發(fā)文機關(guān)勞動和社會保障部
發(fā)文日期2005年12月19日
時效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號勞社廳發(fā)〔2005〕12號
施行日期2005年12月19日
效力級別部門規(guī)范性文件
各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳（局）：
根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》和《關(guān)于實施＜勞動保障監(jiān)察條例＞若干規(guī)定》，為進一步規(guī)范勞動保障監(jiān)察行為，提高勞動保障監(jiān)察辦案效率，現(xiàn)對勞動保障行政部門有關(guān)勞動保障監(jiān)察案件撤銷立案的事項通知如下：
勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察案件立案后經(jīng)調(diào)查，對有下列情形之一的，可以撤銷立案。
（一） 違法事實不能成立的；
（二） 違法情節(jié)輕微，且已改正的；
（三） 被調(diào)查用人單位依法宣告破產(chǎn)、解散、關(guān)閉，沒有財產(chǎn)進行分配，又沒有相關(guān)義務(wù)承受人的；
（四） 不屬于立案的勞動保障行政部門管轄的；
（五） 不屬于勞動保障部門監(jiān)察職權(quán)范圍的；
（六） 根據(jù)《關(guān)于實施＜勞動保障監(jiān)察條例＞若干規(guī)定》第十五條應當由勞動爭議處理或訴訟程序辦理的；
（七） 違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為發(fā)生超過2年的；
（八） 其它法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定應當撤銷立案的情形。
二00五年十二月十九日
