險(xiǎn)待遇的時(shí)效。對于超出這一期限工傷職工或其 家屬提出的工傷保險(xiǎn)待遇申請，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
二、 《試行辦法》第二十五條第二款規(guī)定“供養(yǎng)親屬撫恤金總額不得超過死者本人工資”是指第一次核發(fā)供養(yǎng)親屬撫恤金時(shí)總額不得超過死者本人工資；供養(yǎng)親屬撫恤益調(diào)整后則不受此規(guī)定限制。
特此答復(fù)。
二00二年四月二十二日
