制定機(jī)關(guān)：監(jiān)察部(已撤銷) 人力資源和社會(huì)保障部
發(fā)文字號(hào)：監(jiān)發(fā)〔2010〕4號(hào)
公布日期：2010.04.14
施行日期：2010.04.14
時(shí)效性：現(xiàn)行有效
效力位階：部門工作文件
監(jiān)察部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于企業(yè)中由行政機(jī)關(guān)任命的人員參照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》適用解除處分制度的通知
（2010年4月14日 監(jiān)發(fā)〔2010〕4號(hào)）
各省、自治區(qū)、直轄市監(jiān)察廳（局）、人力資源和社會(huì)保障廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)監(jiān)察局、人力資源社會(huì)保障局，監(jiān)察部各派駐監(jiān)察局、監(jiān)察專員辦公室，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人力資源社會(huì)保障部門：
2008年5月9日，監(jiān)察部、人力資源和社會(huì)保障部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于企業(yè)中由行政機(jī)關(guān)任命的人員參照?qǐng)?zhí)行<行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例>的通知》（監(jiān)發(fā)〔2008〕3號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱《通知》）后，一些地方或部門來函請(qǐng)示，企業(yè)中由行政機(jī)關(guān)任命的人員處分期滿后，能否參照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的有關(guān)規(guī)定辦理解除處分手續(xù)。經(jīng)研究，通知如下：
《通知》規(guī)定：“目前，在國(guó)務(wù)院對(duì)企業(yè)中由行政機(jī)關(guān)任命的人員的專門處分規(guī)定出臺(tái)前，給予違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)任命的企業(yè)人員處分參照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》執(zhí)行?！睋?jù)此，處分決定機(jī)關(guān)可以參照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定的處分種類、違法違紀(jì)行為及其適用、處分權(quán)限和程序等對(duì)違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)任命的企業(yè)人員給予處分，其中也包括可以參照解除處分制度，對(duì)受處分的行政機(jī)關(guān)任命的企業(yè)人員及時(shí)辦理解除處分手續(xù)。
為促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行政，保護(hù)被處分人員的合法權(quán)益，對(duì)于《通知》印發(fā)后未對(duì)受處分的行政機(jī)關(guān)任命的企業(yè)人員辦理解除處分手續(xù)的，處分決定機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。
